Сборник задач красноярск 2009 федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «красноярский государственный торгово-экономический институт»


НазваниеСборник задач красноярск 2009 федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «красноярский государственный торгово-экономический институт»
страница8/14
Дата публикации20.05.2013
Размер2.2 Mb.
ТипСборник задач
userdocs.ru > Экономика > Сборник задач
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   14

5. ^ ПОКАЗАТЕЛИ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Задача 5.1

Проанализировать состав и структуру численности работников торгового предприятия в отчетном году на основе данных табл. 5.1.

^ Таблица 5.1

Анализ состава и структуры численности работников торгового предприятия


в анализируемом периоде

^ Категории работников

Прошлый год

Отчетный год

Отклонение (+;-) по

^ Темп роста, %

численность, чел.

уд.вес., %

численность, чел.

уд.вес., %

численности, чел.

уд.весу, %

1. Административно-управленческий персонал и специалисты

31




28













2. Торгово-оперативный персонал






















3. Вспомогательный персонал

15




10













Итого

90




89














Задача 5.2

Рассчитать и проанализировать показатели движения кадров торгового предприятия на основе следующих данных:

В прошлом году уволено 11 человек: 7 по собственному желанию, 3 – за нарушение трудовой дисциплины, 1  по другим причинам; принято на работу 15 человек.

В отчетном году: принято на работу 10 человек, уволено 8 человек: 5 человек по собственному желанию, 3 – в связи с истечением срока трудового контракта.

Расчеты оформить в табл. 5.2. По результатам анализа сделать выводы.

^ Таблица 5.2

Анализ показателей движения кадров торгового предприятия в отчетном году, (чел.)


Показатели

Прошлый год

^ Отчетный год

Отклонение (+;-)

Темп роста, %

1. Состояло по списку на начало года

154










2. Принято работников













3. Уволено работников, всего













в т.ч.













3.1. по собственному желанию













3.2. за нарушение трудовой дисциплины













3.3. по другим причинам













4. Состояло по списку на конец года













5. Среднесписочная численность работников













6. Коэффициент оборота по приему













Окончание табл. 5.2

Показатели

Прошлый год

^ Отчетный год

Отклонение (+;-)

Темп роста, %

7. Коэффициент оборота по выбытию












8. Коэффициент текучести кадров













9. Коэффициент общего оборота рабочей силы














Задача 5.3

Рассчитать и проанализировать производительность труда работников предприятия в отчетном году на основе данных табл. 5.3. Цены на потребительские товары отчетного года по сравнению с прошлым годом увеличились на 10 %.

^ Таблица 5.3

Анализ производительности труда работников торгового предприятия

в отчетном году


Показатели

Ед.изм.

^ Прошлый год

Отчетный год

Отклонение

(+;-)

Темп роста, %

в действ. ценах

в сопост. ценах

в действ. ценах

в сопост. ценах

в действ. ценах

в сопост. ценах

1. Оборот розничной торговли

тыс. руб.

18 901













111,9




2. Среднеспи-сочная численность работников, всего

чел.

156







+3

-







В т.ч. работников торгово-оперативного персонала

чел.

109







+2

-







3. Производи-тельность труда одного работника

тыс.руб.

/чел.






















4. Производи-тельность труда одного работника ТОП

тыс.руб.

/чел.























Задача 5.4

На основании данных табл. 5.3 рассчитать в табл. 5.4 влияние изменения оборота розничной торговли и среднесписочной численности работников на изменение производительности труда одного работника в отчетном году по сравнению с прошлым. Сделать выводы о влиянии факторов на динамику производительности труда.

Таблица 5.4

^ Анализ влияния факторов на динамику производительности труда работников торгового предприятия в отчетном году

Показатели

Прошлый год

^ Отчетный год

Влияние на динамику производительности труда

расчет

величина влияния, тыс. руб. / чел.

Оборот розничной торговли, тыс. руб.













Среднесписочная численность работников, всего, чел.













В т. ч.:

- численность работников торгово-оперативного персонала, чел.













Производительность труда одного работника, тыс. руб. / чел.













Производительность труда одного работника торгово-оперативного персонала, тыс. руб. / чел.














Задача 5.5

По данным табл. 5.5 рассчитать необходимые показатели и методом цепных подстановок в табл. 5.6 определить влияние на производительность труда одного работника выработки продавцов и изменения структуры штата работников. Сделать выводы.

Таблица 5.5

^ Исходные и расчетные данные для определения влияния факторов

на динамику производительности труда

Показатели

Прошлый год

^ Фактически за отчетный год

Отклонение (+;-)

Оборот розничной торговли, тыс.руб.

138 950




-6 170,0

Численность работников, всего

295




-45,0

В т.ч. численность работников ТОП, чел.

145




-1,0

Из них: продавцов

96

83




Оборот на одного работника, тыс.руб./чел.










Оборот на одного продавца, тыс.руб./чел











Таблица 5.6

^ Расчет влияния факторов на изменение производительности труда

Факторы

Прош-лый год

^ Первый пересчет

Второй пересчет

Отчет-ный год

Влияние факторов на изменение фонда заработной платы

методика расчета

размер влияния, тыс.руб.

Производительность труда 1 работника, тыс. руб. / чел.



















Удельный вес продавцов в численности ТОП, %



















Удельный вес ТОП в общей численности работников, %



















Производительность труда 1 продавца, тыс. руб. / чел.



















Задача 5.6

Рассчитать и проанализировать показатели эффективности использования кадров по торговому предприятию на основе данных табл. 5.7. Сделать выводы.

^ Таблица 5.7

Анализ эффективности использования кадров торгового предприятия в исследуемом периоде


Показатели

Ед. Изм.

^ Прошлый год

Отчетный год

Отклонение (+,-)

Темп роста, %

Оборот розничной торговли

тыс. руб.

18 014







165,36

Среднесписочная численность работников

чел.

10




+2




В т.ч. :

-численность работников торгово-оперативного персонала

чел

6




+1




Прибыль от продаж

тыс. руб.

5 021







168,32

Прибыль до налогообложения

тыс. руб.

8 512,0




-3491,0




Чистая прибыль

тыс. руб.

8 248







58,38

Производительность труда одного работника

тыс. руб. / чел.













Производительность труда одного работника торгово-оперативного персонала
















Окончание табл. 5.7

Показатели

Ед. Изм.

^ Прошлый год

Отчетный год

Отклонение (+,-)

Темп роста, %

Уровень затрат труда на единицу товарооборота (трудоемкость)

чел. / тыс. руб.













Объем прибыли от продаж в расчете на 1 работника

тыс. руб. / чел.













Объем прибыли от продаж в расчете на 1 работника торгово-оперативного работника

тыс. руб. / чел.













Объем прибыли до налогообложения в расчете на 1 работника

тыс. руб. / чел.













Объем прибыли до налогообложения в расчете на 1 работника торгово-оперативного персонала

тыс. руб. / чел.













Объем чистой прибыли в расчете на 1 работника

тыс. руб. / чел.













Объем чистой прибыли в расчете на 1 работника торгово-оперативного работника

тыс. руб. / чел.














Задача 5.7

Рассчитать фактический уровень фонда заработной платы предприятия торговли, сумму его относительной экономии (перерасхода). Сделать выводы.

Исходные данные:

  • оборот розничной торговли предприятия составил в прошлом году 9 921,5 тыс. руб. ; фонд заработной платы в процентах к обороту – 6,2 %;

  • в отчетном периоде численность работников предприятия увеличилась на 2,1 %, среднегодовая заработная плата одного сотрудника возросла на 6,5 %. Оборот розничной торговли отчетного года – 11 132 тыс. руб.


Задача 5.8

На основе данных табл. 5.8 и 5.9 провести анализ состава, структуры и источников финансирования фонда заработной платы в исследуемом периоде. Сделать соответствующие выводы.

^ Таблица 5.8

Анализ состава и структуры фонда заработной платы предприятия

в анализируемом периоде


Показатели

Прошлый год

^ Отчетный год

Отклонение

(+;-) по

Темп роста, %

сумма, тыс.руб.

уд.вес, %

сумма, тыс.руб.

уд.вес, %

сумме, тыс.руб.

уд.весу, %

Фонд заработной платы, всего




100,0




100,0










в т.ч.

1. ^ Основная заработная плата






















из нее:

1.1 заработная плата по тарифным ставкам и окладам

82,3










+2,0







1.2 заработная плата по сдельным расценкам, в % от выручки от продажи товаров (услуг)

90,9










+0,5







1.3 премии и вознаграждения, носящие систематический характер

28,0










+1,2







1.4 выплаты компенсационного характера

93,3
















101,4

из них:

выплаты по районным коэффициентам и процентным надбавкам

84,8










+2,5







1.5 выплаты стимулирующего характера (за профессиональное мастерство, совмещение профессий, должностей и т.д.)

-

-

-

-

-

-

-

1.6 оплата труда лиц несписочного состава




0,5




0,5










2. ^ Дополнительная заработная плата (оплата ежегодных и дополнительных отпусков; премии единовременного характера; вознаграждения по итогам работы за год; материальная помощь; прочие выплаты)

42,6
















102,3


Таблица 5.9

^ Анализ фонда заработной платы торгового предприятия

в разрезе источников финансирования

Показатели

Прошлый год

^ Отчетный год

Отклоне-ние (+;-)

Темп роста, %

1. Оборот розничной торговли, тыс.руб.

4 383,5







104,7

2. Фонд заработной платы, всего, тыс.руб.













в т.ч.













2.1. Расходы на заработную плату в составе издержек обращения













- сумма, тыс.руб.













- в % к обороту

6,1




+0,15




- уд. вес в фонде заработной платы, %













2.2. выплаты заработной платы из прибыли предприятия













- сумма, тыс.руб.













- уд. вес в фонде заработной платы, %














Задача 5.9

Рассчитать и проанализировать влияние изменения численности работников предприятия и средней заработной платы на динамику фонда заработной платы на основе следующих данных:

  • оборот розничной торговли предприятия в отчетном году – 15 014 тыс. руб. , что на 22,6 % больше показателя прошлого года;

  • уровень фонда заработной платы в отчетном году составил 6,3 %, что выше прошлого года на 0,5 %;

  • среднесписочная численность работников предприятия торговли возросла на 1 человека и составила в отчетном году 19 чел.

Результаты расчетов оформить в табл. 5.10. Сделать соответствующие выводы.

^ Таблица 5.10

Расчет влияния факторов на динамику фонда заработной платы


Факторы

Повлияли на изменение фонда заработной платы

методика

расчета

расчет

величина влияния, тыс.руб.

Численность работников, чел.










Среднегодовая заработная плата 1 работника, тыс.руб.










Фонд заработной платы, тыс. руб.










Задача 5.10

На основе данных задачи 5.9 определить методом цепных подстановок влияние факторов на изменение фонда заработной платы, используя трехфакторную модель его формирования.

Рассчитать коэффициент соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы. Индекс роста цен и заработной платы принять в размере 1,1. Сделать соответствующие выводы.

Задача 5.11

На основе данных табл. 5.11 выполнить недостающие расчеты, проанализировать показатели по труду отчетного года, дать оценку полученным результатам. Рассчитать сумму относительной экономии или перерасхода фонда заработной платы. Прокомментировать полученные результаты.

Таблица 5.11

^ Анализ показателей по труду и заработной плате торгового предприятия

в отчетном году

Показатели

Ед.изм.

^ Прошлый год

Отчетный год

Отклонение (+;-)

Темп роста, %

Оборот розничной торговли

тыс.руб.

26 943,5







115,48

Численность работников

чел.

39




+4




Производительность труда одного работника

тыс.руб.

/чел.













Фонд заработной платы
















- сумма

тыс.руб.













- уровень

%













Среднегодовая заработная плата одного работника

тыс.руб.

102,0







104,7


Задача 5.12

Рассчитать и проанализировать показатели по труду и заработной плате торгового предприятия за исследуемый период на основе данных табл. 5.12. Сделать выводы.

^ Таблица 5.12

Анализ показателей по труду и заработной плате торгового предприятия


за исследуемый период

Показатели

Ед.изм.

^ Прошлый год

Отчетный год

Отклонение (+;-)

Темп роста, %

Оборот розничной торговли

тыс.руб.

52 311,0







124,6

Среднесписочная численность работников, всего

чел.

21




+4




в т.ч. работников ТОП

чел.

17




+3




Производительность труда одного работника

тыс.руб.

/чел.













Производительность труда одного работника ТОП

тыс.руб.

/чел.













Фонд заработной платы
















- сумма

тыс.руб.













- уровень

%

5,01




+0,21




Среднегодовая заработная плата одного работника

тыс.руб.













Коэффициент соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы

-

-

-

-




Индекс цен и заработной платы

-

-

1,09

-

-

Задача 5.13

Провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы на предприятии торговли (табл. 5.13) за исследуемый период. Сделать соответствующие выводы.

Таблица 5.13

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы на предприятии за исследуемый период

Показатели

Ед.изм.

^ Прошлый год

Отчетный год

Отклонение (+;-)

Темп роста, %

1. Оборот розничной торговли

тыс.руб.













- в действующих ценах

тыс.руб.

247310,0







138,5

- в сопоставимых ценах

тыс.руб.













2. Среднесписочная численность работников

чел.

30




+1




3. Производительность труда одного работника

тыс.руб.

/чел.













- в действующих ценах

тыс.руб.

/чел.













- в сопоставимых ценах

тыс.руб.

/чел.













Производительность труда одного работника ТОП

тыс.руб.

/чел.













Фонд заработной платы

тыс.руб.




8,1

-1,0




Фонд заработной платы в расчете на одного работника

тыс.руб.













- в действующих ценах

тыс.руб.













- в сопоставимых ценах

тыс.руб.













Коэффициент соотношения темпов роста производитель-ности труда и средней заработной платы
















Чистая прибыль предприятия

тыс.руб.

1 709,0




+712




Чистая прибыль в расчете на 1 работника
















Оборот в фактических ценах на 1 руб. фонда заработной платы

тыс.руб.













Чистая прибыль на 1 руб. фонда заработной платы

тыс.руб.













Индекс цен и заработной платы




-

1,085

-

-

^ 6. ДОХОДЫ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Задача 6.1

Изучить и проанализировать состав и структуру доходов, получаемых торговым предприятием за отчетный период на основе данных табл. 6.1. Построить диаграммы структуры доходов торгового предприятия за последние два года работы. Дать оценку происходящим изменениям в составе и структуре доходов предприятия торговли.
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   14

Похожие:

Сборник задач красноярск 2009 федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «красноярский государственный торгово-экономический институт» iconСтавничук Людмила Ивановна Тел: 8-913-590-97-84 e-mail: с Специалист по методической работе
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Красноярский государственный торгово-экономический...
Сборник задач красноярск 2009 федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «красноярский государственный торгово-экономический институт» iconФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение...
Министерство образования и науки российской федерации федеральное агентство по образованию
Сборник задач красноярск 2009 федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «красноярский государственный торгово-экономический институт» iconУчебное пособие Часть I самара Самарский государственный технический...
Г83 Религиоведение: учеб пособие: в 2 ч. Ч. / В. В. Гридина. – Самара: Самар гос техн ун-т, 2009. с
Сборник задач красноярск 2009 федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «красноярский государственный торгово-экономический институт» iconГосударственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального...

Сборник задач красноярск 2009 федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «красноярский государственный торгово-экономический институт» iconФедеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального...
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Сборник задач красноярск 2009 федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «красноярский государственный торгово-экономический институт» iconГосударственное образовательное учреждение высшего профессионального...
Афедры химии. Контрольные вопросы для защиты лабораторных работ по химии: Методическое пособие / Государственное образовательное...
Сборник задач красноярск 2009 федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «красноярский государственный торгово-экономический институт» iconФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Сборник задач красноярск 2009 федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «красноярский государственный торгово-экономический институт» iconФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Сборник задач красноярск 2009 федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «красноярский государственный торгово-экономический институт» iconМинобрнауки россии
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования санкт-петербургский государственный...
Сборник задач красноярск 2009 федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «красноярский государственный торгово-экономический институт» iconМинобрнауки россии
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования санкт-петербургский государственный...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
userdocs.ru
Главная страница