Учебник «Социология. Основы общей теории»


Скачать 284.42 Kb.
НазваниеУчебник «Социология. Основы общей теории»
страница3/3
Дата публикации24.07.2013
Размер284.42 Kb.
ТипУчебник
userdocs.ru > Культура > Учебник
1   2   3

Социальные институты и социальные организации.

План:

  1. сущность социальных институтов и их виды

  2. функции

  3. социальные организации, структура организаций

  4. виды социальных организаций.


Социальный институт (лат. – установление) – совокупность правил поведения, принципов, установок, которые регламентируют определенную сферу общественной жизни.

Основные институты:

    • Политический – потребность в безопасности и социальном порядке.

    • Экономический – обеспечение средствами существования.

    • Религии – помогает решать людям духовные проблемы.

    • Культуры.

    • Семьи и брака.

Социальные институты тесно связаны с социальными группами, но тем не менее отличаются от них. Социальный институт выступает как исторически сложившиеся, устойчивая форма организации совместной деятельности людей. И реализация социальными институтами значимых функций обеспечивается тем, что внутри каждого существует целостная система, стандартизированы образцов поведения, а также ценностно-нормативная структура с соответствующими ей социальными статусами и ролями.

^ Виды институтов:

В зависимости от содержания и предметов регулирования существует 6 видов институтов:

  • Экономические – наиболее устойчивые, с четкой регламентацией в хозяйственной деятельности (институты торговли, банковские институты, ООО, ИП).

  • Политические – связаны с установлением, поддержанием политической власти (государство, армия, партия, администрации, самоуправление).

  • Социокультурные и воспитательные – отвечают за воспроизводство и поддержание социальных ценностей (школы, сады, музеи, выставки).

  • Организационно-управленческие институты (церемониально-символические) – осуществляют процесс управления и планирования за оптимальным ходом взаимодействия.

  • Нормативно ориентирующие – механизмы морально-этической регуляции поведения. Задача – придать поведению нравственную аргументацию.

  • Нормативно санкционирующие – осуществляют регуляцию поведения на основе правил, прописанных в документах. Гарант выполнения – государство и его представительные органы.

Функции институтов.

  1. функция закрепления и воспроизводство общественных отношений

  2. регулятивная

  3. интегративная – процесс сплочения, взаимозависимости и взаимоответственности. Интеграция сопровождается упорядочиванием взаимодействий, а также увеличением объема и частоты отношений.

  4. транслирующая

  5. коммуникативная – обеспечивает хождение информации как внутри института, так и между институтами.

Дисфункции институтов внешне могут выражаться в недостатке подготовленных кадров, материальных средств и организационных недостатков. С содержательной т.зр. дисфункции проявляются в неясности целей, неопределенности функций, падении престижа.

^ Социальные организации.

Организация понимается как вид специфической деятельности по налаживанию устойчивых связей и координации усилий. Организация понимается как свойство какого-либо объекта иметь упорядоченную структуру. Организация – искусственное образование институционального характера, выполняющее определенную общественную функцию.

Признаки организации:

  1. Организация – социальная группа, ориентированная на достижение взаимосвязанных или специфических целей.

  2. Организация представляет собой социальную систему.

  3. Структура в социальных организациях представляет собой иерархию.

  4. Организация – группа, которой свойственна высокая степень формализации.

  5. Организация имеет программу деятельности. Эта программа может формулироваться в общих чертах и отражает общие цели.

  6. Организация позволяет идентифицировать её членов на принадлежащих и не принадлежащих.

  7. Организация обладает коллективной идентичностью, то есть она имеет название.

Организация – это социальная группа, ориентированная на достижение целей и основанная на формировании высоко формализованных структур, включающих в себя систему управления, программу действий и фиксирование участников.

^ Элементы организации.

Основным элементом является структура. При чем существует формальная структура – совокупность обезличенных правил, образцов поведения, которые проявляются в правовых, организационных и социокультурных формах. Формальная структура обеспечивает устойчивость и упрощает процесс управления. Она может быть вертикальной и горизонтальной. Наряду с формальной формируется внеформальная и неформальная. Неформальная – социально-психологическая – совокупность отношений, сложившихся между участниками в процессе общения. Внеформальная – это взаимоотношения между членами, которые возникают для выполнения профессиональных задач (внеформальная организованность персонала).

Второй элемент – цель. Вне цели не существует организации. Существуют разные виды целей: цели-задания – цели, которые ставятся перед организацией более высокой структурой; цели-ориентации складываются из личных целей; цели-системы – обеспечение устойчивости самой системы.

Третий элемент – члены организации. Каждый из членов должен обладать определенными знаниями, навыками и качествами.

Четвертый элемент – технология. Организация – это место, в котором энергия участников применяется для модернизации материалов или информации. Технология включает в себя методы, средства и процесс модернизации.

Пятый элемент – внешнее окружение. Полностью закрытых организаций не существует.

^ Виды организаций:

В основе классификации лежат 3 признака: степень формальности отношений, подвижность цели и возможности членов влиять на результаты деятельности организации.

  1. административные (деловые) – у них есть жесткая структура, высокая формальность и слабая возможность членов влиять на результаты.

  2. общественные (союзные) – цели подвижны, структура менее формализована, члены имеют некие возможности влияния (партии, профсоюзы, клубы по интересам).

  3. ассоциативные – минимальная степень формальности, структура подвижна, цели вырабатываются в ходе деятельности, влияние индивидов высокое (дружеские компании, семья).

По типу взаимоотношений:

  1. формальные

  2. неформальные.

Впервые в науку такое деление ввел Элтон Мэйо.
16 мая 2012 г.
Социальная структура.

План:

  1. сущность понятия «социальная структура»

  2. социальная стратификация, основные критерии и теории

  3. социальная мобильность

  4. современная структура российского общества.


В широком смысле социальная структура – это строение общества в целом, это система взаимосвязей между всеми его элементами. В этом случае основными элементами являются: группы, организации, институты, статусы и роли. В узком смысле термин «социальная структура» применятся для обозначения деления общества на социально-классовые и групповые общности.

Социальная структура – это совокупность взаимосвязанных между собой и упорядоченных относительно друг друга социальных групп, которые занимают различные места в системе социального неравенства данного общества по основным для него критериям; связаны между собой политическими, экономическими и культурными отношениями; являются субъектами функционирования социальных институтов и организаций.

Основу стратификации составляет неравное распределение прав и привилегий, ответственности и обязанностей. Социальная стратификация – это иерархически организованная система социального неравенства, существующая в определенном обществе в определенный исторический отрезок времени. Для описания структуры общества используют 2 подхода: классовый и стратификационный. Отличаются они по критериям. В основе классового подхода лежат экономические критерии: отношение к средствам производства, место в системе разделения труда, доходность. Классовый подход всегда имеет политическую окраску, поскольку подразумевает борьбу между классами. Стратификационный подход позволяет выделять группы на основе любых критериев, воспроизводящих статус в обществе. Макс Вебер выделяет классы на основании емкости рынка:

  • Класс собственников капитала.

  • Класс интеллектуалов, менеджеров и администраторов.

  • Традиционный мелкобуржуазный класс.

  • Рабочий класс.

Дорендорф в основе стратификации использует политический критерий – авторитет. И т.д.

В теории социальной стратификации выработана упорядоченная совокупность признаков, дифференцирующих общество. К ним относятся такие, как форма и объем власти, размер собственности, профессия, престиж и образование.

^ Социальная мобильность.

Это переход индивида или социального объекта из одного социального слоя в другой. Существуют разные виды мобильности: горизонтальная и вертикальная. Вертикальная мобильность может быть восходящая и нисходящая. Мобильность бывает индивидуальная и групповая. 3 сферы: экономическая, политическая и профессиональная.

Каналы вертикальной циркуляции – социальные лифты, позволяющие индивиду менять социальное положение. К ним относятся армия, церковь, школа, семья и собственность. Скорость и интенсивность социальной мобильности.

Скорость – количество социальных слоев, которые индивид преодолевает за определенный промежуток времени. Интенсивность – количество индивидов, изменивших свой социальный статус.
1   2   3

Похожие:

Учебник «Социология. Основы общей теории» iconЛитература а Основная Социология. Основы общей теории: учебник для вузов
Социология. Основы общей теории: учебник для вузов/ под ред. Г. В. Осипова. М., 2003, гл. 9,14
Учебник «Социология. Основы общей теории» iconЛитература а Основная Социология. Основы общей теории: учебник для вузов
Социология. Основы общей теории: учебник для вузов/ под ред. Г. В. Осипова. М., 2003, гл. 9,14
Учебник «Социология. Основы общей теории» iconЛитература: Источники Литература а Основная Социология. Основы общей теории: учебник для вузов
Социология. Основы общей теории: учебник для вузов/ под ред. Г. В. Осипова. М., 2003, гл. 9,14
Учебник «Социология. Основы общей теории» iconТема: Социология культуры и социология религии
Социология. Основы общей теории. Учебник для вузов. / Отв редактор Осипов Г. В. М., 2002
Учебник «Социология. Основы общей теории» iconУчебник «Социология. Основы общей теории»
Социология возникла лишь в середине 19 века. Основатель – Конт. Именно он в своем трактате заявил о создании социологии. Социология...
Учебник «Социология. Основы общей теории» iconУчебник «Социология. Основы общей теории»
Социология возникла лишь в середине 19 века. Основатель – Конт. Именно он в своем трактате заявил о создании социологии. Социология...
Учебник «Социология. Основы общей теории» iconКурс экономической теории учебник Издание 4-е, дополненное и переработанное...
Иппк мгу им. М. В. Ломоносова; доктор экономических наук, профессор Пороховский А. А
Учебник «Социология. Основы общей теории» iconФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение...
«Проблемы современной экономической теории», посвященной 65-летию кафедры общей экономической теории БашГУ, которая состоится 16-17...
Учебник «Социология. Основы общей теории» iconКравченко С. А. Социология: парадигмы через призму социологического...
Добреньков В. И., Кравченко А. И. Фундаментальная социология: в 15т. Т. 4: Общество: статика и динамика. М.: Инфра-м
Учебник «Социология. Основы общей теории» iconОсновы общей
С 29 Основы общей педагогики: Теория и методика воспитания: Учеб пособие для студ высш пед учеб, заведений / Под ред. В. А. Сластенина....
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
userdocs.ru
Главная страница