Вопросы к государственному экзамену специальности «Менеджмент организации» 2012-2013 уч год


Скачать 73.67 Kb.
НазваниеВопросы к государственному экзамену специальности «Менеджмент организации» 2012-2013 уч год
Дата публикации26.07.2013
Размер73.67 Kb.
ТипДокументы
userdocs.ru > Экономика > Документы
Вопросы к государственному экзамену

специальности «Менеджмент организации» 2012-2013 уч. год


  1. Общая характеристика рыночной экономики: основные элементы, структура и принципы функционирования рыночной экономики.

  2. Рыночный механизм регулирования производства: спрос, предложение, эластичность, равновесие.

  3. Собственность: сущность, роль, типы, формы, эффективность.

  4. Деятельность предприятий в рыночной экономике: издержки, доходы и их регулирование.

  5. Поведение фирмы в рыночных условиях: фирма в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Антимонопольное законодательство.

  6. Макроэкономические показатели и их роль в макроэкономической политике государства.

  7. Макроэкономическое равновесие. Классическая модель макроэкономического равновесия (Совокупный спрос - Совокупное предложение).

  8. Макроэкономическое равновесие. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия «Совокупные расходы – ВНП», «Инвестиции - Сбережения».

  9. Государство в рыночной экономике. Необходимость государственного регулирования экономики. Функции государства. Методы и инструменты государственного регулирования экономики.

  10. Инфляция и система антиинфляционных мер.

  11. Занятость населения: полная и экономически эффективная. Безработица и государственное регулирование проблем занятости.

  12. Финансовая система рыночной экономики. Фискальная политика государства.

  13. Современная банковско-кредитная система. Монетарная политика государства.

  14. Динамика экономического развития. Экономический рост. Цикличность экономического развития.

  15. Международная торговля: определение, выигрыш от международной торговли. Теории международной торговли.

  16. Внешнеторговая политика. Методы регулирования международной торговли.

  17. Международная экономическая интеграция: определение, формы. Деятельность региональных интеграционных объединений (на примере ЕС, НАФТА, МЕРКОСУР и др.)

  18. Международные валютные отношения. Эволюция мировой валютной системы. Элементы национальной валютной системы.

  19. Валютные операции. Валютные риски. Валютная политика и ее формы.

  20. Международная миграция рабочей силы. Особенности миграционных процессов в России. Миграционная политика.

  21. Платежный баланс. Основные принципы составления платежного баланса. Методы регулирования платежного баланса. Платежный баланс России.

  22. Международный финансовый рынок: состав, структура, основные участники. Место России на международном финансовом рынке.

  23. Трудовые ресурсы предприятия: количественная, качественная и структурная характеристика трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.

  24. Основные средства предприятия: состав и структура основных средств. Износ и амортизация основных средств. Показатели эффективности использования основных средств.

  25. Оборотные средства предприятия: состав и структура оборотных средств. Показатели оборачиваемости средств предприятия. Пути повышения оборачиваемости оборотных средств.

  26. Расходы организации. Классификация расходов. Понятие себестоимости продукции, показатели, виды. Источники снижения себестоимости продукции.

  27. Финансовые результаты деятельности предприятия: сущность, функции и виды прибыли. Показатели рентабельности предприятия (рентабельность активов, рентабельность финансовых ресурсов, рентабельность продаж).

  28. Роль финансового планирования и прогнозирования в реализации финансовой политики предприятия.

  29. Способы и источники финансирования деятельности организации

  30. Финансовый механизм предприятия. Принципы организации финансовых отношений на предприятии.

  31. Система расчетов предприятия на внутреннем и внешнем рынках. Формы организации и виды расчетов (инкассовые, аккредитивные, безакцептные, с использованием векселей).

  32. Учет основных средств.

  33. Учет нематериальных активов.

  34. Учет производственных запасов.

  35. Учет труда и его оплаты.

  36. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции.

  37. Учет готовой продукции и ее продажи.

  38. Учет денежных средств и расчетов.

  39. Учет финансовых результатов.

  40. Учет капитала.

  41. Управленческий учет как элемент системы бухгалтерского учета: понятие, предмет, объекты, метод учета. Взаимосвязь управленческого и финансового учетов.

  42. Калькулирование себестоимости продукции. Методы калькулирования (попроцессный, попередельный, позаказный). Фактический и нормативный методы учета затрат и калькулирования (метод учета фактических затрат, «директ-костинг», «стандарт-костинг»).

  43. Применение абсолютных, относительных и средних статистических показателей в экономических расчётах.

  44. Ряды динамики. Основные показатели рядов динамики. Методы выравнивания рядов динамики. Их применение в экономических расчётах.

  45. Экономические индексы: виды, способы расчетов. Их применение в экономических расчётах.

  46. Общая характеристика процесса управления: сущность, цели, задачи, принципы и функции.

  47. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.

  48. Эффективность управления: понятия, виды, показатели.

  49. Организационные отношения и структуры в системе менеджмента.

  50. Регулирование и контроль в менеджменте.

  51. Мотивация деятельности в менеджменте и результативность управления организацией.

  52. Управление конфликтами и стрессами в системе менеджмента.

  53. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Стиль менеджмента и имидж менеджера.

  54. Маркетинг: сущность, концепции, цели, принципы и функции маркетинговой деятельности.

  55. Маркетинговые исследования. Этапы проведения маркетинговых исследований организации.

  56. Методы сбора маркетинговой информации.

  57. Сегментирование рынка. Основные критерии сегментирования. Выбор целевого рынка.

  58. Товарная политика организации (товар в рыночной среде, ЖЦТ, качество и конкурентоспособность товара, продуктовые стратегии).

  59. Коммуникационная политика организации (реклама и ее виды, стимулирование сбыта, персональные продажи, пропаганда, PR- деятельность).

  60. Ценовая политика организации. Виды цен. Ценовые стратегии.

  61. Организация как система: понятие, жизненный цикл организации, внешняя и внутренняя среда.

  62. Общие, частные и специфические законы организации.

  63. Статика и динамика организаций. Характеристика принципов организации. Принципы действия статических и динамических организаций.

  64. Сущность организационной культуры и её элементы.

  65. Коммуникативное поведение в организации (виды коммуникаций, этапы процесса коммуникаций, коммуникационные помехи, техники эффективных коммуникаций).

  66. Личность и организация (взаимодействие личности и организации, направленность личности, способности личности, темперамент, характер, установки, стереотипы).

  67. Организационно-правовые формы хозяйственной (предпринимательской) деятельности: особенности, преимущества, недостатки.

  68. Правовое регулирование финансирования и кредитования хозяйственной деятельности.

  69. Правовое регулирование расчетов в хозяйственной деятельности.

  70. Правовые основы несостоятельности (банкротства) субъектов хозяйственной деятельности.

  71. Понятие и предпосылки стратегического управления. Школы стратегического управления. Стратегическое и долгосрочное планирование (цели, задачи, методология, результат).

  72. Уровни стратегического управления и этапы разработки стратегии. Подходы к классификации стратегий. Сущность стратегий развития, конкуренции и действий.

  73. Подходы к формулировке миссии организации и определения стратегических целей. Методика проведения PEST–анализа.

  74. Стратегический анализ конкурентного окружения. Анализ отрасли, факторов конкуренции (модель М. Портера), положения конкурентов на рынке (карта стратегических групп) их целей и стратегий. Ключевые факторы успеха в конкурентной борьбе. Систематизация возможностей и угроз со стороны ближнего окружения.

  75. Стратегический анализ микросреды. Оценка конкурентоспособности предприятия. SWOT – анализ. Матрица решений как результат SWOT – анализа.

  76. Матрицы стратегического выбора (БКГ, Мак-Кинси, ADL-LC) – как основа определения стратегии организации.

  77. Решения в системе управления. Целевая и функциональная направленность управленческих решений.

  78. Процесс подготовки, принятия и реализации управленческих решений: этапы, технологии, организация.

  79. Контроль, качество и эффективность управленческих решений.

  80. Кризисное состояние организации. Виды кризисов в организации. Факторы, влияющие на кризис в организации.

  81. Обязательства организации и её неплатежеспособность. Банкротство организации: виды, стадии и процедуры банкротства.

  82. Этапы и меры стабилизации финансового состояния организации.

  83. Логистика: понятие, факторы и тенденции развития, объект исследования, цели, задачи, функции, логистические концепции.

  84. Цели, задачи, функции логистики снабжения, производства, распределения.

  85. Методы и принципы управления персоналом организации.

  86. Стратегия управления персоналом организации (SWOT – анализ управления персоналом организации).

  87. Найм, отбор и прием персонала.

  88. Деловая оценка персонала организации.

  89. Инновации, их свойства, классификация, диффузия инноваций. Инновационный менеджмент: понятие, цели, задачи, функции.

  90. Прогнозирование и планирование инноваций. Инновационные стратегии.

  91. Инновационный проект: понятие, функции, элементы, участники, виды, оценка эффективности.

  92. Управление качеством: основные понятия, категории, функции, методы и сферы практического приложения.

  93. Квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения. Показатели качества продукции.

  94. Стандартизация и сертификация в системе управления качеством.

  95. Сущность и методы анализа финансовой деятельности организации. Значение финансового анализа для различных пользователей информации.

  96. Состав и содержание бухгалтерской отчетности: Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках. Назначение финансовых документов и возможности их использования в системе управления.

  97. Анализ платежеспособности и ликвидности организации. Показатели ликвидности и платежеспособности.

  98. Оценка финансовой устойчивости предприятия. Абсолютные показатели финансовой устойчивости. Коэффициенты финансовой устойчивости.

  99. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия. Анализ структуры и динамики прибыли предприятия. Анализ показателей рентабельности.

  100. Методы рейтинговой оценки финансового состояния предприятий.

  101. Цель, объект и предмет в исследовании систем управления.

  102. Системный и процессный подходы к исследованию систем управления.

Похожие:

Вопросы к государственному экзамену специальности «Менеджмент организации» 2012-2013 уч год iconВопросы по циклу управленческих дисциплин
Вопросы к комплексному государственному экзамену по специальности 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление» на 2012-2013...
Вопросы к государственному экзамену специальности «Менеджмент организации» 2012-2013 уч год icon2012 2013 уч год Вопросы к Государственному междисциплинарному экзамену...
Оценка основных фондов. Физический и моральный износ. Амортизация основных фондов
Вопросы к государственному экзамену специальности «Менеджмент организации» 2012-2013 уч год iconВопросы к комплексному государственному экзамену по специальности...
Становление и развитие теории и практики менеджмента. Эволюция научных школ управления
Вопросы к государственному экзамену специальности «Менеджмент организации» 2012-2013 уч год iconВопросы к Государственному экзамену для студентов специальности «Менеджмент»...
Назначение, основные функции и закономерности управления производственной деятельностью предприятия
Вопросы к государственному экзамену специальности «Менеджмент организации» 2012-2013 уч год iconРабочая программа практики На 2012 2013 уч год По специальности «Менеджмент»
Рабочая программа практики по профилю специальности предназначена для реализации государственных требований к содержанию и уровню...
Вопросы к государственному экзамену специальности «Менеджмент организации» 2012-2013 уч год iconРабочая программа практики На 2012 2013 уч год По специальности «Менеджмент»
Рабочая программа преддипломной практики специальности предназначена для реализации государственных требований к содержанию и уровню...
Вопросы к государственному экзамену специальности «Менеджмент организации» 2012-2013 уч год iconРабочая программа практики На 2012 2013 уч год По специальности «Менеджмент»
Рабочая программа практики по профилю специальности предназначена для реализации государственных требований к содержанию и уровню...
Вопросы к государственному экзамену специальности «Менеджмент организации» 2012-2013 уч год iconВ красногорском филиале Академии на 2012/2013 учебный год имеются вакантные бюджетные места
Четыре места на специальности «Менеджмент организации», одно место на направлении «Экономика»
Вопросы к государственному экзамену специальности «Менеджмент организации» 2012-2013 уч год iconВопросы к итоговому междисциплинарному экзамену по специальности «Менеджмент организации»
Управление и его виды. «Менеджмент» и «управление»: соотношение понятий. Типология управления. Сущность и содержание менеджмента
Вопросы к государственному экзамену специальности «Менеджмент организации» 2012-2013 уч год iconМетодические указания по организации и содержанию практики по менеджменту...
В пособии раскрываются содержание и вопросы организации практики по менеджменту студентов по специальности 080507 «Менеджмент организации»....
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
userdocs.ru
Главная страница