Рассматривая ресурсы, используемые в процессе деятельности любой организации, можно сказать, что особое место принадлежит труду, он является важным источником


Скачать 460.02 Kb.
НазваниеРассматривая ресурсы, используемые в процессе деятельности любой организации, можно сказать, что особое место принадлежит труду, он является важным источником
страница1/9
Дата публикации12.04.2013
Размер460.02 Kb.
ТипРеферат
userdocs.ru > Банк > Реферат
  1   2   3   4   5   6   7   8   9



ВВЕДЕНИЕ.



Рассматривая ресурсы, используемые в процессе деятельности любой организации, можно сказать, что особое место принадлежит труду, он является важным источником удовлетворения потребностей индивида и достаточным мотивирующим фактором.

Одним из основных мотивов взаимоотношений способного к труду человека и организации, как института реализации, являются отношения по поводу оплаты труда и времени. Следует отметить, что важным и равнозначным для понимания являются вопросы сущности, функций и принципов организации оплаты труда.

При переходе к рыночной экономике меняется политика в сфере оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Предприятия ищут новые модели оплаты труда, дающие простор развитию личной материальной заинтересованности. Они самостоятельно определяют формы, системы и величину заработной платы, материальных надбавок и результатов. В настоящее время понятие «Заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает всё больше видов заработка (а также различных видов премий, доплат, надбавок и социальных льгот), которые начисляются в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), учитывая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за вне рабочее время (отпускные, праздничные дни).

Работа в условиях рыночных отношений даёт право любому работнику получать дополнительные доходы в виде дивидендов, процентов, когда они становятся акционерами или участниками хозяйственных обществ, имеющими свою долю и право на внесение решений по управлению организацией. Трудовые доходы каждого работающего определяются его личными вкладами, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничивается.

В условиях рыночной экономики с организацией заработной платы на предприятиях связаны решения важнейших задач учета труда и заработной платы: своевременно (в определённые сроки) производить расчеты с персоналом организации по оплате труда (начисление денежных сумм от заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки); своевременно и правильно относить на себестоимость продукции (оказанных работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчисление органами социального страхования; собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимых расчетов и планов.

Учет труда и заработной платы должен обеспечивать оперативный контроль за количество и качеством труда, этому способствует применение стандартизирование форм первичных документов.

Вопрос учета труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятий. В наше время труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.

Важность и актуальность данной темы заключается в том, что только труд, как целесообразная (физическая, интеллектуальная) деятельность человека, способен создавать прибавочную стоимость и обеспечивать получение финансовых результатов.

Целью данной курсовой работы является определение сильных и слабых сторон действующих форм оплаты труда, определение механизма, заставляющего работника трудиться с высоким качеством и эффективностьюНа основании поставленной в курсовой работе цели нами определены следующие задачи исследования:

1.Проанализировать формы и системы оплаты труда, применяемые в Российской Федерации;

2. Изучить теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда;

3. Охарактеризовать порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда;

4. На основании проведенного исследования разработать рекомендации по совершенствованию учета расчетов по оплате труда.

Материал данной курсовой работы изложен на базе Закона о бухгалтерском учете, нового Плана счетов и Налогового кодекса, а также с учетом трудового законодательства: оформление трудовых отношений с работником, особенности применения труда в некоторых категорий работников, гарантии и компенсации, связанных с трудовой деятельностью, представление очередных, дополнительных и учетных отпусков.

  1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Рассматривая ресурсы, используемые в процессе деятельности любой организации, можно сказать, что особое место принадлежит труду, он является важным источником icon1. Место теории организации среди наук о менеджменте. Почему наука
Теория организации не является исключением. Объект ее изучения организация. Нас интересует экономическая организация, возникающая...
Рассматривая ресурсы, используемые в процессе деятельности любой организации, можно сказать, что особое место принадлежит труду, он является важным источником iconКадровая программа развития персонала, ориентированная на передачу...
Хорошее обучение требует индивидуального подхода к потребностям каждого сотрудника. Любой метод имеет свои преимущества и недостатки....
Рассматривая ресурсы, используемые в процессе деятельности любой организации, можно сказать, что особое место принадлежит труду, он является важным источником iconЕкатерина Константинова Лечение кошек Введение
Трудно с достоверностью определить место, занимаемое кошками в жизни человека, но абсолютно точно можно сказать, что место это далеко...
Рассматривая ресурсы, используемые в процессе деятельности любой организации, можно сказать, что особое место принадлежит труду, он является важным источником iconФормирование финансовых результатов деятельности предприятия § Схема...
Прибыль является основным источником собственных средств фирмы. С одной стороны, в финансовом менеджменте прибыль рассматривается...
Рассматривая ресурсы, используемые в процессе деятельности любой организации, можно сказать, что особое место принадлежит труду, он является важным источником iconКонкуренция соревнование заставляет с максимальной выгодой использовать...

Рассматривая ресурсы, используемые в процессе деятельности любой организации, можно сказать, что особое место принадлежит труду, он является важным источником iconВ процессе товародвижения от изготовителя к потребителю конечным...
При розничной торговле материальные ресурсы становятся собственностью потребителя. Розничная торговля – это совокупность видов предпринимательской...
Рассматривая ресурсы, используемые в процессе деятельности любой организации, можно сказать, что особое место принадлежит труду, он является важным источником iconПринятие решения является важной частью любой управленческой деятельности....
Принятие решения является важной частью любой управленческой деятельности. Решение можно рассматривать как продукт управленческого...
Рассматривая ресурсы, используемые в процессе деятельности любой организации, можно сказать, что особое место принадлежит труду, он является важным источником iconВ каждый данный момент необходимые для хозяйственной деятельности...
В. Последнее характеризует ситуацию, когда ресурсов не хватает для того, чтобы полностью удовлетворить потребности каждого человека....
Рассматривая ресурсы, используемые в процессе деятельности любой организации, можно сказать, что особое место принадлежит труду, он является важным источником icon4. Отчетность по труду
Объектом анализа трудовых показателей на микроуровне является совокупность количественных и качественных измерителей использования...
Рассматривая ресурсы, используемые в процессе деятельности любой организации, можно сказать, что особое место принадлежит труду, он является важным источником iconФинансовые ресурсы предприятий § Финансовые ресурсы предприятий и задачи финансового
Исходным моментом для предпринимательской деятельности является наличие денежных ресурсов
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
userdocs.ru
Главная страница