Вопросы для подготовки и проведения экзамена по курсу


НазваниеВопросы для подготовки и проведения экзамена по курсу
Дата публикации15.07.2013
Размер37.6 Kb.
ТипДокументы
userdocs.ru > География > Документы
Вопросы

для подготовки и проведения экзамена по курсу

«Управление человеческими ресурсами ч.1»

(для студентов, обучающихся по направлению «Менеджмент»)


  1. Историческое развитие труда.

  2. Роль управления человеческими ресурсами (ЧР) в организации.

  3. Взаимосвязи категорий: «трудовые ресурсы», «персонал», «человеческие ресурсы», «рабочая сила», «человеческий капитал», «трудовой потенциал», «потенциал человека».

  4. Персонал как объект управления. Сущность и признаки персонала. Его характеристики. Виды структур персонала.

  5. Американская, Европейская Японская философии управления персоналом. Философия управления персоналом в России.

  6. Теории управления о роли человека в организации

  7. Взаимосвязи категорий: «трудовые ресурсы», «персонал», «человеческие ресурсы», «рабочая сила», «человеческий капитал», «трудовой потенциал», «потенциал человека»

  8. Сущность управления персоналом. Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием

  9. Персонал как объект управления. Сущность и признаки персонала. Его характеристики. Виды структур персонала.

  10. Концепции управления персоналом. Факторы, обусловливающие выбор концепции. Технократическая и гуманитарная концепции управления персоналом.

  11. Современные тенденции управления человеческими ресурсами.

  12. Историческое развитие менеджмента человеческих ресурсов.

  13. Стратегия управления персоналом. Кадровая политика.

  14. Методы управления персоналом.

  15. Сущность, цели и функции системы управления персоналом.

  16. Общая структура системы управления персоналом.

  17. Принципы построения, функционирования и развития системы управления персоналом.

  18. Методы построения системы управления персоналом.

  19. Система управления человеческими ресурсами организации. Характеристика подсистем УЧР.

  20. Персонал организации и его характеристики.

  21. Фазы развития персонала.

  22. Документы, определяющие организационное положение работника.

  23. Организационная структура системы управления человеческими ресурсами.

  24. Кадровая политика: структура и виды.

  25. Рабочее место. Понятие в организационно-техническом и эргономическом аспекте и в аспекте обеспечения занятости. Коллективное и индивидуальное рабочее место. Рационально организованное рабочее место.

  26. Условия труда. Характеристики производственного процесса и производственной среды.

  27. Дисциплина труда. Режим труда и отдыха. Его границы. Период врабатываемости.

  28. Коллектив организации Понятие и сущность .Формирование и развитие коллектива в организации.

  29. Рынок труда и его характеристики.

  30. Сущность и специфика рынка труда. Факторы, определяющие предложение труда и спрос на труд.

  31. Сущность и виды безработицы. Безработица. Определение уровня безработицы. Ее виды. Естественный уровень безработицы.

  32. Структура и общая характеристика систем управления человеческими ресурсами. Их основные функции.

  33. Интеллектуальный капитал, его структура и методы измерения. Интеллектуальная собственность. Развитие представлений о человеческом капитале. Факторы, определяющие человеческий капитал.

  34. Информационное обеспечение системы управления персоналом. Его основные концепции. Элементы и формы информационного обеспечения. Требования к качеству информации и к разработке информационного обеспечения.

  35. Техническое обеспечение системы управления персоналом. Основная классификация технических средств. Расчет необходимого количества технических средств. Определение их качественного состава.

  36. Правовое обеспечение системы управления персоналом. Основные задачи и функции правового обеспечения. Система правового обеспечения. Основные законодательные акты по труду. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом.

  37. Документ. Документационное обеспечение системы управления персоналом. Его основные функции. Делопроизводство как основа документационного обеспечения. Его цель, функции и виды.

  38. Наиболее распространенные документы по работе с персоналом: организационно-распорядительные, организационно-методические и методические, организационно-регламентирующие, нормативно-справочные, технические, технико-экономические, социально-экономические и экономические документы.

  39. Сущность и содержание кадрового планирования. Цель, задачи и роль кадрового планирования. Система планируемых трудовых показателей.

  40. Планирование в системе кадрового контроллинга. Уровни кадрового планирования. Виды планов.

  41. Требования к кадровому планированию. Содержание кадрового планирования.

  42. Планирование общей потребности в персонале. Основание планирования. Расстановочная, явочная и списочная численности: понятия и методы определения.

  43. Содержание оперограммы и профессиограммы. Практическое применение результатов анализа.

  44. Кадровый маркетинг. Сущность и принципы маркетинга персонала. Информационная функция. Коммуникационная функция.

  45. Факторы, влияющие на маркетинг кадров.

Похожие:

Вопросы для подготовки и проведения экзамена по курсу iconВопросы для подготовки и проведения экзамена по курсу

Вопросы для подготовки и проведения экзамена по курсу iconВопросы для подготовки и проведения экзамена по курсу «Психология»
Негосударственное образовательное учреждение высшего профеесионального образования
Вопросы для подготовки и проведения экзамена по курсу iconВопросы для подготовки и проведения экзамена по курсу «Мировая экономика...
Место и роль отдельных групп государств и перспективы изменения соотношения сил в мировой экономике
Вопросы для подготовки и проведения экзамена по курсу iconВопросы для подготовки и проведения экзамена по курсу «Управление человеческими ресурсами»
Взаимосвязи категорий: «трудовые ресурсы», «персонал», «человеческие ресурсы», «рабочая сила», «человеческий капитал», «трудовой...
Вопросы для подготовки и проведения экзамена по курсу iconВопросы для подготовки и проведения зачета по курсу «Методы научных исследований»

Вопросы для подготовки и проведения экзамена по курсу iconВопросы для подготовки и проведения зачета по курсу «Информационные системы в экономике»
Свойства систем, учитываемых при моделировании. Уровни отображения предметной области
Вопросы для подготовки и проведения экзамена по курсу iconВопросы для подготовки и проведения зачета по курсу «Безопасность жизнедеятельности»
Чрезвычайные ситуации природного характера, понятие, виды, алгоритм действия граждан при получении сигнала о Ч. С
Вопросы для подготовки и проведения экзамена по курсу iconВопросы по курсу «Право интеллектуальной собственности» исписок литературы для подготовки
Вопросы по курсу «Право интеллектуальной собственности» и список литературы для подготовки
Вопросы для подготовки и проведения экзамена по курсу iconВопросы для экзамена по курсу «Административное право»
Виды органов исполнительной власти, организационные и правовые основы их построения
Вопросы для подготовки и проведения экзамена по курсу iconВопросы для проведения экзамена по дисциплине
«Исследование факторов формирования и свойств географической оболочки и её дифференциация на природные комплексы и сферы»
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
userdocs.ru
Главная страница