Тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент организации»


Скачать 57.11 Kb.
НазваниеТематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент организации»
Дата публикации15.03.2013
Размер57.11 Kb.
ТипТематика курсовых работ
userdocs.ru > География > Тематика курсовых работ
Тематика курсовых работ

по дисциплине «Менеджмент организации»
1. Эволюция концепций менеджмента.

2. История развития практического менеджмента.

3. Особенности российского менеджмента.

4. Сущность новой управленческой парадигмы в мире и в России.

5. Значение менеджмента как вида практической деятельности.

6. Тенденции циклического развития организации на конкрет-

ном примере.

7. Стратегическое управление организацией.

8. Формирование и функционирование формальных и не-

формальных групп в организации как динамичный процесс и меж-

групповое взаимодействие на конкретном примере.

9. Функции менеджмента, их взаимосвязь и динамизм.

10. Стратегическое планирование как условие выживания и уси-

ления конкурентных позиций организации на рынке на конкрет-

ном примере.

11. Виды организационных структур управления и принципы

проектирования структуры управления организацией на конкрет-

ном примере.

12. Делегирование полномочий и ответственность.

13. Содержательные теории мотивации и их отличие от процес-

суальных.

14. Наиболее яркие представители теорий мотивации и анализ

их трудов.

15. Контроль как функция менеджмента и его эффективность.

16. Тенденции применения различных методов менеджмента.

17. Экономико-статистические методы в маркетинге и ме-

неджменте торговых организаций.

18. Совершенствование организационно–распорядительных ме-

тодов менеджмента.

19. Проблемы применения социально–психологических методов

менеджмента на конкретном примере.

20. Принятие решений как важнейшая часть любой управлен-

ческой деятельности на конкретном примере.

21. Требования к решениям и их систематика.

22. Разработка управленческого решения с применением

теории проектирования экспериментов.

23. Теория и методы принятия решений.

24. Оценка эффективности решений.

25. Социальная и экономическая эффективность управленче-

ских решений на конкретном примере.

26. Принципы управления персоналом организации.

27. Особенности подбора и оценки профессиональной пригод-

ности специалистов–маркетологов на конкретном примере.

28. Принципы проектирования оптимальных систем мотивации

труда специалистов–маркетологов на конкретном примере.

29. Модель менеджера торговой организации.

30. Креативное образование современного маркетолога на кон-

кретном примере.

31. Формы власти и влияние.

32. Личностные и организационные источники власти.

33. Основные теории лидерства и практические навыки менеджера.

34. Самоменеджмент.

35. Органические функции руководителя.

36. Адаптация стилей руководства к деловым ситуациям на кон-

кретном примере.

37. Основы концепции конфликта и управление конфликтной

ситуацией на конкретном примере.

38. Причины конфликтов и их роль в управлении организацией.

39. Процессуальные характеристики конфликта.

40. Природа _____и классификация стрессов.

41. Управление стрессами: эффекты и парадоксы на конкретном

примере.

42. Сущность управления изменениями в организации.

43. Сохранение конкурентоспособности лучшими организа-

циями в результате эффективного управления изменениями на кон-

кретном примере.

44. Социальная эффективность управления организацией на

конкретном примере.

45. Показатели эффективности управления и подходы к их оп-

ределению.

46. Частные методики определения эффективности управления.

47. Оценка эффективности управления организацией.

48. Современный менеджер и его креативное образование.

49. Интернет-инкубатор как новая для России форма организации.

Примерная тематика курсовых работ

для специальности «Менеджмент организации»

  1. Разработка организационного проекта системы управления персоналом организации (на примере…).

  2. Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере…).

  3. Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом организации (на примере…).

  4. Совершенствование организационной структуры системы управления персоналом организации (на примере…).

  5. Совершенствование взаимосвязей кадровой службы в оргструктуре организации (на примере…).

  6. Совершенствование кадрового и документационного обеспечения системы управления персоналом организации (на примере…).

  7. Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом организации (на примере…).

  8. Совершенствование нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом организации (на примере…).

  9. Совершенствование регламентации труда персонала организации (на примере…).

  10. Совершенствование технологии принятия управленческих решений по управлению персоналом организации (на примере…).

  11. Формирование кадровой политики организации (на примере…).

  12. Совершенствование стратегического управления персоналом организации (на примере…).

  13. Разработка стратегии управления персоналом организации (на примере…).

  14. Совершенствование кадрового планирования в организации (на примере…).

  15. Разработка оперативного плана работы с персоналом организации (на примере…).

  16. Совершенствование маркетинга персонала организации (на примере…).

  17. Совершенствование процесса планирования и прогнозирования потребности в персонале (на примере…).

  18. Организация управления профориентацией и адаптацией персонала организации (на примере…).

  19. Совершенствование системы организации труда персонала организации (на примере…).

  20. Формирование системы развития персонала организации (на примере…).

  21. Организация обучения персонала (на примере…).

  22. Совершенствование системы оценки и аттестации руководящих кадров организации (на примере…).

  23. Совершенствование системы управления деловой карьерой работников (на примере…).

  24. Совершенствование системы создания и управления кадровым резервом организации (на примере…).

  25. Организация процесса деловой оценки персонала организации (на примере…).

  26. Совершенствование системы оценки результатов деятельности подразделений управления персоналом организации (на примере…).

  27. Развитие аудита персонала организации.

  28. Совершенствование системы мотивации персонала организации (на примере…).

  29. Управление командообразованием в современной организации.

  30. Развитие кадрового потенциала организации (на примере…).

  31. Оценка эффективности кадровой деятельности организации (на примере…).

  32. Разработка мероприятий по повышению квалификации персонала организации (на примере…).

  33. Совершенствование системы оплаты труда персонала в организации (на примере…).

  34. Исследование инфраструктуры рынка труда региона (на примере…).

  35. Организация деятельности службы занятости (на примере…).

  36. Исследование рынка услуг по подбору персонала (на примере…).

  37. Регулирование профессионально-квалификационной структуры рынка труда региона (на примере…).

  38. Разработка мероприятий по развитию аутсорсинга персонала (на примере…).

  39. Разработка мероприятий по развитию лизинга персонала (на примере…).

  40. Исследование политики доходов и заработной платы региона (на примере…).

  41. Совершенствование системы оплаты труда работников бюджетной сферы (на примере…).

  42. Разработка мероприятий по использованию гибких форм организации труда и рабочего времени (на примере…).

  43. Проблемы вторичной занятости (на примере…).

  44. Исследование проблем молодежи на рынке труда региона (на примере…).

  45. Совершенствование внутрифирменной системы нормирования труда (на примере…).

  46. Организация труда льготных категорий работников (на примере…).

Похожие:

Тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент организации» iconТематика курсовых работ по дисциплине «Семейное право»
Тематика курсовых работ по дисциплине «Семейное право» для студентов дневного и заочного отделений в 2007/2008 учебном году
Тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент организации» iconТематика курсовых работ по дисциплине «Экономика организации (предприятия)»

Тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент организации» iconТемы курсовых работ по дисциплине «Менеджмент в социально – культурном сервисе и туризме»
Правовые аспекты взаимоотношений руководителя организации туриндустрии с персоналом
Тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент организации» iconТемы курсовых работ по дисциплине «Маркетинг» для студентов 3 курса...
Состояние и перспективы развития въездного и внутреннего туризма в Тюменской области
Тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент организации» iconТематика курсовых работ по системе гму
Государственная служба в рф: основные принципы организации, задачи и перспективы развития
Тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент организации» iconТематика курсовых работ по дисциплине «Банковское дело»
Проблемы и пути совершенствования банковского кредитования в современных условиях
Тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент организации» iconТематика курсовых работ по дисциплине «страхование»
Правовой механизм реализации и защиты прав потребителей на рынке страховых услуг
Тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент организации» iconТематика курсовых работ по дисциплине «Маркетинг»
Разработка комплекса маркетинга для товара, находящегося в состоянии отсутствия спроса
Тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент организации» iconТематика курсовых работ по дисциплине «Макроэкономика»
Национальная экономика: понятие и ее структура. Проблемы структурной перестройки экономики Республики Беларусь
Тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент организации» iconТематика курсовых работ по дисциплине «Мировая экономика и мэо» 13
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
userdocs.ru
Главная страница