Именуемое в дальнейшем Учреждение, является правопреемником Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Дома детского творчества


Скачать 315.35 Kb.
НазваниеИменуемое в дальнейшем Учреждение, является правопреемником Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Дома детского творчества
страница1/2
Дата публикации19.03.2013
Размер315.35 Kb.
ТипДокументы
userdocs.ru > Культура > Документы
  1   2
Утверждаю

Глава администрации

Сосковского района Орловской области

_____________________В.Н. Судариков

«____»___________________2011г

Устав

Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей

Дом детского творчества

Сосковского района Орловской области

с. Сосково
2011 год
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Дом детского творчества Сосковского района Орловской области, именуемое в дальнейшем Учреждение, является правопреемником Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Дома детского творчества Сосковского района Орловской области, зарегистрировано постановлением Главы администрации Сосковского района от 1 февраля 1995 года № 9 , свидетельство о государственной регистрации
№ 111 Б, с последующими изменениями, внесенными постановлением Главы администрации Сосковского района от 15 мая 2001 года № 65, свидетельство о государственной регистрации изменения учредительных документов юридического лица № 000 031 П серия СО в целях развития мотивации личности к познанию и творчеству, реализации дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.

Настоящая редакция Устава утверждается в связи с изменением типа Учреждения в целях создания муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества Сосковского района Орловской области в соответствии с Постановлением Администрации Сосковского района Орловской области от 16.11.2011 № 341 "Об изменении типа муниципальных учреждений муниципального образования Сосковский муниципальный район Орловской области"
1.2. Полное наименование - Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Дом детского творчества Сосковского района Орловской области.

Сокращенное наименование, применяемое наряду с полным - МБОУ ДОД Дом детского творчества Сосковского района Орловской области.

1.3. Место нахождения учреждения:

Юридический адрес Учреждения: 303980, Орловская область, Сосковский район, с. Сосково, ул. Садовая, д. 21.

Фактический адрес Учреждения: 303980, Орловская область, Сосковский район, с. Сосково, ул. Садовая, д. 21.
1.4. Учредителем Учреждения является муниципальное образование Сосковский муниципальный район. Функции учредителя исполняет Администрация Сосковского района Орловской области (далее – Учредитель).

Учредитель обеспечивает правовые, финансовые и материально-технические условия, необходимые для сохранности, целостности закрепленного за Учреждением имущества, а также его деятельности в качестве муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей.

Организационно - правовая форма: учреждение. Учреждение является бюджетным учреждением.
1.5. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество (в том числе особо ценное движимое имущество), самостоятельный баланс, лицевые счета в органах казначейства, открываемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для бюджетных учреждений, печать, штампы и бланки со своим наименованием.
1.6. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и подзаконными актами Орловской области, а также настоящим Уставом.
1.7. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и исполняет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за бюджетным учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением собственником этого имущества или приобретенного бюджетным учреждением за счет выделенных собственником имущества бюджетного учреждения средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Учреждения – муниципальное образование Сосковский муниципальный район (далее – собственник имущества) не отвечает по обязательствам Учреждения.
1.9. Учреждение при осуществлении деятельности, приносящей доход, руководствуется законодательством Российской Федерации, регулирующим данную деятельность.
1.10. Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом.
1.11. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово - хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его государственной регистрации.
1.12. Учреждение приобретает право на образовательную деятельность с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.13. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании».
1.14. В Учреждении не допускается создание политических партий, общественно - политических и религиозных движений и организаций.
1.15. Учреждение не имеет обособленных структурных подразделений - филиалов, представительств.
1.16. Учреждение вправе создавать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами.
1.17. Учреждение не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц, предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги.

^ II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ.

2.1. Основными задачами Учреждения являются:

- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 5 до 18 лет;

- формирование общей культуры личности, обучающихся на основе усво­ения обязательного минимума содержания образовательных программ, их адаптация в жизни и обществе;

- создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

  • воспитание гражданственности и любви к Родине;

- организация содержательного отдыха.

2. 2. Для реализации основных задач Учреждение имеет право:

1) осуществлять материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудовать помещения в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств;

2) привлекать для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительные источники финансовых и материальных средств;

3) предоставлять Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

4) осуществлять подбор, прием на работу и расстановку кадров, нести ответственность за уровень их квалификации;

5) обеспечивать, организовывать и совершенствовать методическое обеспечение образовательного процесса;

6) разрабатывать и утверждать образовательные программы и учебные планы;

7) разрабатывать и утверждать годовые календарные учебные графики;

8) устанавливать структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределять должностные обязанности;

9) устанавливать заработную плату работников Учреждения;

10) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность;

11) в определенном законодательством порядке устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями;

12) устанавливать надбавки и доплаты к должностным окладам работников Учреждения; порядок и размеры их премирования;

13) разрабатывать и принимать Устав Учреждения для внесения его на утверждение Учредителю;

14) разрабатывать и принимать правила внутреннего распорядка Учреждения, иные локальные акты;

15) самостоятельно осуществлять образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом, лицензией;
2.3. Учреждение создает благоприятные условия для духовного, интеллектуального и физического развития детей и юношества, для удовлетворения их интересов, развития способностей и дарований, включение в творческий труд для разумного досуга, отдыха и развития увлечений. Основной формой деятельности Учреждения является работа с детскими коллективами и отдельными учащимися в возрасте, как правило, от 5 до 18 лет.

2.4. В своей деятельности Учреждение реализует программы дополнительного образования, основанные на принципах гуманизма, уважения личности и свободы выбора, демократии, культуросообразности, патриотизма и интернационализма, дифференцированного подхода, последовательности и систематичности.

2.5. Коллектив Учреждения стремится к организации совместной творческой деятельности детей и взрослых, обеспечению оптимальных условий для участия воспитанников:

  • в жизни общества на основе развития и гармоничного воспитания, интересов личности и коллектива;

- в приобщении к мировой культуре;

- в приобретении знаний, умений и навыков практической деятельности;

- в самостоятельной и совместной с взрослыми творческой, педагогической и исследовательской деятельности в производительном труде.

Коллектив Учреждения реализует свои задачи во взаимодействии с воспитанниками и общественностью, стимулирует участие детей и взрослых в совместной деятельности

2.6. Образовательно-воспитательная деятельность Учреждения осуществляется в кружках, секциях, клубах, студиях, любительских объединениях и других формированиях. Педагогический коллектив активно привлекает в Учреждение детей. В Учреждении создается возможность для детей и юношества на практике знакомиться с различными направлениями деятельности, заниматься в нескольких коллективах. Заниматься в кружках может любой желающий из числа учащихся школ, детских садов, ПТУ, выпускников Учреждения. С согласия педагога и при наличии свободных мест в работе объединения могут принимать участие родители.
2.7. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных законам, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем.

^ III. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

3. 1. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.2. Содержание общего образования определяется программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно с учетом государственных образовательных стандартов;

3.3. Организация образовательного процесса в Учреждении строится на основе учебного плана, образовательной программы, разрабатываемых Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом и регламентируется расписанием занятий;

3.4. Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожелания родителей (лиц их заменяющих), возрастных особенностей детей и установленных санитарно- гигиенических норм и утверждается директором Учреждения.

3.5. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября, если этот день приходится на выходной, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день. Учреждение организует работу в течение всего календарного года. В каникулярное время Учреждение может открывать лагеря, туристские базы, создавать различные объединения с постоянным или переменным составом детей в лагерях с дневным пребыванием на своей базе.

3.6. Количество кружков в Учреждении определяется в зависимости от санитарных норм и условий для осуществления образовательного процесса.

3.7. По заявкам образовательных учреждений, МБОУ ДОД Дом детского творчества Сосковского района Орловской области может организовывать объединения на базе этих образовательных учреждений. Отношения между ними определяются договором. Педагогический коллектив использует в своей работе разнообразные виды, формы и методы деятельности, при этом применяются групповые, массовые, семейные, индивидуальные формы работы. Занятия в кружках могут проводиться индивидуально, по группам или всем составом.

3.8. Численный состав предметных кружков, кружков художественно-прикладного творчества, технического творчества, концертных коллективов:

1-й год обучения - 10-15 человек

2-й год обучения - 7-10 человек

3-й год обучения - 5 - 7 человек

Продолжительность одного часа занятий 45 минут.

В случае несохранения контингента в течение учебного года менее 60 % состава кружка, кружок закрывается.

3.9. С детьми - инвалидами может проводиться индивидуальная работа по месту жительства.

3.10 Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия к обучающимся не допускается.

3.11. Учреждение в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения, определенных его Уставом;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

- качество реализуемых программ;

- жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

- соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;

- иное, предусмотренное законодательством РФ.

З.12. Методическая деятельность является составной частью педагогического процесса Учреждения. Она направлена на развитие личности, совершенствование образовательного процесса, программ повышения качества и эффективности учебно-воспитательной работы, педагогического мастерства педагогов, оказание помощи педагогическим коллективам других образовательных учреждений организации досуговой и внеурочной деятельности детским общественным объединениям и организациям.

3.13 Коллектив Учреждения организует и проводит различные массовые мероприятия: праздники, соревнования, олимпиады и др., стремится к разнообразию форм и содержание досуговой деятельности.

3.14. Содержание деятельности объединений определяется педагогом с учетом примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образованием. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые Педагогическим советом (Методическим советом) Учреждения.

^ IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники Учреждения, родители /лица их заменяющие/, обучающихся.

4.2. В кружки Учреждения принимаются дети от 5 до 18 лет, согласно заявления родителей /лиц их заменяющих/. В спортивные, спортивно-технические, туристические, хореографические объединения - при наличии медицинской справки.

4.3. При переходе из одного кружка в другой учитывается желание воспитанников.

4.4. При приеме в Учреждение, обучающийся и /или/ его родители / лица их заменяющие / должны быть ознакомлены с Уставом учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

Права обучающихся

4.5. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

- получение дополнительного образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- выбор форм образования;

- получение дополнительных /платных/ образовательных услуг;

- участие в управлении учреждением в форме, определенной Уставом;

- уважение человеческого, достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.

^ Обязанности обучающихся.

4. 6. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

- выполнять Устав Учреждения, Правила для обучающихся;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников учреждения дополнительного образования;

- выполнять требования работников учреждения в части, отнесенной Уставом.

4.7. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения по решению Педагогического совета в следующих случаях:

- за совершение противоправных действий – грубых и неоднократных;

  • за нарушение Устава Учреждения.

Решение Педагогического совета об исключении принимается в присутствии воспитанника и его родителей /законных представителей/. Под неоднократным нарушением дисциплины понимается наложение на воспитанника двух или более дисциплинарных взысканий за грубое нарушение дисциплины. Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или могло повлечь за собой тяжкие последствия, причинения ущерба жизни и здоровью обучающимся, сотрудникам и посетителям, причинение ущерба имуществу Учреждения.

^ Права педагогических работников.

4.8. Педагогические работники Учреждения имеют право:

- защищать свою профессиональную честь и достоинство;

- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

- повышать свою квалификацию;

- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

- участвовать в управлении Учреждением в форме, опре­деленной Уставом;

- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, установленный законодательством РФ;

- на длительный, сроком до 1 года, отпуск не реже, чем через 10 лет непрерывной преподавательской работы;

- на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ и дополнительные льготы, предоставляемые Учредителем педагогическим работникам Учреждения.

^ Обязанности педагогических работников.

4.9. Педагогические работники Учреждения обязаны:

- удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик;

- выполнять условия трудового договора (трудового соглашения).

4.10. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

^ Права родителей (лиц их заменяющих).

4. 11. Родители / лица их заменяющие / имеют право:

- защищать законные права и интересы детей;

- выбирать формы обучения;

- участвовать в управлении Учреждением в форме, определенной его Уставом.

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

  • знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на право осуществления образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

Обязанности родителей (лиц их заменяющих).

4.12. Родители /лица их заменяющие/ обязаны:

  • нести ответственность за воспитание и обучение своих детей;

  • выполнять Устав Учреждения.

4.13. Коллектив Учреждения самостоятельно планирует свою работу, определяет содержание, виды и профили деятельности, формы организации на основе социального заказа, учета интереса детей, родителей, /лиц их заменяющих/.

4.14. Программа творческих объединений разрабатывается и утверждается в установленном порядке Педагогическим советом Учреждения.

4.15. Администрация Учреждения создает правовые и материально-технические условия для:

  • плодотворной творческой деятельности педагогов;

  • внедрения и развития особых направлений и авторских программ;

  • гарантирует педагогам в рамках выработанной Уставом концепции развития;

  • профессиональную свободу;

- право на эксперимент, повышение квалификации, самостоятельный выбор форм и видов работы с коллективом воспитанников

4.16. Учреждение ведет методическую, деятельность и научно-практическую работу с различными социальными институтами, в т. ч. на договорных основах

4.17. Учреждение может осуществляет редакционно-издательскую деятельность.

4.18. Трудовой коллектив осуществляет свою деятельность на основе законодательства, действующего на территории РФ, настоящего Устава, правил внутреннего трудового распорядка.

4.19. Органы детского самоуправления, воспитанники, их родители /лица их заменяющие/ могут принимать участие в работе органов самоуправления Учреждения, вносить предложения по вопросам совершенствования образовательной деятельности коллективов и объединений, по улучшению быта и санитарного состояния

4.20. Воспитанники, их родители /лица их заменяющие/ могут принимать участие в подготовке и проведении массовых мероприятий для детей района, семейных праздников, концертов, выставок, конкурсов, соревнований.

4.21. Воспитанники, родители /лица их заменяющие/ могут создавать общественные комитеты для оказания помощи коллективу Учреждения в организации образовательной деятельности, воспитании детей, постоянного контакта с педагогами.

^ V. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

5. 1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом РФ "Об образовании" и Типовым Положением об учреждениях дополнительного образования в РФ, Уставом учреждения на принципах демократичности, открытости, приоритетом общечеловеческие ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия. Нормами самоуправления учреждения дополнительного образования является Совет учреждения, Педагогический совет, Общее Собрание, Попечительский совет.

5.2. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.3. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются Общим Собранием трудового коллектива. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (трудового соглашения)

5.4. Общее собрание трудового коллектива:

- рассматривает и принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;

- избирает Совет Учреждения, собирается на реже двух раз в год.

5.5. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов дополнительного образования в Учреждении действует Педагогический Совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения. Педагогический Совет под председательством директора Учреждения обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации. Организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив.

Педагогический Совет Учреждения созывается директором по мере необходимости, но не реже четыре раза в год. Внеочередные заседания педагогического Совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.

Решение Педагогического Совета Учреждения являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения, если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим Советом Учреждения. Решения Педагогического Совета реализуются приказами директора Учреждения.

5.6. Структура Учреждения служит реализацией его целей и задач. Исходя из интересов детей, муниципального и социального заказа общества, учета конкретных условий в Учреждении создаются функциональные подразделения, осуществляющие образовательную, досуговую, методическую деятельность, финансовое, материальное, хозяйственное и кадровое обеспечение 5. 8.

5.7. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор Учреждения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем.

5.8. Директор действует на основе единоначалия и решает все вопросы деятельности Учреждения, не входящие в компетенцию органов самоуправления Учреждения и Учредителя.

5.9. Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы, распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения, заключает договора, в том числе трудовые соглашения, выдает доверенности, открывает в банках лицевые счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, ведает приказы, издает распоряжения и указания, обязательные для всех работников Учреждения.

5.10. Директор в соответствии с законодательством регулирует деятельность общественных организаций.

5.11. Директор несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем, его назначившим, а также подотчетен перед Педагогическим советом Учреждения

5.12. Директор осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников.

5.13. Директор утверждает штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним согласно ОСОТ.

5.14. Директор представляет Учреждение в государственных, муниципальных и общественных организациях.

5.15. Директор Учреждения подлежит обязательной аттестации.

5.16. Трудовой коллектив осуществляет свою деятельность на основе законодательства, действующего на территории РФ, договора с Учредителем, правил внутреннего трудового распорядка и настоящего Устава.
5.17. К полномочиям Учредителя относятся:

1) выполнение функций Учредителя при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;

2) утверждение устава Учреждения, а также вносимых в него изменений;

3) обеспечение своевременного финансирования Учреждения;

4) установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также, в определенных случаях, в пределах установленного муниципального задания;

5) согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его Учредителем на приобретение такого имущества;

6) согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду;

7) определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

8) формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг;

6) осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10) определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

11) предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона "О некоммерческих организациях";

12) принятие решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона "О некоммерческих организациях";

13) осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных федеральными законами и нормативными правовыми актами.

Отдел образования Администрации Сосковского района Орловской области является главным распорядителем средств бюджета в соответствии с Бюджетным кодексом РФ.

К компетенции Отдела образования Администрации Сосковского района Орловской области относится:

1) назначение и освобождение от должности руководителя Учреждением;

2) заключение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения;

3) определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

4) организация подготовки, переподготовки, повышения квалификации и проведения аттестации педагогических работников Учреждения.

5) осуществление контроля качества образования, в том числе качества подготовки обучающихся и выпускников;

6) информационное обеспечение в пределах своей компетенции Учреждения.
^ VI. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРИНОСЯЩАЯ ДОХОД
6.1. В своей деятельности, приносящей доход, Учреждение попадает под действие законодательства Российской Федерации в области предпринимательской деятельности, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
6.2. Плоды, продукция и доходы от использования имущества Учреждения, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное Учреждением по договорам или иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения.
6.3. Доходы Учреждения, полученные от всякой деятельности, приносящей доход, после уплаты налогов, сборов и других обязательных платежей, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Орловской области, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
6.4. Учреждение для достижения целей, ради которых оно создано, имеет право осуществлять деятельность, приносящую доход, в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Учреждение может оказывать дополнительные платные образовательные услуги, выходящие за рамки финансируемых из бюджета образовательных программ (преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с детьми с углубленным изучением предметов) и другие услуги:

- организация дополнительных кружков, секций, студий, по оригинальным направлениям науки и техники, искусства, спорта, туризма, в т.ч. с родителями;

- показательные выступления, спектакли, концерты, выставки;

- организация социологических исследований, диагностические обследований изучение общественного мнения, круглых столов, коллективных и индивидуальных консультаций, стажировок;

- организация научно-практических конференций и других форм подготовки кадров;

- проведение лекций, семинаров, праздников, игротек, турниров, соревновании, научно-технических конференций, демонстраций достижений науки и техники;

- реализация изделий, полученных в результате деятельности воспитанников и сотрудников, а также выполнение ими заказов, заданий и договоров с предприятиями и организациями;

- реализация методических разработок, типографских работ и других видов деятельности, не противоречащих Законам РФ,
6.5. Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.

Порядок предоставления платных образовательных услуг предусматривается договорами, заключенными Учреждением с юридическими и физическими лицами.

Платные дополнительные образовательные услуги могут быть оказаны только по заявлению. Условия предоставления платных дополнительных образовательных услуг (стоимость, порядок, сроки их предоставления) определяются договором оказания услуг. 
6.6. Учредитель вправе приостановить деятельность Учреждения, приносящую доход, если она идет в ущерб предмету и целям деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

^ VII. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности Сосковского района и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления. Полномочия собственника в отношении закрепленного за учреждением муниципального имущества осуществляет Отдел по управлению муниципальным имуществом администрации Сосковского района Орловской области.

Земельные участки, закрепленные за Учреждением, находятся в его постоянном бессрочном пользовании в соответствии с действующим законодательством.
7.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых средств, являются:

1) средства, выделяемые целевым назначением из бюджета Сосковского района, согласно утвержденной Учредителем смете или в соответствии с областными и муниципальными целевыми программами;

2) имущество, переданное Учреждению его собственником или уполномоченным им органом;

3) доходы от деятельности, приносящей доход, разрешенной и предусмотренной настоящим Уставом;

4) добровольные взносы и пожертвования организаций, предприятий и граждан;

5) иные источники, не противоречащие законодательству.
7.3. Учреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом в пределах, установленных Гражданским Кодексом Российской Федерации. Учреждение не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться, закрепленным за ним имуществом, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог.

Учреждению запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.
7.4. Учреждение несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного за Учреждением.

Учреждение обязано:

1) не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;

2) осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества.
7.5. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности, созданные им в процессе осуществления деятельности, регулируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.6. Учредитель в отношении имущества, закрепленного за Учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
7.7. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета Сосковского района.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

7.8. Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами. Устанавливает работникам ставки заработной платы /должностные оклады / на основе Отраслевой Системы Оплаты Труда в соответствии с едиными тарифно-квалификационными требованиями и на основе решения комиссии по распределению стимулирующих выплат определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда, а также штатное расписание.

7.9. Учреждению принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходы от собственной деятельности учреждения и приобретенные на эти доходы объекты собственности, не подлежит изъятию и отчуждению в любой форме по решению Учредителя, за исключением случаев ликвидации и реорганизации Учреждения.

7.10. Порядок ведения бухгалтерского и статистического учета в Учреждении определяется законодательством, действующим на территории Российской Федерации.

7.11. Учреждение имеет право приобретать необходимые товары и услуги оптом и в розницу, по безналичному и наличному расчету у предприятий, организаций, учреждении, в государственных, кооперативных, комиссионных, коммерческих и прочих магазинах, а также у населения по государственным /оптовым и розничным/, комиссионным и договорным ценам.
  1   2

Похожие:

Именуемое в дальнейшем Учреждение, является правопреемником Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Дома детского творчества iconПриказ №139 паспорт антитеррористической  безопасности муниципального...
Образовательное учреждение реализует образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего образования
Именуемое в дальнейшем Учреждение, является правопреемником Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Дома детского творчества iconПубличный отчет маоу сош №197 за 2011-2012 учебный год Раздел Общая характеристика учреждения
Учредителем Муниципального автономного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №197 от имени муниципального...
Именуемое в дальнейшем Учреждение, является правопреемником Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Дома детского творчества iconО проведении практики студентов
«Амурский» (боу дод «цртдиЮ «Амурский»), именуемое в дальнейшем «Центр творчества», в лице директора Портян Н. Е., действующего на...
Именуемое в дальнейшем Учреждение, является правопреемником Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Дома детского творчества iconРасписание занятий экзаменационно установочной сессии для студентов...
Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
Именуемое в дальнейшем Учреждение, является правопреемником Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Дома детского творчества iconПрограмма экологической смены “Экодром Юнитур” оздоровительно-образовательного...
Детский оздоровительно-образовательный центр туризма “Юнитур” это муниципальное оздоровительно-образовательное учреждение, входящее...
Именуемое в дальнейшем Учреждение, является правопреемником Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Дома детского творчества iconЗакон Российской Федерации от 10. 07. 1992 №3266-1 «Об образовании»
«Зачисление в Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» отдела...
Именуемое в дальнейшем Учреждение, является правопреемником Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Дома детского творчества iconПрограмма развития муниципального образовательного учреждения «Средняя...

Именуемое в дальнейшем Учреждение, является правопреемником Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Дома детского творчества iconДетское фэнтези. Сказка, приключение или авантюра?
...
Именуемое в дальнейшем Учреждение, является правопреемником Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Дома детского творчества iconInternational company «sound`s life»
«Танцевальный Клондайк» приглашают руководителей и исполнителей творческих коллективов, руководителей Дворцов, Центров детского творчества,...
Именуемое в дальнейшем Учреждение, является правопреемником Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Дома детского творчества iconРуководителям образовательных учреждений информационное письмо о...
Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Центр образования «Санкт-Петербургский городской Дворец творчества юных»...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
userdocs.ru
Главная страница