Вопросы к экзамену по дисциплине «менеджмент»


Скачать 45.69 Kb.
НазваниеВопросы к экзамену по дисциплине «менеджмент»
Дата публикации12.07.2013
Размер45.69 Kb.
ТипВопросы к экзамену
userdocs.ru > Культура > Вопросы к экзамену

Вопросы к экзамену по дисциплине «менеджмент» (5 семестр) для специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии»

Рассмотрены и утверждены на заседании кафедры №1 от 1 сентября 2011 года. Разработаны доцентом кафедры О.Б. Меженной


  1. Основные типы организационных структур. Линейно-функциональная (традиционная) структура. Дивизиональная структура. Матричные структуры (проектная и матричная). '

  2. Новые подходы в проектировании организаций. Эхдократическая организация. Многомерная организация. Предпринимательская организация. Организация, ориентированная на рынок. Партисипативная организация. Сетевые организационные структуры.

  3. Критериальная основа поведения людей. Расположения. Ценности. Верования. Принципы.

  4. Факторы, формирующие критериальную базу человека. Национальные особенности культур.

  5. Содержание и значение деловой культуры. Понятие и значение деловой культуры.

  6. Деловая этика как основа деловой культуры.

  7. Принципы отношений с потребителями, инвесторами, персоналом, конкурентами.

  8. Принципы отношений внутри организации по вертикали и горизонтали.

  9. КульТура управления. Основы делового этикета.

  10. Содержание и значение организационной культуры. Понятие и значение организационной (корпоративной) культуры. Принцип рекурсии.

  11. Содержание отношений организационной культуры.

  12. Оценка состояния и эффективности организационной культуры.

  13. Поддержание организационной культуры. Изменение организационной культуры.

  14. Сущность и система стратегического управления.

  15. Методы стратегического анализа.

  16. SWOT-анализ.

  17. Эталонные группы стратегий. Стратегии: концентрированного роста, интегрированного роста, диверсифицированного роста, сокращения.

  18. Выбор и оценка стратегии. Выполнение стратегии.

  19. Основы управления маркетингом. Задачи маркетинга. Анализ 4Р.

  20. Оценка конкурентоспособности товара.

  21. Анализ и выбор поставщиков. Анализ покупателей.

  22. Товаропроводящие сети.

  23. Продвижение товара на рынок.

  24. Управление производством. Типы производств. Производственная культура.

  25. Системы управления материальными потоками на производстве.

  26. Сущность производственного процесса. Основные особенности его управления.

  27. Управление организацией выпуска новых видов продукции.

  28. Внешние и внутренние источники финансирования деятельности предприятия. Формы кредитования деятельности.

  29. Инвестиции. Амортизация и ее виды.

  30. Дебиторская и кредиторская задолженности. Оборачиваемость денежных средств.

  31. Платежеспособность. Ликвидность.

  32. Прогноз денежных потоков. Бюджетирование.

  33. Основы управления персоналом. Управление процессом вхождения человека в организацию: обучение - влияние на процесс адаптации работника - усвоение норм и

ценностей - развитие чувства ответственности - завершение процесса включения работника в организацию. Формирование расположения сотрудника к организации.

  1. Задачи и функции кадровых служб. Кадровый потенциал. Кадровый цикл. Мониторинг персонала.

  2. Современные методы оценки персонала. Подбор, приобретение и развитие (индивидуальное, групповое и организационное) персонала. Лизинг персонала.

  3. Система информационного обеспечения управления и Основы ее организации. Типичные базы данных современного предприятия.

  4. Сущность управления знаниями. Методы управления знаниями сотрудников. Процессы и проблемы формирования организационных знаний.

  5. Основные задачи инновационного менеджмента. Роль инновационных процессов.

  6. Комплексное обеспечение инновационной деятельности.

  7. Мотивация творчества и нововведений.

  8. Программно-целевое управление инновационной деятельностью и проектами.

  9. Риски инновационных проектов.

  10. Интеграция функций организации. Организация системы устойчивого взаимодействия функциональных подразделений.

  11. Система интегрированных оперативных совещаний.

  12. Концепция всеобщего управления качеством. Постулаты Э. Деминга.

  13. Качество и конкурентоспособность. Реакция потребителя на качество продукта.

  14. Стандартизация и сертификация продукции и производства. Международная система качества: стандарты ИСО.

  15. Инструменты повышения качества продукции.

  16. Партисипативная система управления качеством. Кружки качества.

  17. Понятие бизнес - процесса. Задачи реинжиниринга бизнес-процессов. Выделение бизнес-процессов.

  18. Интеграция и дифференциация участников бизнес-процесса. Требования к персоналу бизнес-процесса.

  19. Особенности формирования организационной структуры на основе бизнес- процессов. Методики реинжиниринга бизнес-процессов.

  20. Критерии оценки эффективности управления. Общее понятие эффективности. Производственно-экономические и психологические критерии оценки эффективности управления.

  21. Эффективность руководства в теориях лидерства. Традиционные теории лидерства. Теория лидерских качеств.

  22. Концепции лидерского поведения.

  23. Ситуационные лидерства. Концепции атрибутивного, харизматического и преобразующего лидерства. Качества эффективного менеджера.

  24. Методы управления затратами.

  25. Логистика в управлении затратами: интегрированный материальный поток, правила логистики, принцип полной стоимости.

  26. Методы оценки эффективности управления организацией. Базовые модели оценки эффективности управления организацией.

  27. Влияние экономической политики на оценки эффективности. Политика собственников и менеджеров. Национальные приоритеты.




Похожие:

Вопросы к экзамену по дисциплине «менеджмент» iconВопросы к экзамену по дисциплине «Финансовый менеджмент»
Вопросы к экзамену по дисциплине «Финансовый менеджмент» специальность ФиК 4 курс
Вопросы к экзамену по дисциплине «менеджмент» iconВопросы к экзамену по дисциплине «Финансовый менеджмент»
Вопросы к экзамену по дисциплине «Финансовый менеджмент» специальность опут 4 курс
Вопросы к экзамену по дисциплине «менеджмент» iconВопросы к Государственному экзамену для студентов специальности «Менеджмент»...
Назначение, основные функции и закономерности управления производственной деятельностью предприятия
Вопросы к экзамену по дисциплине «менеджмент» iconВопросы к экзамену по дисциплине “Менеджмент”, “Управление персоналом”

Вопросы к экзамену по дисциплине «менеджмент» iconЭкзаменационные вопросы по дисциплине «Инновационный менеджмент»
Экзаменационные вопросы по дисциплине «Инновационный менеджмент» по направлению «Производственный менеджмент» «Инновационный менеджмент»,...
Вопросы к экзамену по дисциплине «менеджмент» iconВопросы для подготовки к экзамену по дисциплине «Менеджмент» студентов...

Вопросы к экзамену по дисциплине «менеджмент» iconЭкзаменационные вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине «Менеджмент»
Менеджер. Место и роль в организации, качества необходимые современному менеджеру
Вопросы к экзамену по дисциплине «менеджмент» iconВопросы к экзамену по дисциплине «Менеджмент»
Дайте определение стиля управления. Охарактеризуйте авторитарный стиль управления
Вопросы к экзамену по дисциплине «менеджмент» iconВопросы к экзамену по дисциплине "Философия"
Вопросы к экзамену по дисциплине "Философия" для студентов дневной и заочной формы обучения рассмотрены и одобрены на заседании кафедры...
Вопросы к экзамену по дисциплине «менеджмент» iconВопросы к экзамену по дисциплине «Уголовный процесс»
Вопросы к экзамену по дисциплине «Уголовный процесс» для студентов специальности «Правоведение» 4 курса заочного отделения на 2011-2012...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
userdocs.ru
Главная страница