1. Охрана труда комплекс мероприятий правового, организационного, технического, санитарного характера, напраленных на обеспечение здоровых и безопасных условий


Скачать 225.54 Kb.
Название1. Охрана труда комплекс мероприятий правового, организационного, технического, санитарного характера, напраленных на обеспечение здоровых и безопасных условий
Дата публикации08.04.2013
Размер225.54 Kb.
ТипДокументы
userdocs.ru > Биология > Документы
1.Охрана труда – комплекс мероприятий правового, организационного, технического, санитарного характера, напраленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Дисциплина труда - общие правила, обеспечивающие согласованную совместную деятельность людей в процессе труда. Она может осуществляться на принудительной и добровольной (сознательной) основе. Трудовой распорядок - порядок осуществления совместной трудовой деятельности в организации или у работодателя. Устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, графиками сменности, локальными положениями, должностными инструкциями, трудовым договором.

2.  На третьей ступени контроля рекомендуется проверять:
   - организацию и результаты работы первой и второй ступеней контроля;
   - выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения предыдущей третьей ступени контроля;
   - выполнение приказов и распоряжений вышестоящих хозяйственных организаций, постановлений и решений профсоюзных органов, предписаний и указаний органов надзора, приказов руководителя предприятия и решений комитета профсоюза по вопросам охраны труда;
   - выполнение мероприятий, предусмотренных коллективными договорами, комплексными планами, соглашениями по охране труда и другими документами;
   - выполнение мероприятий по материалам расследования тяжелых и групповых несчастных случаев и аварий;
   - обеспеченность рабочих средствами индивидуальной защиты, правильность их выдачи, хранение, организация стирки, чистки и ремонта;
   - подготовленность персонала подразделений к действиям в аварийных ситуациях и др.
   Результаты проверки должны оформляться актом и в недельный срок обсуждаться на совещании у руководителя предприятия с участием членов комиссии по охране труда комитета профсоюза.
   На совещании у руководителя предприятия должны присутствовать все руководители цехов, участков, служб.
   На совещании заслушиваются руководители тех цехов, участков, служб, где выявлено неудовлетворительное состояние охраны труда.
   Проведение совещания рекомендуется оформлять протоколом с указанием мероприятий по устранению выявленных недостатков и нарушений, сроков исполнения и ответственных лиц. В необходимых случаях руководителем предприятия по итогам проверки издается приказ.
   Ежемесячный день проведения контроля третьей ступени может именоваться как “День охраны труда”.

3.Первая мед.помощь при электротравмах

4.

5.

6. Перенести пострадавшего в прохладное местог, освободить от стесняющей одежды, положить холод на лоб, сердце, позвоночник, дать поняхать нашатырный спирт, дать попить холодного чаю, вызвать скорую

7.

8.

9. Характер воздействия вредных веществ на организм и общие требования безопасности регламентируются ГОСТом 12.0.003-74, который подразделяет вещества на:

1) токсические, вызывающие отравление всего организма или поражающие отдельные системы (ЦНС, кроветворения), вызывающие патологические изменения печени, почек;

2) раздражающие, вызывающие раздражение слизистых оболочек дыхательных путей, глаз, легких, кожных покровов;

3) сенсибилизирующие, действующие как аллергены (формальдегиды, растворители, лаки на основе нитро– и нитросоединений);

4) мутагенные, приводящие к нарушению генетического кода, изменению наследственной информации (свинец, марганец, радиоактивные изотопы);

5) канцерогенные, вызывающие злокачественные новообразования (циклические амины, ароматические углеводороды, хром, никель, асбест);

6) влияющие на репродуктивную (детородную) функцию (ртуть, свинец, стирол, радиоактивные изотопы).

10. Производственная санитария — это система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.(согласно ГОСТ 12.0.002-80)

11. Обязан обеспечить за свой счет выполнение всех технических расчетов, испытаний, экспертизых работ. Фотографирование местности, обьектов, составление планов, схем места происшествия. Предоставить транспорт, служебные помещения, средства связи, спец.одежду и др. для проведения испытаний

12.ПДК – максимально допустимая концентрация вредных веществ в оздухе, отнесенная к определенному времени осреднения, которая при периодическом или постоянном воздействии ни оказывает никакого вредного влияния на человека

13.Пожарная безопасность (противопожарная защита) –состояние обьекта, исключающее возникновение пожара на обьекте или, если пожар возник, то предотвращается воздействие вредных факторов пожара на человека и обеспечивается защита материальных ценностей путем использнования основных средств пожаротушения.

14.

15.

16. Безопасность производственного процесса - свойство производственного процесса сохранять соответствие требованиям безопасности труда в условиях, установленных нормативно-технической документацией.

17.

18.  Искусственное освещение подразделяется на рабочее, аварийное, охранное и дежурное.

Аварийное освещение разделяется на освещение безопасности и эвакуационное.

7.2 Искусственное освещение может быть двух систем — общее освещение и комбинированное освещение.

7.3 Рабочее освещение следует предусматривать для всех помещений зданий, а также участков открытых пространств, предназначенных для работы, прохода людей и движения транспорта. Для помещений, имеющих зоны с разными условиями естественного освещения и различными режимами работы, необходимо раздельное управление освещением таких зон.

При необходимости часть светильников рабочего или аварийного освещения может использоваться для дежурного освещения.

Нормируемые характеристики освещения в помещениях и снаружи зданий могут обеспечиваться как светильниками рабочего освещения, так и совместным действием с ними светильников освещения

безопасности и (или) эвакуационного освещения.
19. Опасные производственные факторы - это факторы, воздействие которых на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Вредные производственные факторы - это факторы, воздействие которых на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности

20.
21. Государственный стандарт — основная категория стандартов в СССР, сегодня межгосударственный стандарт в СНГ. Принимается Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации (МГС). В настоящее время являются нормативными неправовыми актами.

Система стандартов безопасности труда» (ССБТ) представляет собой комплекс взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда. Системе ССБТ присвоен шифр 12: она состоит из подсистем, имеющих шифры от 0 до 9.
22. Опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на физические, химические, биологические, психофизические.

Физические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на: 
1. Движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, передвигающиеся изделия, заготовки, материалы, разрушающиеся конструкции, обрушивающиеся горные породы
2. Повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны
3. Повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов
4. Повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение
5. Повышенная или пониженная влажность воздуха
6. Ионизация воздуха
7. Ионизирующее излучение
8. Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека
9. Повышенный уровень статического электричества, электромагнитных излучений и др.

Химические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на: токсические, раздражающие, канцерогенные, мутагенные, влияющие на репродуктивную функцию.

Биологические опасные и вредные производственные факторы включают биологические объекты: микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы, простейшие и др.) и продукты из жизнедеятельности.

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на : физические перегрузки, нервно-психические перегрузки. Нервно-психические перегрузки это - умственное перенапряжение, перенапряженность анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки

23
24 Единая система управления охраной труда ОАО "Газпром" (ЕСУОТ ПБ) устанавливает единые требования к организации безопасности труда в Обществе и регламентирует:

- единый для всех организаций ОАО "Газпром", независимо от форм собственности, порядок управления охраной труда и промышленной безопасностью в соответствии с действующим законодательством, достижениями науки и техники и отраслевыми особенностями;

- создание здоровых и безопасных условий труда, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- совершенствование структуры управления охраной труда в ОАО "Газпром" в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации по охране труда и нормативными актами государственных органов надзора и контроля;

25. Физические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на: 
1. Движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, передвигающиеся изделия, заготовки, материалы, разрушающиеся конструкции, обрушивающиеся горные породы
2. Повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны
3. Повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов
4. Повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение
5. Повышенная или пониженная влажность воздуха
6. Ионизация воздуха
7. Ионизирующее излучение
8. Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека
9. Повышенный уровень статического электричества, электромагнитных излучений и др.

26.

27.

28. Химические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на: токсические, раздражающие, канцерогенные, мутагенные, влияющие на репродуктивную функцию.

29.

30. При ограниченном ожоге: подставить обожженный участок кожи под холодную воду или приложить гипотермический пакет, наложить стерильную повязку, дать обезболивающее, наложить на место ожога стерильную ткань, отвезти в больницу

При обширном ожоге: наложить нетугую стерильную повязку, дать обезболивающее, даить выпить стакан щелочно-пищевой смеси, доставить в больницу

31 Биологические опасные и вредные производственные факторы включают биологические объекты: микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы, простейшие и др.) и продукты из жизнедеятельности.з0з0з

32.На производстве создается комиссия в составе не менее 3 человек: специалист по ОТ, представитель работодателя, профсоюзного органа, уполномоченный по ОТ. Комиссию возглавляет работодатель или его представитель. Состав комиссии утверждается приказом. Руководителя, на участке которого произошел НС в состав комиссии не включают. В состав комиссии может включаться доверенное лшицо пострадавшего. С случае отравления, радиоактивного воздействия в состав комиссии включают представителя сан.-эпид. службы. Члены комиссии обязаны оказывать правовую помощь по вопросу возмещения труда. При групповом НС в состав комиссии включают представителей федеральных органов. Расследование группового НС проводится в течении 15 дней, обычного – 3 дня

33 При отравлении угарным газом следует устранить поступление угарного газа


# вынести пострадавшего на свежий воздух


# если пострадавший в сознании, его необходимо уложить, обеспечить покой и непрерывный доступ свежего воздуха (обмахивать газетой, включить вентилятор или кондиционер)


# если пострадавший без сознания, необходимо немедленно начать закрытый массаж сердца и искусственное дыхание до приезда скорой помощи или до прихода в сознание.
# Помните, что во время выноса пострадавшего из места, в котором находится опасная концентрация угарного газа, в первую очередь нужно обезопасить себя, чтобы не отравиться тоже. Для этого нужно действовать быстро и дышать через носовой платок, марлю.

34.

35.

36. При ушибе прежде всего необходимо создать покой повреждённому органу. На область ушиба необходимо наложить давящую повязку, придать этой области тела возвышенное положение, что способствует прекращению дальнейшего кровоизлияния в мягкие ткани. Для уменьшения болей и воспалительных явлений к месту ушиба прикладывают холод – пузырь со льдом, холодные компрессы.

Первая помощь при растяжении связок такая же, как и при ушибах, т.е. прежде всего накладывают повязку, 
фиксирующую сустав. При разрыве сухожилий, связок первая помощь заключается в создании больному полного покоя, наложении тугой повязки на область поврежденного сустава. 

37.

38.

39.

40. Для обеспечения права работника на безопасные и здоровые условия труда действует Трудовой кодекс РФ, который является основополагающим законодательным документом в области охраны труда.
Заключая трудовой договор с работодателем, работник берет на себя обязательства выполнять определенную трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Работодатель в свою очередь берет на себя обязательства предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (
работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Режимы труда и отдыха работника определяются внутренним трудовым распорядком в зависимости от особенностей организации, где работник будет работать. Однако существуют общие принципы регулирования рабочего времени и времени отдыха, которые установлены законодательством.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Кроме того установлена сокращенная продолжительность рабочего времени: 
- для лиц в возрасте от 16 до 18 лет - 35 часов; 
- для лиц в возрасте от 15 до 16 лет - 24 часа; 
- для отдельных работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда - до 36 часов в неделю.
В тех случаях, когда не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (за месяц, год) не превышала нормального числа рабочих часов.
Если работник заключил трудовой договор с работодателем, у которого установлена сменная работа, он должен знать, что работники смены должны работать в течение установленной продолжительности рабочего времени. Переход из одной смены в другую определяется графиками сменности. Назначение на работу в течение двух смен подряд запрещается.
Работы сверх установленной продолжительности рабочего времени считаются сверхурочными. Сверхурочные работы, как правило, не допускаются, так как чрезмерное утомление человека приводит к заболеваниям и несчастным случаям. В любом случае сверхурочно работы не должны превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Законодательством установлено не только время труда работника, но и время его отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. 
Ко времени отдыха относятся ежедневный (междусменный) отдых, нерабочие праздничные дни и отпуска. Кроме указанных, следует остановиться на перерывах в течение рабочего дня (смены) для отдыха и питания, продолжительность которых устанавливается не более двух часов и не менее 30 минут и на еженедельных выходных днях, продолжительность которых должна быть не менее 42 часов.
41.

42.

43.

44. К электротравмам относятся:

  • электрический ожог - результат теплового воздействия электрического тока в месте контакта;

  • электрический знак - специфическое поражение кожи, выражающееся в затвердевании и омертвении верхнего слоя;

  • металлизация кожи - внедрение в кожу мельчайших частичек металла;

  • электроофтальпия - воспаление наружных оболочек глаз из-за воздействия ультрафиолетового излучения дуги;

  • механические повреждения, вызванные непроизвольными сокращениями мышц под действием тока.

Электрическим ударом называется поражение организма электрическим током, при котором возбуждение живых тканей сопровождается судорожным сокращением мышц

45.

56.

47.

48.

49. Трудовой кодекс Российской Федерации

Федеральные законы

Нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации

Нормативные правовые акты Минздравсоцразвития России, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Санитарные правила и нормы

Межотраслевые правила по охране труда

50.

51.

61. К основным задачам и функциям ОАО "Газпром" в сфере управления вопросами охраны труда и промышленной безопасности относятся:

- нормативно-правовое обеспечение и осуществление единой политики в решении вопросов охраны труда и промышленной безопасности;

- организация системы управления охраной труда, соответствующей концепции ОАО "Газпром", обеспечивающей возможность ее оперативного совершенствования в условиях действующего федерального законодательства;

- обеспечение системного планирования всех видов деятельности в сфере охраны труда и промышленной безопасности в соответствии с общей стратегией производственно-хозяйственного и социального развития ОАО "Газпром" в целях опережающего обеспечения улучшения состояния охраны труда на всех стадиях проектирования, строительства и эксплуатации промышленных объектов, производственной и социальной инфраструктуры; формирование и введение в действие эффективных форм и методов организации работ по охране труда, обеспечивающих регламентированное участие в этих работах работников во всех управленческих структурах и на всех стадиях производственного процесса;

- обеспечение координации работ по охране труда в организациях ОАО "Газпром", включая пропаганду и внедрение в отрасли передового опыта в области создания безопасных и здоровых условий труда, безопасности и надежности производства, социальной защиты работников;

- функционирование эффективного административно - производственного контроля за состоянием охраны труда и промышленной безопасностью в организациях ОАО "Газпром", включая самоконтроль, взаимоконтроль и контроль со стороны центрального аппарата Общества;

- формирование системы материального и морального стимулирования работников и трудовых коллективов, направленной на улучшение состояния условий и охраны труда, предупреждение производственного травматизма и аварийности;

- создание и введение в действие современных форм и методов организации делопроизводства, учета, хранения и использования информации по охране труда, включая автоматизированную систему управления;

- структурное совершенствование системы страхования в организациях ОАО "Газпром", обеспечивающей рациональное сочетание обязательных федеральных и профессиональных (ведомственных) видов страхования в целях обеспечения экономических и социальных гарантий эффективности и устойчивости производственно-хозяйственной деятельности;

- разработку, организацию и координацию комплексных отраслевых программ научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ, направленных на совершенствование нормативных актов по охране труда, создание и широкое внедрение в отрасли передовых технологий, оборудования, программных и других средств улучшения условий и повышения безопасности труда;

- взаимодействие с федеральными органами власти, государственными органами надзора и контроля и другими компетентными органами в целях улучшения состояния охраны труда и повышения безопасности производства;

- осуществление методического руководства по созданию базы для обучения, повышения квалификации и пропаганды в области охраны труда руководящих работников, специалистов, других служащих и рабочих ОАО "Газпром", делегирования филиалам прав необходимых для обеспечения промышленной безопасности их деятельности, в т.ч. лицензирования, обучения, декларирования безопасности и т.д.

76. Конституция (Основной закон) РФ (Принят 12.12.93 г.).

  1. Кодекс законов о труде РФ (с комментариями 1995 г.).

  2. Федеральный закон "Об основах охраны труда в РФ" № 181-ФЗ от 17.07.99 г.

  3. Федеральный закон "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" № 116-ФЗ от 21.07.97 г.

  4. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" № 125-ФЗ от 24.07.98 г. (с изменениями и замечаниями от 17.07.99 г., 02.01.2000 г.).

81. определение фактического состояния условий труда на каждом рабочем месте, в рабочей зоне, в производственных помещениях в целом;

  • выявление рабочих мест с неблагоприятными условиями труда, которые могут быть рационализированы за счет внутризаводских мероприятий, приобретения и установки средств коллективной и индивидуальной защиты;

  • установление обоснованных льгот и компенсаций за вредные условия труда;

  • разработка предложений об изменениях в перечнях рабочих мест, производств, работ и должностей, на которых работникам устанавливаются льготы и компенсации;

  • составление карты фактических условий труда на рабочем месте;

  • ознакомление работающих с условиями труда на рабочих местах.

82.
83. Основными факторами, влияющими на условия труда являются:
1. Физический фактор. К физическим факторам относятся: движущиеся машины и механизмы, острые кромки, высокое расположение рабочего места от уровня земли (пола), повышенный уровень вредных аэрозолей, газов; ионизирующих и других излучений; напряженности магнитного и электромагнитного полей, статического электричества; шум, вибрация, повышенная или пониженная температура, подвижность, влажность, ионизация воздуха, атмосферное давление, отсутствие или недостаток естественного света, пульсация светового потока, повышенная контрастность, прямая или отраженная блесткость.
2. Химический фактор. Под химическим фактором подразумевается загрязненность воздуха вредными веществами, воздействие агрессивных веществ (кислот, щелочей) неприятных запахов.
3. Биологический. Биологические факторы включают различные биологические объекты: патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы), а также макроорганизмы (растения и животные).
4. Психофизический. Психофизиологические факторы - это физические перегрузки (статические и динамические) и нервно-психические (умственное перенапряжение, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).
Источник:
http://www.znaytovar.ru/s/Faktory-vliyayushhie-na-usloviya-t.html
84. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает в себя:

  • гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, определяемую инструментальными и эргономическими методами исследований;

  • оценку травмобезопасности рабочих мест путем соответствия проверки производственного оборудования, приспособлений и инструментов, обеспеченности средствами обучения, инструктажа требованиям нормативных актов по охране труда;

  • оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, их качества, а также соответствие средств индивидуальной защиты, условиям труда на рабочем месте.

85. На первой ступени контроля рекомендуется проверять:
   - выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущей проверкой;
   - состояние и правильность организации рабочих мест (расположение и наличие необходимого инструмента, приспособлений, защитных устройств, заготовок и др.);
   - состояние проходов, переходов, проездов;
   - безопасность технологического оборудования, грузоподъемных и транспортных средств;
   - соблюдение работающими правил электробезопасности при работе на электроустановках и с электроинструментом;
   - соблюдение правил складирования заготовок и готовой продукции;
   - исправность приточной и (или) вытяжной вентиляции, местных отсосов, пыле- и газоулавливающих устройств;
   - соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожаровзрывоопасными веществами и материалами;
   - наличие и соблюдение работающими инструкций по охране труда;
   - наличие и правильность использования работающими средств индивидуальной защиты;
   - наличие первичных средств пожаротушения;
   - наличие у работающих соответствующих удостоверений на право проведения отдельных видов работ (работ на грузоподъемных средствах, работ с пиротехническим инструментом и др.).

86 Факторы, влияющие на микроклимат, можно разделить на две группы: нерегулируемые (комплекс климатообразующих факторов данной местности) и регулируемые (особенности и качество строительства зданий и сооружений, интенсивность теплового излучения от нагревательных приборов, кратность воздухообмена, количество людей и животных в помещении и др.). Для поддержания параметров воздушной среды рабочих зон в пределах гигиенических норм решающее значение принадлежит факторам второй группы.
87. Основным документов аттестации рабочих мест по условиям труда является карта аттестации, в которой указывается, на основании проведенных инструментальных замеров, фактическое состояние условий труда, оценка травмобезопасности рабочего места, обеспеченность средствами индивидуальной защиты, доплата к тарифной ставке, спецпитание, режим труда и отдыха, продолжительность рабочей недели и дополнительного отпуска, льготное пенсионное обеспечение, периодичность медицинских осмотров. Карта служит основным документом для заключения трудового договора работодателя с работником после ее подписания работником.
88. На второй ступени контроля рекомендуется проверять:
   - организацию и результаты работы первой ступени контроля;
   - выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения второй и третьей ступеней контроля;
   - выполнение приказов и распоряжений руководителя предприятия и начальника цеха, решений комитета профсоюза по вопросам охраны труда;
   - выполнение мероприятий по предписаниям органов надзора;
   - выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев;
   - исправность и соответствие производственного оборудования, транспортных средств, технологических процессов требованиям по охране труда;
   - соблюдение графиков планово-предупредительных ремонтов оборудования, вентиляционных и аспирационных систем и установок;
   - состояние переходов и галерей;
   - состояние уголков и стендов по охране труда, наличие сигнальных цветов и знаков безопасности;
   - наличие и состояние противопожарных средств, путей эвакуации;
   - соблюдение правил безопасности при работе с вредными и взрывопожароопасными веществами и материалами;
   - своевременность и качество проведения инструктажа работающих по охране труда;
   - наличие и правильность использования работающими средств индивидуальной защиты;
   - обеспеченность работающих лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими профилактическими средствами;
   - состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
   - соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.
   Результаты проверки записываются в журнал второй ступени, который должен храниться у начальника цеха. При этом комиссия назначает мероприятия, а начальник цеха назначает исполнителей и сроки исполнения.
   В случае невозможности выполнения мероприятий силами цеха начальник цеха обязан доложить об этом вышестоящему руководителю для принятия соответствующих мер.

90

Работники ОАО "Газпром" обязаны:

- выполнять возложенные на них обязанности в области промышленной безопасности согласно п. 7.1.4. и действующих нормативных актов;

- знать и соблюдать требования действующих нормативных актов в области промышленной безопасности в объеме, необходимом для обеспечения безопасной производственной деятельности согласно должностным обязанностям, профессии и видам выполняемых работ;

- знать и выполнять установленные правила поведения и порядок действий при угрозе возникновения и возникновении аварий и чрезвычайных ситуаций;

- оказывать необходимое содействие в проведении аварийно спасательных и других неотложных работ.

есуот пб газпрома состоит из нескольких глав: главные задачи и функции управления
охраной труда и промышленной безопасностью,
i

^

i. ответственность за нарушения правил и норм
охраны труда и промышленной безопасности,

. положение о службе (отделе) охраны труда . типовое положение по организации обучения
и проверке знаний по охране труда и промышленной
безопасности работников оао «газпром»

. планирование работ и мероприятий по охране труда организация административно–производственного
контроля по охране труда и промышленной безопасности

управление промышленной безопасностью порядок подготовки и вступления в силу нормативных актов по охране труда

. экспертиза проектной документации на содержаниетребований безопасности

порядок проведения расследования и учета несчастных случаев на производстве аттестация условий труда

медицинские осмотры

делопроизводство по охране труда

термины и определения

перечень нормативных документов


Похожие:

1. Охрана труда комплекс мероприятий правового, организационного, технического, санитарного характера, напраленных на обеспечение здоровых и безопасных условий iconЗадача курса
Цель дисциплины: изучение потенциальной опасности деятельности человека на производстве, методов, мероприятий и средств по обеспечению...
1. Охрана труда комплекс мероприятий правового, организационного, технического, санитарного характера, напраленных на обеспечение здоровых и безопасных условий iconАнализ технико-организационного уровня
Повышение технико-организационного уровня и других условий (внешнеэкономических, социальных и природных) в любой отрасли материального...
1. Охрана труда комплекс мероприятий правового, организационного, технического, санитарного характера, напраленных на обеспечение здоровых и безопасных условий iconОсновы организации и проведения санитарного надзора и медицинского...
Труда – раздел военной гигиены, наука, изучающая влияние трудового процесса, а также условий труда и боевой подготовки на здоровье...
1. Охрана труда комплекс мероприятий правового, организационного, технического, санитарного характера, напраленных на обеспечение здоровых и безопасных условий iconВопросы к зачету по курсу " Безопасность жизнедеятельности " иэф 2012
Охрана труда как комплекс правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических...
1. Охрана труда комплекс мероприятий правового, организационного, технического, санитарного характера, напраленных на обеспечение здоровых и безопасных условий iconМедицина катастроф это относительно новый раздел здравоохранения....
Для этих целей предусматривается проведение целого ряда мероприятий организационного характера, объединенных понятием «лечебно-эвакуационное...
1. Охрана труда комплекс мероприятий правового, организационного, технического, санитарного характера, напраленных на обеспечение здоровых и безопасных условий iconЗаконодательство охраны матери и ребенка в Украине
Охрана здоровья материнства и детства — это комплекс государственных и общественных мероприятий, направленных на укрепление здоровья...
1. Охрана труда комплекс мероприятий правового, организационного, технического, санитарного характера, напраленных на обеспечение здоровых и безопасных условий iconТема Охрана труда на предприятии
Основные понятия: охрана труда, условия труда, вредный производственный фактор, опасный производственный фактор, безопасные условия...
1. Охрана труда комплекс мероприятий правового, организационного, технического, санитарного характера, напраленных на обеспечение здоровых и безопасных условий iconТема. Анализ организационно- технического уровня и других условий производства
Цель изучения темы: рассмотреть анализ технико-организационного уровня производства
1. Охрана труда комплекс мероприятий правового, организационного, технического, санитарного характера, напраленных на обеспечение здоровых и безопасных условий iconТесты и практические задания разработаны с учетом уровня подготовки...
Целью изучения курса является теоретическая и практическая подготовка будущих специалистов с созданием безопасных условий деятельности...
1. Охрана труда комплекс мероприятий правового, организационного, технического, санитарного характера, напраленных на обеспечение здоровых и безопасных условий iconЛекция №3 По дисциплине «Охрана труда в отрасли» Тема: «Обеспечение...
Тема: «Обеспечение безопасности на производстве: факторы производственной среды и их нормирование»
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
userdocs.ru
Главная страница