Нужно ли выплачивать оклад?


НазваниеНужно ли выплачивать оклад?
Дата публикации17.05.2013
Размер43.9 Kb.
ТипВопрос
userdocs.ru > Бухгалтерия > Вопрос

Критерии

Штатный бухгалтер

Приходящий бухгалтер

Внешнее бухгалтерское обслуживание

Затраты

Нужно ли выплачивать оклад?

Да. Бухгалтеру необходимо выплачивать заработную плату, даже если объем работы уменьшается. А если объем увеличивается, то необходимо брать еще одного бухгалтера.

Нет. Но существует оговариваемый «минимум». Будет ли интересно приходящему бухгалтеру/знакомому вести бухгалтерский учет при значительном уменьшении объема работ или приостановлении деятельности организации?

Нет, оплачивается только необходимый объем работ. То есть имеется возможность изменить сумму договора при приостановлении деятельности или изменении объемов работ.

Существуют ли дополнительные расходы на содержание бухгалтера?

Да. А именно:

1. Аренда площади для рабочего места (минимум 6м2 на чел.) и офисной мебели.

2. Амортизация компьютерной техники и оргтехники и ее обслуживание.

3. Затраты на бухгалтерские и правовые программы и их своевременное обновление.

4. Ежемесячные отчисления на социальное страхование.

5. Обязанность работодателя по оплате отпускных, больничных и декретных.

6. Затраты на повышение квалификации главного бухгалтера.

Да, если бухгалтер оформлен официально- ежемесячные отчисления на социальное страхование,  обязанность работодателя по оплате отпускных, больничных и декретных.

Но есть ли гарантия того, что используются своевременно обновляемые бухгалтерские и правовые программы?

Нет. Вам не нужно покупать лицензионные программы для ведения бухгалтерского учета и правовые программы и их своевременно обновлять ввиду изменения законодательства. Агентство мелких поручений берет эти затраты на себя.

Имеется ли возможность уменьшить налоги организации за счет ведения бухгалтерского учета?

Да.

Нет, если бухгалтер не принят на работу в компании официально.

Да. Расходы на бухгалтерское обслуживание включаются в состав затрат Заказчика (п.1 36 ст. 264 НК):

- при расчете налога на прибыль (для компаний применяющих традиционную систему налогообложения);

- при расчете единого налога (для компаний, применяющих упрощенную систему налогообложения по ставке 15%).

Профессионализм

Уверены ли Вы в компетенции и опыте бухгалтера?

Для того чтобы найти квалифицированного специалиста, необходимо

1.Потратить время на его поиск.

2. Самому руководителю обладать необходимым уровнем знаний, для того чтобы иметь возможность оценить работу специалиста, а также для собственного понимания того, что он хочет от работы бухгалтера для построения правильной системы не только бухгалтерского, но и управленческого учетов.

Бухгалтерская фирма имеет большое число фирм на бухгалтерском обслуживании. Вследствие этого мы ручаемся за наличие опыта, получаемого при работе с компаниями из различных областей.

Суммарная квалификация сотрудников нашей компании по определению превышает квалификацию одного, пусть даже очень опытного, штатного бухгалтера.

Сотрудники Агентства мелких поручений регулярно проходят обучение и аттестацию, в связи с чем мы уверены в высокой квалификации наших специалистов, и всегда работаем в строгом соответствии с быстроменяющимся законодательством.

Существует ли у бухгалтера возможность обмена опытом без отрыва от работы?

Нет. Когда бухгалтер работает один, ему иной раз не от кого оперативно получить совет по сложному вопросу.

Нет.

Да. Ввиду того, что Агентство мелких поручений располагает большим числом квалифицированных сотрудников, работающих с организациями из различных областей, у каждого сотрудника всегда есть возможность обмениваться опытом и своевременно получать необходимую для успешной и квалифицированной работы информацию.

Качество работы

Существует ли у организации возможность контроля качества ведения бухгалтерского учета?

Нет. В случае если у компании- Заказчика возникли ошибки по вине главного бухгалтера, то не всегда есть возможность оперативно устранить их.

Как правило, одни ошибки возникают на основе более ранних, и при налоговой проверке события начинают развиваться по принципу снежного кома, в результате чего приходится восстанавливать бухгалтерский и налоговый учет организации.

Да. В Агентстве мелких поручений, бухгалтерский учет проходит многоуровневый контроль качества выполняемых работ. Для этого используются специально разработанные технологии внутреннего аудита, которые позволяют не только избежать ошибок, но и осуществлять ведение бухгалтерского учета по самым передовым методикам.

Ответственность

Кто несет ответственность за начисленные налоги и правильность учета?

Главный бухгалтер не несет ответственность за начисленные налоги и правильность учета. Ее несет юридическое лицо. Имущественная ответственность сотрудника, согласно Трудовому кодексу, ограничена его среднемесячным заработком, который подлежит вычету из его зарплаты в течение достаточно длительного времени. В случае привлечения так называемого приходящего бухгалтера возложить на него ответственность за допущенные нарушения в работе вообще не представляется возможным. 

В рамках договора Агентство мелких поручений несет полную материальную ответственность за ведение бухгалтерского и налогового учета.

Похожие:

Нужно ли выплачивать оклад? iconОбъявляем набор менеджеров по продажам Кто Мы?
Заработная плата оклад + с продаж. Оклад определяется по итогам собеседования и будет пересмотрен по результатам вашей работы после...
Нужно ли выплачивать оклад? iconОб авторе | Марина Вишневецкая постоянный автор “Знамени”. Последняя...
Об авторе | Марина Вишневецкая — постоянный автор “Знамени”. Последняя публикация — рассказ “Бабкин оклад” (2011, №6)
Нужно ли выплачивать оклад? iconМитин Владимир Викторович, имеет на иждивении двух детей. Работал...
Заведущий складом – Митин Владимир Викторович, имеет на иждивении двух детей. Работал в праздничный день – 04 ноября, отпуск – с...
Нужно ли выплачивать оклад? icon1: «Основы судебной защиты трудовых прав работников»
Значимость бесспорна: и адвокатам нужно, и прокурорам нужно (обязательно присутствие прокурора по делам о восстановление на работу,...
Нужно ли выплачивать оклад? iconИнструкция Территориального представителя по проекту «Территориальные представители amd»
Заработная плата на испытательный срок составляет 21 000р., из них 15 800р. – оклад, 5 200р бонусы
Нужно ли выплачивать оклад? iconНужно понять, насколько это время необычно и нужно к этому привыкнуть....
Нужно понять, насколько это время необычно и нужно к этому привыкнуть. Нужно всегда помнить о протекающей битве. Наступает Эра Огня,...
Нужно ли выплачивать оклад? iconСтатья 84 Помимо этого нужно помнить, что работник расписывается...
Раскрывая основания из 81 нужно раскрывать еще и часть 2-6 статьи, а не только пункты. Статью 82 нужно знать + здесь же раскрываете...
Нужно ли выплачивать оклад? iconАгентский договор на реализацию товаров №
Договора Агент обязуется за вознаграждение от своего имени реализовать товар, указанный в приложении №1 к настоящему договору (далее...
Нужно ли выплачивать оклад? iconКейс Дневник молодого специалиста
После непродолжительных поисков она нашла подходящий вариант. Она устроилась специалистом по кадрам на крупное предприятие с численностью...
Нужно ли выплачивать оклад? iconПреимущества и недостатки покупок автомобилей в кредит
Первый – накопить, откладывая небольшие суммы в течение нужного времени, положив деньги на депозит в банке. Второй – взять кредит...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
userdocs.ru
Главная страница