Законодательным


НазваниеЗаконодательным
страница4/5
Дата публикации05.03.2013
Размер0.66 Mb.
ТипЗакон
userdocs.ru > Экономика > Закон
1   2   3   4   5
График спроса (Кривая спроса) — отношение между рыночной ценой товара и денежным выражением спроса на неё.

http://modern-econ.ru/images/stories/003.jpg
30. Эффект дохода и эффект замещения

Эффект замещения - изменение структуры потребительского спроса в результате изменения цены одного из благ, входящих в потребительский набор. Суть этого эффекта сводится к тому, что потребитель при росте цен одного блага переориентируется на другое благо с похожими потребительскими свойствами, но с неизменной ценой. Иными словами, потребители склонны замещать более дорогие блага более дешевыми. В результате спрос на первоначальное благо падает. Например, кофе и чай являются товарами-заменителями. Когда цена кофе повышается, то для потребителей чай становится относительно дешевле и они будут заменять им относительно более дорогой кофе. Это приведет к повышению спроса на чай.

Эффект дохода - воздействие, оказываемое на структуру спроса потребителя за счет изменения его реального дохода, вызванного изменением цены блага. Суть этого эффекта заключается в том, что при снижении цены на какое-либо благо человек может купить этого блага больше, не отказывая себе в приобретении других благ.
31. Исключения из закона спроса.

Необходимо отметить, что закон спроса не носит абсолютного характера. Из этого закона существуют исключения:

  • повышение цены сопровождается повышением спроса;

  • понижение цены сопровождается понижением величины спроса;

  • стабильный спрос на традиционно дорогостоящие товары;

  • покупка из аналогов наиболее дорогих.


32. Неценовые факторы спроса.

НЕЦЕНОВЫЕ ФАКТОРЫ спроса и предложениядругие факторы, кроме цен, влияющие на спрос и предложение товаров на рынке. К неценовым факторам относятся доходы покупателей, издержки производства товара, мода, предоставление дотаций, наличие на рынке взаимодополняющих и взаимозаменяющих товаров, запасы и ряд других факторов, в том числе психологической природы.
33. Предложение. Закон предложения. График

Предложение - это совокупность товаров и услуг, которые находятся на рынке, и которые продавцы готовы продать покупателю по данной цене.

Закон предложения- увеличение цены, при прочих данных условиях, приводит к росту величины предложения, а уменьшение цены - к ее сокращению.

http://cred-fin.ru/_ph/1/2/745837606.jpg
34. Неценовые факторы предложения.

НЕЦЕНОВЫЕ ФАКТОРЫ ПРЕДЛОЖЕНИЯ (неценовые детерминанты предложения) – факторы, влияющие на величину предложения, и не связанные с ценой товара. При изменении неценовых факторов изменяется величина предложения при заданных величинах цены; таким образом, изменяется кривая предложения. В этом случае обычно говорят о смещении кривой предложения. При росте предложения кривая смещается вправо, при уменьшении влево.
35. Равновесная цена.

Равновесная ценаединая цена, по которой продается и покупается равновесное количество товара.
36. Рынок труда и его функции.

Рынок труда - механизм осуществления контактов между покупателями рабочей силы (нанимателями) и продавцами рабочей силы (нанимаемыми). Рынок тесно связан с остальными рынками.

Сущность рынка труда проявляется в его функциях:
Обеспечение пропорционального распределения рабочей силы в отраслевом и территориальном разрезах.
Обеспечение равновесия спроса на труд и предложения на труд.
Формирование эффективной рациональной занятости.
Установление равновесной ставки зарплаты и обеспечение доходов населения.

37. Спрос и предложение на рынке руда

СПРОС- это количество рабочей силы, которое готовы нанять производители в определенный момент при заданном уровне зарплаты.

Виды спроса:

Индивидуальный - это спрос на один товар или одного покупателя;

ь Рыночный - это спрос множества товаров и множество покупателей;

ь Реализованный - когда потребности совпадают с возможностями;

ь Отложенный - когда покупка отложена до определенного времени.

Предложение на рынке труда - это то количество блага, который продавец (производитель) готов и может предложить (продать) покупателю.

Предложение рабочей силы - это потребность различных групп трудоспособного населения в получении работы по найму на этой основе - источника существования. Предложение труда обуславливается следующими факторами:

численностью населения, прежде всего трудоспособного;

средним количеством рабочих часов за определенное время (неделя месяц, год)

количеством составов населения, его квалификационным уровнем, соответствующей структурой.

38. Трудовые ресурсы.

Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью.

Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники
39. Воспроизводство населения и его типы.

Воспроизводство населения — смена поколений в результате естественного движения населения. Воспроизводство населения определяется рождаемостью и смертностью.

Первый тип воспроизводства населения. Демографический кризис. характерны невысокие показатели рождаемости, смертности и соответственно естественного прироста. Он получил распространение в первую очередь в экономически развитых странах, где все время растет доля пожилых и старых людей; это уже само по себе снижает показатель рождаемости и увеличивает показатель смертности.

Второй тип воспроизводства населения. "Демографический взрыв". типичны высокие и очень высокие показатели рождаемости и естественного прироста и относительно низкие показатели смертности. Он характерен прежде всего для развивающихся стран.
40. Занятость и ее виды.

Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.

ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ, РАЦИОНАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ ,ЭФФЕКТИВНАЯ ЗАНЯТОСТЬ, ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
41. Определения видам занятости.

ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ характеризует такое состояние, при котором обеспечены работой все нуждающиеся в ней и желающие работать, что соответствует наличию сбалансированности между спросом и предложением рабочей силы.

РАЦИОНАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ - это занятость, обоснованная с точки зрения процессов формирования, распределения (перераспределения) и использования трудовых ресурсов с учетом их половозрастной структуры, режимов воспроизводства трудоспособного населения и его размещения по территории страны.

ЭФФЕКТИВНАЯ ЗАНЯТОСТЬ предполагает отбор из множества вариантов организационных процессов воспроизводства рабочей силы наилучшего, выбранного по совокупности критериев оценки экономической и социальной эффективности.

ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ характеризует верхний предел занятости, который при определенных условиях может быть достигнут в том или ином регионе.
42. Безработица. Перечислить виды безработицы.

Безработицасоциально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не находит себе работу и становится «лишним».

Виды: вынужденная, добровольная, зарегистрированная, маргинальная, неустойчивая, сезонная, структурная, технологическая.

43. Виды безработицы. Определения.

Безработица зарегистрированнаянезанятое население, ищущее работу и официально взятое на учет.

Безработица маргинальнаябезработица слабозащищенных слоев населения (молодежи, женщин, инвалидов) и социальных низов.

Безработица неустойчиваявызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности)

Безработица сезоннаязависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерными для некоторых отраслей экономики

Безработица структурнаяобусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест

Структурная безработица обуславливается масштабной перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в технологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий;

Безработица технологическаябезработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате часть рабочей силы становится либо излишней, либо нуждается в более высоком уровне квалификации
44. Дать определение понятию Заработная плата.

З.П. - это вознаграждение за труд, в зависимости от квалификации работника, сложности, качества выполненной работы, а так же компенсационные выплаты.



45. Минимальный размер оплаты труда.

Устанавливается федер. законом на территории всей РФ за труд неквалифицированного работника, полностью отрабатывающему норму раб. времени при выполнении работы в нормальных условиях труда. Прожиточный минимум устанавливается на территории региона.

46. Виды З,П.

Номинальная- денежные средства выплачиваются организацией по истечению выполняемой работы.

, Реальная- это те товары и услуги которые можно приобрести на минимальную з.п
47. Формы заработной платы.

Сдельная форма оплаты труда

Повременная форма оплаты труда

1   2   3   4   5

Похожие:

Законодательным iconТесты по ндс 45 вопросов на 5 вариантов по 9 вопросов в каждом
Ндс в режиме, установленном соглашением между иностранной организацией и законодательным органом субъекта Российской Федерации,...
Законодательным iconТестовы задания по теме 4 «Право Древневосточных цивилизаций»
Законы Ману (II век до нашей эры II век нашей эры), представлявшие собой объемный свод религиозных, этических и юридических норм,...
Законодательным icon2 Классификация объектов недвижимости Вопрос о классификации объектов...
Задача сегодняшнего позитивизма разобраться с действующим законодательным массивом и достаточно свободным судейским усмотрением и...
Законодательным icon15-до половины 16 в. В основе лежала система денежного баланса происходит...
Для достижения максимальной прибыли во внешней торговле ранние меркантилисты считали, что лучше всего установить максимально высокие...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
userdocs.ru
Главная страница