Согласовано утверждаю


Скачать 309.05 Kb.
НазваниеСогласовано утверждаю
страница1/3
Дата публикации05.08.2013
Размер309.05 Kb.
ТипДокументы
userdocs.ru > Информатика > Документы
  1   2   3





Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Сибирский федеральный университет»

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Директор ________ института Директор _________ института

_____________/____________/ _____________/____________/

«_____» _____________201__ г. «_____» _____________201__ г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Дисциплина Современные аспекты менеджмента
Укрупненная группа 080000 Экономика и управление
Направление 080507.65 - Менеджмент организации
Профиль 080507.65.02.17 Управление проектами (Проектный анализ)
Институт управления бизнес-процессами и экономики
Кафедра Управления проектами

Красноярск
2012


Рабочая программа дисциплины
составлена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по укрупненной группе

___________080200.62 «Менеджмент организации»________________________________
направления (профиля) ___080507.65.02.17 Управление проектами
Программу составил Логвинов А.М., проф. кафедры ­­­­­­­______________
Заведующий кафедрой Масловский В.П. ________________

«_____»_______________201__г.

Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры _______________

__________________________________________________________________

«______» _________________ 201___ г. протокол № _____________

Заведующий кафедрой Масловский В.П. _______________
Рабочая программа обсуждена на заседании НМСИ _____________

__________________________________________________________________

«______» __________________ 201___ г. протокол № _____________

Председатель НМСИ __________________________________________

Дополнения и изменения в учебной программе на 201 __/201__ учебный год.

В рабочую программу вносятся следующие изменения: _____________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Рабочая программа пересмотрена и одобрена на заседании кафедры _______

«____» _____________ 201__г. протокол № ________

Заведующий кафедрой ______________________________________________

Внесенные изменения утверждаю:

Директор __________________________________ института

^ 1.1 Цель преподавания дисциплины

Целью изучения дисциплины «Современные аспекты менеджмента» является формирование знаний о достижениях науки и практики менеджмента XXI века, развитии проектно-ориентированного бизнеса, перспективных путях использования новых знаний, в том числе, применительно к условиям российской экономики.
^ 1.2 Задачи изучения дисциплины

- изучение закономерностей и специфики развития экономики индустриального и постиндустриального периодов эволюции общества;

-изучение основ новых современных и перспективных парадигм, концепций, методологий - менеджмента XXI века, связанных с изменениями внешней и внутренней среды организаций;

- изучение основных принципов развития и изменений современной организации;

- освоение представлений об эффективности и производительности современных деловых организаций;

- изучение основных принципов и направлений развития проектно-ориентированного бизнеса.
^ Требования к результатам освоения дисциплины:

В результате изучения дисциплины студент должен:

Знать:

- основы новой парадигмы менеджмента XXI века, как науки и практики;

- особенности новых явлений (реалий) в информационном обществе и их учет в стратегиях современных организаций;

- типологии изменений и развития организаций, основные принципы политики перемен;

- основные теоретические модели жизненных циклов организаций;

- особенности управления организациями на разных стадиях циклов и основы организационной терапии;

- основы формирования проектно-ориентированного бизнеса, с учетом технологической зрелости организаций;

- особенности изменений в структурах, качественном составе и стилях управления персоналом организаций;

- роль «работников умственного труда» и требования, необходимые для повышения производительности их труда в современных организациях.
Уметь:

- анализировать современные тенденции и практики управления организациями, как общие, так и частные, пользуясь научными источниками, специальной и специализированной информацией;

- систематизировать, обобщать информацию, формировать личный банк данных для работы по специальности;

- использовать информационные технологии для решения управленческих задач;
Владеть:

- навыками исследовательской работы с источниками научной и специализированной информации;

- методами анализа технологической зрелости организации для целей формирования проектно-ориентированного бизнеса;

- исследования управленческих ролей и стиля управленцев на разных стадиях жизненного цикла организаций;

- методами планирования организационных изменений, с учетом мотивации персонала и преодолением психологических и других «барьеров» в их реализации.

Процесс изучения дисциплины «Актуальные аспекты менеджмента» направлен на формирование следующих компетенций:
^ 1.3 Межпредметная связь

Дисциплина «Современные аспекты менеджмента» относится к профессиональному циклу дисциплин. Ее изучение должно быть увязано с изучением дисциплин «Теория организации и организационное поведение», «Стратегический менеджмент», «Управление человеческими ресурсами», «Психология управленческой деятельности», «Инновационный менеджмент», «Управление проектом», «Управление командой проекта».

^ 2 Объем дисциплины и виды учебной работы



Вид учебной работы

Всего

зачетных единиц

(часов)

Семестр


9










^ Общая трудоемкость дисциплины

159

159










^ Аудиторные занятия:

64

64










лекции

32

32










практические занятия (ПЗ)

32

32










семинарские занятия (СЗ)
















лабораторные работы (ЛР)
















другие виды аудиторных занятий
















промежуточный контроль
















^ Самостоятельная работа:

95

95










изучение теоретического курса (ТО)

95

95










курсовой проект (работа):

9

9










расчетно-графические задания (РГЗ)
















реферат
















задачи
















задания
















другие виды самостоятельной работы: подготовка к экзамену

9

9










^ Вид промежуточного контроля (зачет, экзамен)

экзамен

9

экзамен

9











^ 3 Содержание дисциплины

3.1 Разделы дисциплины и виды занятий в часах

(тематический план занятий)




п/п

Модули и разделы дисциплины

Лекции

(часов)

ПЗ

(часов)

ЛР

(часов)

Самосто

ятельная

работа

(часов)







^ Модуль 1. Новые парадигмы, проблемы, стратегии и задачи менеджмента в XXI веке.


10

10




30




1

Проблемы и задачи менеджмента в XXI веке (по Друкеру)

2

2




6




2.

Новая парадигма менеджмента. Превращение организации в лидера перемен

2

2




6




3.

Производительность работников умственного труда.


2

2




6




4.

Основы философии управления Эдвардса Деминга в современном менеджменте

2

2




6




5.

Проблемы освоения принципов и технологии проектно-ориентированного управления организациями

2

2




6







^ Модуль 2. Основы методологии И. Адизеса по преодолению кризисов менеджмента деловых организаций.

10

10




30




6

Четырехзвенный модуль ключевых ролей менеджера в организации И.Адизеса (PAEI)


2

2




6




7

Создание «управленческого микса» (команды)

2

2




6




8

Цикл жизни и стадии развития организации (по И. Адизесу)

2

2




6




9

Работа с организацией на каждом этапе жизненного цикла. Организационная терапия


2

2




6




10

Синергетический метод управления организацией по Адизесу.

2

2




6







^ Модуль 3. Новое в стратегическом и проектном менеджменте


12

12




35




11

Стратегия голубого океана (основы методологии У.Чан Ким, Р. Моборн)

2

2




4




12

Технология создания стратегии голубого океана


2

2




6




13

«Теория ограничений» (ТОС) Э. Голдратта: общая характеристика и основные принципы

2

2




4




14

Основы управленческого учета, методы и инструменты в теории ограничений (ТОС) Голдратта

2

2




4




15

Теоретические и практические основы организационного развития предприятий в зарубежном и отечественном менеджменте

2

2




8




16

Основы управления проектами развития организаций

2

2




9






^ 3.2 Содержание разделов и тем лекционного курса
Модуль 1. Новые парадигмы, проблемы, стратегии и задачи менеджмента в XXI веке. (Лекционные занятия – 10 ч., практич. 10 ­– ч., самост. работа – 30 ч.)
  1   2   3

Похожие:

Согласовано утверждаю iconСогласовано: утверждаю
Согласовано: утверждаю: Председатель Федерации гиревого спорта Начальник Управления
Согласовано утверждаю iconСогласовано: утверждаю
Согласовано: утверждаю: Председатель Федерации гиревого спорта Начальник Управления
Согласовано утверждаю icon«Утверждаю» «Согласовано» Ректор пгути

Согласовано утверждаю iconСогласовано: Утверждаю
Вовлечение к воспитанию патриотизма среди молодежи и уважение к истории Отечества
Согласовано утверждаю icon«согласовано» «утверждаю» Начальник управления учебно-методической...

Согласовано утверждаю icon«согласовано» «утверждаю» Начальник управления учебно-методической...

Согласовано утверждаю iconНесения вахты памяти у вечного огня
«согласовано» «утверждаю» Директор Дворца детского Председатель комитета образования
Согласовано утверждаю iconIi конкурс видеофильмов «Несение «Вахты Памяти» на Посту №1»
«согласовано» «утверждаю» Директор Дворца детского Председатель комитета образования
Согласовано утверждаю icon Согласовано с лицейским утверждаю
Воспитание в учащихся ответственного отношения к порученному делу, чувства сопричастности всему происходящему в лицее
Согласовано утверждаю iconСогласовано утверждаю
Становление и развитие педагогики как науки, место педагогики в системе гуманитарных и естественных наук
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
userdocs.ru
Главная страница