С. 2-4   Глава


НазваниеС. 2-4   Глава
страница1/4
Дата публикации22.04.2013
Размер0.56 Mb.
ТипДокументы
userdocs.ru > Экономика > Документы
  1   2   3   4
Оглавление

 

Введение……………………………………………………………………… с.2-4

 

Глава 1. Безработица как объект изучения теории социальной работы.. с. 5-22

1.1. Понятие безработицы в научной литературе.………………с. 5-12

1.2. Роль специалиста по социальной работе в решении

проблемы безработицы в условиях промышленного

города……………………………………………….……… с. 13-20

 

Выводы по главе 1………………………………………………………... с. 21-22

 

Глава 2. Совершенствование практики социальной работы в решении

проблемы безработицы в условиях промышленного города

( на примере г. Магнитогорска)…………………………………с. 23-32

2.1. Результаты исследования по выявлению проблемы безработицы

…………………………………...с.23-28

2.2. Методы совершенствования социальной работы в решении проблемы безработицы………………………………………….с. 29-31
Выводы по главе 2…………………………………………………………… с. 32

Заключение……………………………………………………………….. с. 33-34

Список литературы……………………………………………………… с. 35-38 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Проблема занятости и безработицы стала одной из острейших социальных проблем, с которыми столкнулось человечество в XX веке, и, к сожалению, в начале нового XXI века эта проблема не исчезла. Можно констатировать, что она приобрела новые аспекты. С переходом страны к новым формам экономической жизни и появлением нового для нашего общества социально-экономического явления – безработицы – со всей остротой встала проблема ее влияния на психическое состояние человека и необходимость поиска адекватных мер коррекции ее негативных последствий.

Безработица обостряет социальную напряженность в обществе, способствует росту преступности, наркомании, болезней. Психологами и социальными работниками подтверждается, что столкновение с безработицей отрицательно сказывается на состоянии здоровья, средней продолжительности жизни, пристрастии к алкоголю, долголетии и уровню смертности, теряется самоуважение людей, осознается ощущение безнадежности. Человек теряет ориентиры и смысл жизни, у многих рушатся жизненные планы.

Перед многими клиентами органов службы занятости населения помимо проблем выбора или перемены профессии встают социально-психологические проблемы. Очень длительный период отсутствия работы заканчивается серьезным психологическим стрессом. И хотя она может оказаться мобилизующим волю испытанием, большинство прошедших через это говорят, что пережили отчаяние, бессилие и растерянность, особенно если были без работы несколько месяцев. Причем, далеко не каждый безработный может сам справиться с психологическими проблемами, вызванными потерей работы и трудностями с её поиском. Поэтому в ряде случаев просто необходима помощь социальных служб.

Проблема безработицы остается в центре внимания научной общественности. За рубежом проблемы безработицы исследуются более длительный период, о чем свидетельствуют многочисленные работы в данном направлении. Среди зарубежных ученых следует отметить труды Дж.М.Кейнса, Я. Корнаи, А. Оукена.

Исследование социально-экономических проблем безработицы занимаются такие отечественные ученые и специалисты, как Б.Д. Бреев, В.С. Буланов, Н. Т. Вишневская, А.А.Гордиенко, Р. И. Капелюшников, В.А. Павленков и др.

Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому проблема психологической адаптации к состоянию безработицы часто является предметом психологических дискуссий. Можно назвать работы таких психологов-теоретиков, как В.С. Боровика, Л. Пельцман, А.Л. Санников и др.

Социальные издержки и последствия безработицы проанализированы в работах по теории социальной работы: И.Г. Зайнышева, Л.И. Старовойтовой, Е.И. Холостовой, И.В. Черниковой.

В последние годы в связи с появлением массовой безработицы активно разрабатываются теоретические и методические основы функционирования службы занятости населения. Деятельности службы занятости в работе с безработными посвящены работы С.Н. Испуловой, К. Марковой, Л.И. Старовойтовой, С.В. Соловьевой, Т. Четверниной и др.

Основное противоречие социальной защиты безработных состоит в том, что безработица – это следствие неблагоприятной социально-экономической ситуации, но именно в такой ситуации затруднительна выплата пособий и низка их покупательная способность. То есть, чем выше удельный вес безработных в обществе, тем меньше уровень социальной защиты каждого из них, выше социальная напряжённость. В то же время необходимо иметь в виду и такое явление, как попытка жить на пособие по безработице и потеря желания искать работу.

Итак, актуальность проблемы исследования обусловлена необходимостью разработки эффективных мер регулирования безработицы, поиска конкретных технологий социальной работы с безработными гражданами.

Целью курсовой работы является:  определение механизмов решения проблемы безработицы в условиях промышленного города.

Объектом данной работы является безработица как социально-экономическое явление.

Предметом – социальная работа как механизм решения проблемы безработицы в условиях промышленного города.

Гипотеза исследования: решение проблемы безработицы средствами социальной работы в условиях промышленного города будет успешнее, если:

  1. будет оказываться не только материальная помощь безработным, но и предоставляться психологические, юридические и образовательные услуги;

  2. используются современные технологии оказания социальной помощи безработным и их семьям;

  3. налажено сотрудничество службы занятости с областными и местными средствами массовой информации.

Основными задачами исследования являются:

  1. проанализировать научную литературу по проблеме исследования;

  2. охарактеризовать безработицу как социально-экономическое явление;

  3. раскрыть специфику деятельности специалиста по социальной работе в решении проблемы безработицы в условиях промышленного города;

  4. изучить мнение специалистов службы занятости по вопросам решения проблемы безработицы в г. Магнитогорске;

  5. разработать рекомендации специалистам социальной работы по оптимизации процесса оказания помощи безработным.

Методы исследования: теоретический: анализ литературы и нормативно-правовых документов; эмпирический: анкетирование.

Практическая значимость исследования состоит в том, что разработанные методические рекомендации по совершенствованию социальной работы в решении проблемы безработицы могут быть использованы в работе специалистов центра занятости.

База исследования: ГУ «Центр занятости населения» г. Магнитогорска.

Структура курсовой работы включает следующие разделы: введение, две главы, выводы по главам,  заключение, список литературы, приложение.

ГЛАВА 1. Безработица как объект изучения теории социальной работы
1.1.Понятие безработицы в научной литературе
Проблема безработицы – одна из сложных. Она получила в литературе самые разнообразные трактовки. Среди областей научного знания наибольшее внимание проблеме безработицы уделяется в исследованиях экономического характера.

Так, Е.Н. Иванова, Т.Н. Безденежных и др. исследуют безработицу как «недоиспользование части экономически активного населения в общественном производстве. В этом случае она рассматривается как ситуация в экономике, когда часть экономически активного населения становится относительно избыточной по отношению к спросу на рабочую силу, т.е. резервной армией труда. Для других исследователей (Г.А.Хасин, Т. Четверина) безработица выступает как «ситуация, когда гражданин не имеет возможности трудоустроиться по независящим от него обстоятельствам». Третьи (Г.Г. Маликьян, Р.П.Колосова и др.) оценивают безработицу как следствие функционирования хозяйственного механизма, которому свойственны внутренние противоречия рыночной экономики. Все эти подходы имеют право на существование. В каждом из них раскрыт авторский подход к сущности этого явления. По мнению Б.Д. Бреева, безработица обусловлена всем ходом социально-экономического развития государства и общества. Она – постоянный элемент, «продукт» развития производства. В известном смысле можно говорить, что именно оно (производство) и порождает безработицу, которая выступает как макроэкономическое явление, определяющее уровень и темпы экономического развития страны.

На наш взгляд, в этом вопросе необходимо руководствоваться характеристиками и научными трактовками безработицы, которые дают официальные документы трудового законодательства России и международные документы учреждений ООН таких, как Международная организация труда (МОТ), ее орган – Международное бюро труда, а также документы Международной конференции статистиков труда (МКСТ). Страны, парламенты которых ратифицируют конвенции и рекомендации МОТ, делают их таким образом составной частью своего национального трудового законодательства.

Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» дает следующее развернутое определение условий признания граждан безработными.

1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) – паспорта и документа об образовании.

3. Безработными не могут быть признаны граждане:

  • не достигшие 16-летнего возраста;

  • которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) – в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды;

  • не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;

  • осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;

4. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через две недели для решения вопроса о признании их безработными.

Под безработицей авторами закона понимается сложное, многоаспектное социально-экономическое явление, присущее обществу с рыночной экономикой, когда часть трудоспособного населения, незанятая в производстве товаров и услуг, не может реализовать свою рабочую силу на рынке труда из-за отсутствия подходящих рабочих мест и лишается вследствие этого заработной платы как основного источника средств к жизни.

Итак, согласно этому Закону, безработным является тот, кто признан таковым службой занятости при соблюдении довольно жестких условий. Но это еще не есть достаточное определение самой безработицы. Нельзя считать работающими тех безработных, которых служба занятости по каким-либо причинам отказалась считать таковыми, т.е. субъективные решения людей не меняют объективно существующего состояния работника в качестве безработного. В этом отношении более правильным является определение безработного первой фразой ст. 3 Закона, где сказано: "Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка" – это и есть самая существенная часть определения безработного Законом РФ о занятости населения.

Вопрос о признании (регистрации) или непризнании безработным тоже имеет существенное значение, когда речь идет о конкретных российских условиях трудоустройства безработных и возможности обеспечения их пособиями по безработице в связи с ограниченными финансовыми источниками.

На самом деле служба занятости регистрирует в качестве безработных только часть ищущих работу и обратившихся туда безработных граждан. Примерно столько же граждан, минуя службу занятости, ищет работу самостоятельно и практически не охвачено официальной статистикой.

Таким образом, контингент безработных в России условно можно делить на три части: 1) лица, обратившиеся в поиске работы и заработка в службу занятости; 2) часть из них служба занятости признает и регистрирует как безработных, выдавая им на определенных условиях пособие по безработице, и содействует поиску подходящей работы, другую часть не признает в качестве безработных; 3) лица, ищущие работу самостоятельно, не прибегая к услугам государственной и иной службы занятости, и, значит, не учитываемые в качестве безработных официальной статистикой хотя бы по той причине, что право признания человека безработным принадлежит по закону РФ исключительно государственной службе занятости.

По данным федеральной службы занятости, лишь половина фактически безработных обращается в поисках работы в государственную службу занятости и охватывается официальной статистикой. Исходя из этого, есть основания считать, что официальный уровень безработицы в России практически занижен из-за недостатков организации статистического учета и более точного законодательного определения статуса безработного. Для раскрытия проблемы безработицы и поиска путей ее эффективного решения необходимо обратиться к анализу причин данного социально-экономического явления.

В научной литературе на основе анализа причин возникновения безработицы выделяют различные виды безработицы. Так, в основе фрикционной безработицы лежит временная незанятость, обусловленная добровольным переходом работника с одной работы на другую, чем и вызван период временного увольнения. Данный вид безработицы представляет собой неизбежное явление, поскольку связан с естественными тенденциями в движении рабочей силы. Углублением фрикционной является структурная безработица (изменение потребительского спроса вызывает изменения в структуре общего спроса на рабочую силу). Из-за таких изменений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вовсе прекращается. Спрос на другие профессии, включая новые, увеличивается, следовательно, возникает безработица, так как рабочая сила реагирует на это изменение медленно и ее структура не отвечает новой структуре рабочих мест.

Другой формой безработицы, которая, по мнению В.А. Павленкова, также является классической, выступает циклическая безработица.  Ее вызывает спад производства во время промышленного кризиса, т.е. фаза экономического цикла, которая характеризуется недостаточностью общих, или совокупных, расходов. Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается, а безработица растет. По этой причине циклическую безработицу иногда называют безработицей, связанной с дефицитом спроса. С переходом к оживлению и подъему число безработных обычно становится меньше.

Застойная безработица наиболее характерная для экономики переходного общества. Застойная безработица как наиболее типичная форма безработицы переходной экономики усугубляется тем, что традиции прошлого во многом приводят к надеждам значительной части работников на возможность решения своих проблем в будущем за счет поддержки государства, но не за счет собственной активности. Такая безработица включает работников, потерявших надежду найти работу, а подчас и не ищущих ее.

Добровольная безработица вызвана тем, что в любом обществе существует прослойка людей, которые по своему психическому складу или по иным причинам не хотят работать. В нашей стране хорошо известно, что усилия по принудительному устройству так называемых “бомжей” не привели к переориентации этой категории населения.

Сезонная безработица связана с неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды времени, то есть в одни месяцы спрос на рабочую силу в этих отраслях растет (и, следовательно, снижается безработица), в другие уменьшается (а безработица возрастает). К отраслям, для которых характерны сезонные колебания объемов производства (а значит, и занятости), относятся прежде всего сельское хозяйство, строительство, в том числе и дорожное.

Наконецскрытая безработицакоторая характерна для отечественной экономики. Суть ее в том, что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом, предприятия не увольняют работников, а переводят их либо на сокращенный режим рабочего времени (неполная рабочая неделя или рабочий день), либо отправляют в вынужденные неоплаченные отпуска. Формально таких работников нельзя назвать безработными, однако фактически они являются таковыми. Следовательно, скрытая безработица является скорее даже не безработицей, а неэффективной занятостью.

Проанализировав общие причины возникновения безработицы, выделим далее те причины, которые, на наш взгляд, обуславливают рост безработицы в промышленных городах и регионах нашей страны.

Первая причина коренится в том, в современной ситуации частные собственники, которые берут под контроль промышленные предприятия в результате их приватизации, стремятся иметь оптимальное количество работников, т.е. возможно меньшее. Следовательно, эта причина безработицы состоит в том, что сам факт перехода к частной собственности и рыночным принципам хозяйствования означает выталкивание в ряды безработных значительных масс людей, которые были безработными и раньше, но в форме не открытой, как сейчас, а скрытой.

Второй причиной является переход к рыночным критериям оценки хозяйствования предприятий, когда обнаруживается несостоятельность многих из них, поскольку они не могут приспособиться к реальному спросу по видам продукции, ее ассортименту, качеству, цене. После приватизации большинство таких предприятий переквалифицировалось, в результате чего их руководители освобождаются от груза ненужного персонала: это еще один канал, пополняющий безработицу.

Следующая причина роста числа безработных граждан Р. И. Капелюшникову, Н. Т. Вишневской видится в том, что многие госпредприятия восприняли либерализацию цен как возможность их бесконтрольного повышения с тем, чтобы не только покрыть свои чрезмерные издержки, но и значительно увеличить доход (прибыль и зарплату). Вскоре бесконтрольный рост цен обернулся многократным удорожанием сырья, энергоносителей, комплектующих, и в конечном счете – кризисом неплатежей по всем технологическим цепочкам. Он поразил не только потенциальных банкротов, но и многие предприятия, продукция которых нужна обществу, даже остро необходима, но не может быть оплачена ее потребителями. Этот кризис – еще один фактор, питающий безработицу.

Безработица как социально-экономическое явление имеет ряд последствий. Все последствия безработицы Б. Бреев разделить на 2 группы:

1 группа – последствия на макроуровне: падение валового национального продукта; дифференциация доходов среди населения; усиление социальной напряженности в обществе; увеличение мобильности рабочей силы; сокращение излишней численности рабочей силы; рост объемов скрытой безработицы; совершенствование профессиональной структуры рабочей силы; сокращение престижа квалифицированного труда;

2 группа – последствия на микроуровне: падение материального достатка семей безработных; рост девиантного поведения; потеря самоуважения в связи с потерей работы; увеличение депрессивных состояний; чувство неуверенности в будущем; распад семей безработных; потеря квалификации безработными.

Рассмотрим более подробно последнюю группу, так как они имеют непосредственное отношение к деятельности специалиста по социальной работе.

Итак, одним из существенных негативных последствий безработицы является падение материального достатка человека и его семьи, связанное с потерей работы и постоянного заработка. В соответствии с положением «О порядке регистрации безработных и условий выплаты пособий по безработице» размеры пособий по безработице снижаются по мере увеличения сроков безработицы. В течение первых трех месяцев они выплачиваются в размере 75% среднего заработка, в течение последних четырех месяцев – 60 %, в дальнейшем – 45 %. Гражданам, не имеющим до увольнения двенадцати недель оплачиваемой работы, пособие по безработице выплачивается в размере минимального размера оплаты труда. Такой же размер пособия установлен для лиц, впервые ищущих работу или после перерыва в трудовой деятельности. Во всех случаях пособие не может быть ниже минимального размера заработной платы и выше фактически сложившегося среднего заработка в регионе

Как отмечает З. С. Бартенева, «снижение жизненного уровня, вызванное безработицей, заставляет безработного и его семью тратить сбережения и продавать ценные вещи, чтобы обеспечить приемлемый уровень жизни. Если безработица затягивается, то безработному приходиться жить на пособие, которое не способно сохранить из-за несоответствия прожиточному уровню привычный образ жизни. Доходы не позволяют полноценно питаться, что приводит к утрате здоровья, которое трудно поправить. Размер пособия из месяца в месяц уменьшается, что заставляет опускаться ниже черты бедности».

Трудности безработного усугубляются еще и тем, что в службу занятости делаются заявки не обо всех вакансиях, и поэтому работающему человеку проще получить информацию о незаявленных вакансиях, чем безработному, который должен довольствоваться информацией, получаемой в органах службы занятости населения.

Если в первые месяцы безработицы уволенный с работы человек еще может использовать ранее накопленные средства и получать пособие по безработице, то через год вынужденной безработицы он лишается материальной поддержки со стороны государства. И это не единственный вид тягот, с которыми сталкиваются люди, не имеющие работы на протяжении длительного времени. Чем больше человек без работы, тем труднее ему найти новое место. По мнению Я.Д. Дидковской, это связано с тем, что «социальные связи, с помощью которых можно получить информацию о возможностях трудоустройства, нарушаются. И к тому же работодатели не спешат взять на работу длительно безработного. Для работодателя длительное пребывание без работы является отрицательной характеристикой. Это имеет рациональное объяснение, поскольку со временем теряется квалификация. Практика показала, что человек, не работающий более года, фактически будет не в состоянии, если ему предоставят работу по его специальности, успешно работать, обеспечить необходимое качество работ и надлежащую производительность труда. В том случае, если человек не работает два года, он не сможет осуществлять вообще какую-либо профессиональную деятельность. Этим людям необходимо пройти обучение новым профессиям, но для этого им необходима помощь и психолога и специалиста по социальной работе». Кроме всего прочего, потеря работы представляет собой серьезную психологическую травму. Безработица, по мнению Н.С. Глуханюк, может приводить к ухудшению отношений в семье, агрессии по отношению к членам семьи, конфликтам и разводам. Поскольку психопатические симптомы встречаются не только у самого безработного, но и у членов его семьи, можно заключить с достаточно высоким уровнем вероятности, что безработица отрицательно сказывается не только на тех, кого она затрагивает непосредственно, но и на тех, кто имеет к ней косвенное, опосредованное отношение. Среди эмоциональных последствий безработицы отмечается резкое снижение привычной самооценки, во многих случаях возникновение депрессии, которая в большинстве случаев приводит к суициду.

У детей в семьях безработных чаще встречаются отклонения в поведении. У супруги безработного появляется то же психологическое состояние, что и у него самого. Можно сделать вывод, что безработица является мощным источником стресса для всех, кто так или иначе попадает в поле ее действия. Работники, избежавшие увольнения, но находившиеся какое-то время под его угрозой, также переживают стресс, и по своей силе и последствиям психологическая травма.

Кроме того, выделяют целый ряд социальных проблем, связанных с безработицей, которые оказывают негативное влияние на всё общество в целом. Потеряв работу и оказавшись без средств к существованию, люди пытаются добыть деньги любым путем. Уже давно считается, что безработица порождает социальную агрессию и увеличивает криминогенность общества. Особенно это касается молодежи, которая очень легко попадает под влияние криминальных структур, создает свои группировки, привыкает к «легкой жизни». Рядом исследований (Н. С. Глуханюк, А. И. Колобкова, А. А. Печеркина и др.) выявлена связь между безработицей и убийствами, насилием. Отсутствие работы ведет к обострению проблемы девиантного поведения: алкоголизации, наркотизации, росту проституции, бездомности.

Безработица приводит к бездеятельности, маргинализации населения, ухудшению социально-психологического климата в обществе. Она может выступить как источник социальной напряженности.

Кроме негативных последствий, безработица оказывает и положительное влияние на рынок рабочей силы, которое проявляется прежде всего в совершенствовании и рационализации профессиональной структуры населения, особенно в промышленных моногородах. Этот процесс предполагает согласованность региональных потребностей производства с формирующейся на рынке рабочей силы профессиональной, половозрастной структурой работников, их потребностями и способностями. В результате трансформации структуры занятости населения будет происходить процесс реализации работниками своих способностей, профессиональных навыков, что в конечном итоге приведет к повышению их материального состояния.

Таким образом, проанализировав виды, причины и последствия безработицы, можно сделать следующий вывод. Безработица в России – явление со сложными социальными процессами с неоднозначными последствиями, это сложная социально-экономическая проблема рыночного общества, которая заключается, с одной стороны, в наличии достаточно значительных количеств трудоспособного населения, желающего работать, но лишенного работы, с другой стороны, в деятельности общества по компенсированию, ликвидации или по крайней мере ограничению социального и личностного ущерба, который безработица и состояние безработного несет как для индивидов, так и для всего общества в целом.
  1   2   3   4

Похожие:

С. 2-4   Глава iconУчебное пособие для учащихся
Н. Л. Моргунова (глава I), С. А. Попов (глава II), Ю. С. Зобов (главы Ш, V § 1, 2, 3, 5), П. Е. Матвиевский (глава IV), Ю. П. Злобин...
С. 2-4   Глава iconДаниил Хармс. Глава первая Глава вторая Глава третья Глава четвёртая...

С. 2-4   Глава iconСергей Николаевич Басинский Евгений Алексеевич Егоров Глава 1 Глава...
Грациоле, и централь–ного отдела анализатора. Центральный отдел состоит из подкоркового центра (наружные коленчатые тела) и коркового...
С. 2-4   Глава iconПол Гамбуччини Пол Маккартни. С его собственных слов (1976)
Содержание: Глава Пол Маккартни: юность. Глава "Битлз": Ливерпуль и мир. Глава Неудача "Эппл": "Суди меня, Суди себя". Глава Семейная...
С. 2-4   Глава iconЭрих Фромм Бегство от свободы
Обособление индивида и двойственность свободы Глава Свобода в эпоху реформации Глава Два аспекта свободы для современного человека...
С. 2-4   Глава iconПрайм-еврознак
Реан А. А. Часть I: глава 14; в частях IV, V, VIII: глава Реан А. А., Петанова Е. И. Часть V: глава Розум С. И. В частях II, IV-VIII:...
С. 2-4   Глава iconПьер Трико, член остеопатического регистра Франции, Д. О
Техники на черепе и позвоночном столбе. Глава 13 Техники на висцеральной сфере и грудной клетке. Глава 14 Техники на поясах конечностей...
С. 2-4   Глава iconУчебное пособие под общей редакцией д э. н., профессора Н. А. Волгина...
Жуков А. Л. (главы XII, XIII, XIV); д э н., проф. Карта-шов С. А. (глава VI); д э н., проф. Кокин Ю. П. (глава V); к э н., доцент...
С. 2-4   Глава iconНашей сегодняшней лекции проблема восприятия в детской психологии....
Поэтому если говорить сейчас о фактическом конкретном содержании, о богатстве экспериментального материала, то можно сказать, что...
С. 2-4   Глава icon1 глава общие положения 2 глава сооружения и устройства троллейбусного транспорта
Дороги и улицы. Требования к эксплуатационному состоянию, допустимому для движения троллейбусов
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
userdocs.ru
Главная страница