Курсовая работа выполняется на листах белой бумаги без рамки с полями, формата А4: левое 25 мм., правое, верхнее и нижнее поля 20 мм.


Скачать 163.79 Kb.
НазваниеКурсовая работа выполняется на листах белой бумаги без рамки с полями, формата А4: левое 25 мм., правое, верхнее и нижнее поля 20 мм.
Дата публикации03.06.2013
Размер163.79 Kb.
ТипКурсовая
userdocs.ru > Литература > Курсовая

Требования ГОСТа к оформлению курсовых работ

студентов высших учебных заведений


Курсовая работа выполняется на листах белой бумаги без рамки с полями, формата А4: левое – 25 мм., правое, верхнее и нижнее поля – 20 мм. Номера страниц проставляют в середине нижней части листа. Не допускается двустороннее заполнение листов. Нумерация страниц должна быть сквозной. Первой страницей является титульный лист, на котором номер страницы не ставится. Шрифт Times New Roman, 14 кг, через 1,5 интервал.

В содержании указывают наименование всех разделов, пунктов и номера страниц, на которых размещается начало материала разделов, пунктов. В содержании включают также все приложения (если они имеются) с указанием их номеров и названий.

Все необходимые ссылки даются внутри текста. Они оформляются следующим образом: в конец цитаты (или предложения или абзаца, содержание которого близко к источнику литературы) перед точкой ставится ссылка на источник литературы (в соответствии с номером по списку литературы курсовой работы) в квадратных скобках. Пример: «… своё применение в Двухфакторной теории мотивации Ф. Герберга [2]».

Перечень и объем разделов основной части курсовой работы устанавливается студентом совместно с руководителем.

Разделы основной части разбивают на подразделы и пункты. Пункты при необходимости могут иметь подпункты. Разделы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всей основной части, подразделы – в пределах раздела, пункты – в пределах подраздела каждого пункта.

В конце номеров разделов, подразделов, пунктов и подпунктов ставят точку. Например: 1., 2. (разделы); 1.2., 1.3. (подразделы); 1.2.1., 1.2.2. (пункты); 1.2.1.1., 1.2.1.2. (подпункты).

Заголовки разделов записывают симметрично тексту прописными буквами с расстоянием до последующего текста 10 мм. Точку в конце заголовков не ставят. Перенос слов в заголовках и подчеркивание заголовков запрещены. Разделы начинаются с нового листа

Все иллюстрирующие материалы курсовой работы (рисунки, чертежи, схемы, диаграммы, графики, фотографии) называют рисунками. Все рисунки обозначают словом "Рис." и нумеруют в пределах раздела арабскими цифрами (например, Рис. 3.1. - первый рисунок третьего раздела) или в пределах всего документа (например, Рис. 7 - седьмой рисунок). Рисунки могут иметь наименование и поясняющие сведения. Наименование помещают над рисунком, поясняющие сведения - под ним. Номер рисунка помещают ниже поясняющих сведений. Рисунки на чертежной или миллиметровой бумаге, фотографии, входные документы, полученные на ЭВМ, допускается наклеивать.

Рисунки обычно располагают после первой ссылки на них в тексте, например, "... на рис.1.2.".

Цифровой материал может быть оформлен в виде таблиц. Если таблиц больше одной, то их нумеруют арабскими цифрами - в пределах раздела или всего документа (например, "таблица 1.2." - вторая таблица первого раздела). Номер помещают в правом верхнем углу над таблицей, Если таблица не размещается на одном листе, допускается делить ее на части. Над последующей частью таблицы пишут слово "Продолжение", например, "Продолжение табл. 1.2». Возможно и перенесение таблицы целиком на следующую страницу. В этом случае в тексте должна быть ссылка на нее (пример, «см. табл. 1.2»). Таблицы могут иметь заголовки. Заголовки начинают с прописных букв и помещают над таблицами. Таблицу следует помещать после первого упоминания о ней в тексте. Таблицу помещают так, чтобы ее можно было читать без поворота основного текста, или повернув текст по часовой стрелке. Цифры в графах таблиц должны проставляться так, чтобы разряды чисел во всей графе были расположены один под другим. В одной графе количество десятичных знаков должно быть одинаковым. Если данные отсутствуют, то в графах ставят знак тире. Округление числовых значений величин до первого, второго и т. д. десятичного знака для различных значений одного и того же наименования показателя должно быть одинаковым. Заменять кавычками цифры, математические знаки, обозначение марок материалов и типоразмеров не допускается. На все таблицы должны быть ссылки в тексте курсовой работы. Если таблица одна, то в тексте слово "таблица" пишут полностью. Если таблица имеет номер, то пишут сокращенно, например, "... в табл. 1.2.".

В формулах следует применять обозначения, установленные соответствующими стандартами. Символы и числовые коэффициенты, входящие в формулы, расшифровывают слева направо непосредственно после формулой. Каждый символ пишут с новой строки (или сплошной строкой) и после запятой указывают размерность. Формулы нумеруют арабскими цифрами в пределах раздела или всего документа. Цифры заключают в круглые скобки и записывают с правой стороны листа на уровне формулы. Ссыпки на формулу в тексте приводят с указанием её порядкового номера, например, "... в формуле (4.1)" (первой формуле четвертого раздела).

Приложения оформляют как продолжение текстовой части со сквозной нумерацией листов. Приложение должно иметь заголовок, который помещают по правому краю над текстом приложения. Текст приложения при необходимости может быть поделен на разделы, подразделы и пункты. Каждое приложение начинают с нового листа. При ссылке на приложения в тексте пишут сокращенно строчными буквами "прил." и указывают номер приложения, например, "... в прил. 1" . Рисунки, таблицы и формулы, помещенные в приложениях, нумеруют арабскими цифрами в пределах каждого приложения, например: "Рис. П. 1.1." (первый рисунок первого приложения), "Таблица П.1.2." (вторая таблица первого приложения). При большом объёме приложения оформляют отдельным томом с самостоятельной нумерацией листов.

Источники в списке литературы следует располагать в алфавитном порядке и сквозной нумерацией. Первыми идут законы, кодексы и другие законодательные акты; далее идут книги, журнальные статьи, локальные положения. третьими идут Интернет-ресурсы и электронные ресурсы (Пример правильного оформления источников литературы далее).


^

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение


высшего профессионального образования

«Уральский государственный горный университет»

(ФГБОУ ВПО «УГГУ»)


^
Кафедра «Управление персоналом»


КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: «Основы кадровой политики и кадрового планирования»

на тему:
«Управление мотивацией персонала

в ОАО «Севуралбокситруда»


Исполнитель: студент группы ______

направления 080400.62

«Управление персоналом»

Фамилия Имя отчество

Научный

руководитель: преподаватель кафедры

«Управление персоналом»

Тимофеев

Семён Викторович

(ученая степень, ученое звание) Ф. И. О.


^

Екатеринбург, 201_

НЕКОТОРЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КР
1. Страницы диплома нумеруются, начиная с содержания. Ему присваивается страница номер 2.

2. Все заголовки по центру.

3. Заголовки разделов (глав), введение, заключение, содержание, список литературы, глоссарий (если есть) ЗАГЛАВНЫМИ буквами Точка в конце названия НЕ СТАВИТСЯ!!!!. Заголовки параграфов пишутся обычными буквами.

4. Знаки препинания ставятся после ссылок. Пример: [3]. или [2]; или [3],.

5. Рисунки подписываются внизу рисунка, по центру, 12 шрифтом (Ссылку на рисунок в тексте нужно!!!!!).





Рис. 1.1. Название (точка в конце не ставится)
6. Если таблица вмещается на лист, то её следует вместить в лист, а не переносить. Таблицы располагаются по центру листа в пределах полей листа (2,5 см. левое, 2 правое).

7. Формулы. Оформление ТОЧНО ТАК ЖЕ КАК ЗДЕСЬ, кроме ссылок (они у вас свои). Используем редактор формул, встроенный в WORD. Русские буквы прямым шрифтом, латинские - курсивом:
(4.2)
где

М – объем бурения в метрах;

Тр – затраты времени на собственно бурение, работы сопутствующие бурению, монтаж – демонтаж и перевозка;

Тсм – количество смен в месяц при выбранном режиме работ;

Прасч – расчетная производительность.

8. Поля: 2,5 см. левое, 2 см. правое, верхнее, нижнее. Рисунки и таблицы должны вписываться!

9. Приложения нумеруются буквами. В СОДЕРЖАНИИ указываются все приложения с названиями.

10. Таблицы (ОФОРМЛЯТЬ КАК ЗДЕСЬ В ТОЧНОСТИ). Если таблица переносится на другой лист, то на новом листе повторяют шапку таблицы и пишут Продолжение табл. 2.1 в правом верхнем углу или Окончание табл. 2.1, если она заканчивается на данном листе (подробности в методичке!!! В таблице шрифт 8-12, без абзацев, названия колонок по центру, интервал 1,0):
^ Таблица 2.1 (14-ый шрифт)

Принципиальная схема рациональной последовательности


инженерно-геологических исследований (14 шрифт)

Циклы

Периоды

Последовательность работ



















11. Ссылки на части работы, рисунки, таблицы: Ссылки на разделы, подразделы, пункты, иллюстрации, таблицы, формулы, уравнения, приложения следует указывать их порядковым номером. Например: см. разд. 3, по п. 2.1.1, … по формуле (2.3), … в уравнении (1.2), (Рис. 4), (Табл. 2.1), (Приложение А)

12. Интервал в тексте 1,5.

13. Между Инициалами авторов и фамилиями ставятся пробелы: Иванов И. И. Так же с названиями рисунков и таблиц (Обратите внимание на ПРОБЕЛЫ): Рис. 1. Назв.; Таблица 1.1; 2009 г.

14. Абзац 1,25 см. везде в тексте. Это не касается заголовков, подписей к рисункам, формул, таблиц.

15. Список литературы оформляем по ГОСТу (прилагается)

16. На титульном листе: первая строка - ^ МИНОБРНАУКИ РОССИИ вторая строка – федеральное государственное бюджетное образовательное третья строка - учреждение четвёртая строка - высшего профессионального образования пятая строка - «Уральский государственный горный университет» шестая строка –^ (ФГБОУ ВПО «УГГУ»)

единый формат оформления пристатейных библиографических ссылок в cоответствии

с гост р7.0.5-2008 «библиографическая ссылка»
Статьи из журналов и сборников

1. Адорно Т. В. К логике социальных наук // Вопр. философии. - 1992.- №10. - С. 76-86.

2. Рогожин П. В., Белозеров И. П. Современные методы передачи информации // Компьютерная грамотность: сб. ст. / сост. П. А. Павлов. 2-е изд. М., 2001. С. 68-90.

3. Состав и строение отложений тюменской свиты на Новин­ском месторождении (по результатам литолого-фациальных исследо­ваний) / В. П. Алексеев [и др.] // Литология и геология горючих иско­паемых: межвуз. науч. темат. сб. Екатеринбург: Изд-во УГГУ, 2009. С. 83-99.
Материалы конференций

1. К проблеме внезапных выбросов угля и газа при очистных и подготовительных работах / Т. К. Исабек [и др.] // Инновационная роль науки в подготовке современных технических кадров: мат-лы Междунар. науч.-практ. конф., посвящ. памяти А. С. Сагинова, 25-26 дек., 2008 г., г. Караганда. Караганда: КарГТУ, 2008. С. 65-69.

2. Дальневосточный международный экономический форум (г. Хабаровск, 5-6 окт. 2006 г.): материалы / Правительство Хабар. края. Хабаровск: Изд-во Тихоокен. гос. ун-та, 2006. Т. 1-8.

3. Марьинских Д. М. Разработка ландшафтного плана как необходимое условие устойчивого развития города (на примере Тюмени) // Экология ландшафта и планирование землепользования: тезисы докл. Всерос. конф. (г. Иркутск, 11-12 сент. 2000 г.). - Новосибирск, 2000. С. 125-128.
Монографии

  1. Комплексная геолого-экономическая оценка рудных месторождений (основы методики) / А. М. Быбочкин [и др.]. М: Недра, 1990. 326 с.

  2. Викентьев В. А., Карпенко И. А., Шумилин М. В. Экспертиза подсчета запасов рудных месторождений. М.: Недра, 1985. 205 с.

  3. Методика разведки россыпей золота и платиноидов / под ред. И. Б. Флерова, В. И. Куторгина. М: ЦНИГРИ, 1992. 287 с.

  4. Бате К., Вилсон Е. Численные методы анализа и метод конечных элементов: пер. с англ. М: Стройиздат, 1982. 448 с.


Авторефераты диссертаций

1. Ямпольский Д. А. Автоматизация расчетов динамической нагруженности упругих конструкций автомобиля при случайных коле­баниях: автореф. дис. ... канд. техн. наук: 01.02.06. М., 1990. 21с.
Диссертации

1. Фенухин В. И. Этнополитические конфликты современной Рос­сии: на примере Северо-Кавказского региона: дис. ... канд. полит, на­ук. - М., 2002. 126 с.

Законы

  1. О защите конкуренции: Закон РФ от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ. С. 4-6.

  2. О противодействии терроризму: Федер. закон Рос. Федерации от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ: принят Гос. Думой Федер. Собр. Рос. Федерации 26 февр. 2006 г.: Одобр. Советом Федерации Федер. Собр. Рос. Федерации 1 марта 2006 г. // Рос. газ. - 2006. - 10 марта.


Интернет-документы

  1. Авилова Л. И. Развитие металлопроизводства в эпоху раннего металла (энеолит - поздний бронзовый век) [Электронный ресурс]: состояние проблемы и перспективы исследований // Вестник РФ. 1997. URL: http://www.rfbr.ru/pics/22394ref/file.pdf (дата обращения: 19.09.2007).

  2. Энциклопедия животных Кирилла и Мефодия. М.: Кирилл и Мефодий: New media generation, 2006. 1 электрон, опт. диск (DVD-ROM).


Архивные документы

1. Гущин Б. П. Журнальный ключ: статья // ПФА РАН. Ф. 900. Оп. 1.Ед. хр. 23. Л. 5.

2. ГАРФ. Ф. 130. Оп. 6. Д. 305. Л. 32-35. - Копия.
Патенты

1. Приемопередающее устройство: пат. 2187888 Рос. Федерация. № 2000131736/09; заявл. 18.12.00; опубл. 20.08.02. Бюл. № 23 (II ч.). 3 с.
Авторские свидетельства

1. A.c. 1007970 СССР, МКИ3 В 25 J 15/00. Устройство для захва­та неориентированных деталей типа валов / В. С. Ваулин, В. Г. Кемайкин (СССР). - № 3360585/25-08; заявл. 23.11.81; опубл. 30.03.83. Бюл. № 12. - 2 с: ил.

2. Устройство для захвата неориентированных деталей типа валов: а. с. 1007970 СССР: МКИ3 В 25 J 15/00 / В. С. Ваулин, В. Г. Кемайкин (СССР). - № 3360585/25-08; заявл. 23.11.81; опубл. 30.03.83. Бюл. № 12. -2 с.
ГОСТы

1. ГОСТ Р7.0.4-2006. Издания. Выходные сведения. Общие тре­бования и правила оформления. - Введ. 2007-01-01. М: Госстандарт России, 2007. (Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу).
Депонированные работы

1. Разумовский В. А., Андреев Д. А. Управление маркетинговыми исследованиями в регионе / Ин-т экономики города. М., 2002. 210 с. - Деп. в ИНИОН Рос. акад. наук 15.02.02, № 139876.

Если авторов четыре и более, то в заголовке их не пишут
^

Требования к структуре курсовой работы



По содержанию курсовая работа носит практический характер. По объему курсовая работа должна быть не менее 35 – 40 страниц печатного текста. Курсовая работа должна быть обязательно посвящена конкретной организации.

По структуре курсовая работа состоит из:

- СОДЕРЖАНИЯ

- введения, в котором раскрывается актуальность и значение темы, формулируется цель и задачи работы, объект, предмет и методы исследования (Объём 2-4 листа). Цель работы должна формулироваться с учётом выбранной темы работы. Задачи (или подцели) вытекают из цели работы и являются шагами на пути достижения поставленной цели. Объект исследования в курсовой работе не может быть шире, чем система управления персоналом данной организации. Предмет исследования – определённый аспект объекта, выбираемый в соответствии с выбранной темой исследования.

- основной части, которая обычно состоит из трёх разделов:

• в первом разделе содержатся теоретические основы разрабатываемой темы.

• второй раздел является аналитической частью в которой представляется общая информация об организации, SWOT-анализ деятельности (или SWOT-анализ системы управления персоналом), приводятся статистические и аналитические данные по деятельности организации, как по кадровой ситуации в целом так и в контексте выбранной темы исследования, намечаются недочёты и несоответствия в деятельности по управлению персоналом также в соответствии с выбранной темой курсовой работы. Статистический и аналитический материал обычно представлен графиками, таблицами, диаграммами и другим иллюстративным материалом. По результатам написания второго раздела должны чётко обозначиться проблемы в той подсистеме управления персоналом, которой посвящена курсовая работа.

• третий раздел курсовой работы посвящается конкретным практическим рекомендациям по совершенствованию (управлению, разработке, формированию и т. д.) той подсистемы управления персоналом, которой посвящена курсовая работа. Рекомендации необходимо обосновывать и подкреплять конкретными данными (результаты исследований, результаты расчётов и т. д.).

- заключения, в котором содержатся выводы и рекомендации относительно возможностей использования материалов работы, содержатся выводы как по главам, так и в целом по работе. В заключении необходимо обобщить содержание курсовой работы и доказать, что цель работы достигнута, а задачи решены.

- списка используемой литературы (не менее 20-25 источников);

- приложений. В приложениях необходимо разместить графический материал, таблицы которые нецелесообразно размещать внутри текста работы (например, в связи с размерами). Также в приложениях размещаются внутренние документы организации и разрабатываемые автором работы документы (положения и т. д.). Наличие приложений обязательно – они являются наглядным подтверждением и доказательством выводов, результатов анализа, рекомендаций и т. д., представленных в работе. В тексте должны быть ссылки на ВСЕ приложения. Количество приложений определяет автор работы, учитывая их необходимость.

Студент разрабатывает и оформляет курсовую работу в соответствии с требованиями ЕСТД и ЕСКД.

К литературному оформлению результатов проведенной работы предъявляются как к рукописи ряд требования. Особенно важны ясность изложения, систематичность и последовательность в подаче материала.

Текст рукописи делится на абзацы, т. е. на части, начинающиеся с красной строки. Критерием такого деления является смысл написанного: каждый абзац выражает самостоятельную мысль, содержащуюся в одном или нескольких предложениях.

В рукописи следует избегать повторений, не допускать перехода к новой мысли, пока первая не получила полного выражения, стараться излагать свои мысли не растянутыми фразами с нагромождением придаточных предложений, вводных слов и выражений, а кратким и ясным для понимания языком.

Не рекомендуется перегружать текст цифрами, цитатами, иллюстрациями. Это отвлекает внимание и затрудняет понимание.

При написании курсовой работы целесообразно придерживаться общего плана изложения. Наименование работы (название, заглавие) должно быть кратким, определенным, отвечающим ее содержанию

Содержание печатают на отдельной странице и помещают в начале работы, выделив взаимную подчиненность заголовков и подзаголовков. На стр. № 8 представлен пример содержания выпускной квалификационной работы (не путать с курсовой работой) по специальности УП, посвящённой теме совершенствования системы обучения персонала. Его можно использовать как ориентир для понимания структуры курсовой работы, выстраивания логики курсовой работы, наименования глав, параграфов и подпараграфов работы

В конце каждой главы необходимо делать выводы по важнейшим положениям главы.

^

Рис. 1. Пример содержания выпускной квалификационной работы

Темы курсовых работ по дисциплине «Основы кадровой политики

и кадрового планирования»


  1. Организация кадрового планирования на предприятии.

  2. Совершенствование кадрового планирования на предприятии.

  3. Формирование системы стратегического управления персоналом.

  4. Совершенствование системы стратегического управления персоналом.

  5. Разработка системы аудита персонала в организации.

  6. Совершенствование системы аудита персонала в организации.

  7. Управление качеством труда персонала в организации.

  8. Формирование и развитие организационной культуры в организации.

  9. Эффективные технологии планирования деятельности менеджеров на предприятии.

  10. Проектирование организационной структуры службы управления персоналом.

  11. Разработка стратегии управления персоналом организации.

  12. Формирование кадровой политики организации.

  13. Разработка экспертных систем для группового анализа состояния персонала.

  14. Разработка оперативного плана работы с персоналом.

  15. Разработка системы планирования численности персонала организации.

  16. Совершенствование процесса определения потребности в персонале.

  17. Разработка системы планирования производительности труда в организации.

  18. Разработка системы показателей эффективного использования персонала.

  19. Разработка системы планирования карьеры в организации.

  20. Совершенствование процесса планирования карьеры в организации.

  21. Разработка системы формирования резерва кадров.

  22. Совершенствование системы формирования резерва кадров.

  23. Разработка системы учёта движения и текучести кадров.

  24. Совершенствование планирования затрат на персонал организации.

  25. Автоматизация оценки экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом.

  26. Формирование целей системы управления персоналом.

  27. Разработка системы взаимосвязей службы управления персоналом в оргструктуре организации.

  28. Совершенствование кадровой политики организации.

  29. Совершенствование организационной культуры в организации



Рис. 2. Требуемый способ скрепления листов курсовой работы – пластиковая пружина
^

Вопросы к экзамену по дисциплине «Основы кадровой политики

и кадрового планирования»


  1. Сущность кадровой политики организации.

  2. Место и роль кадровой политики в политике организации.

  3. Этапы формирования кадровой политики организации.

  4. Направления и принципы кадровой политики организации.

  5. SWOT-анализ как метод анализа внутренней и внешней сред организации.

  6. Пассивная, реактивная и превентивная кадровая политика.

  7. Активная, авантюристическая, рациональная кадровая политика.

  8. Открытая кадровая политика и особенности кадровых процессов при ней.

  9. Закрытая кадровая политика и особенности кадровых процессов при ней.

  10. Сущность кадрового планирования. Цели и задачи кадрового планирования.

  11. Место кадрового планирования в системе управления персоналом организации.

  12. Взаимосвязь понятий «кадровая политика» и «кадровое планирование».

  13. Уровни кадрового планирования.

  14. Принципы кадрового планирования.

  15. Требования, предъявляемые к кадровому планированию, правила кадрового планирования.

  16. Кадровый контроллинг.

  17. Взаимосвязь кадрового контроллинга и кадрового планирования.

  18. Необходимая информация для разработки оперативного плана работы с персоналом. Требования к информации о персонале.

  19. Схема разработки оперативного плана работы с персоналом.

  20. Планирование потребности в персонале. Особенности планирования потребности в персонале по категориям работников (действующий персонал, новички, потенциальные сотрудники, персонал, покинувший организацию).

  21. Планирование привлечения персонала.

  22. Планирование адаптации и использования персонала.

  23. Планирование обучения, переподготовки, повышения квалификации персонала.

  24. Планирование деловой карьеры персонала. Планирование безопасности персонала.

  25. Планирование расходов на персонал.

  26. Планирование высвобождения и сокращения персонала.

  27. Виды потребностей в персонале. Этапы планирования потребности в персонале.

  28. Методы расчёта количественной потребности в персонале.

  29. Система трудовых показателей используемая в системе кадрового планирования.

  30. Факторы, влияющие на трудовые показатели.

  31. Этапы анализа трудовых показателей.

  32. Виды анализа трудовых показателей.

  33. Сущность планирования трудовых показателей.

  34. Направления планирования трудовых показателей.

  35. Показатели, используемые при планировании численности персонала.

  36. Сущность планирования производительности труда. Внешние и внутренние факторы, влияющие на производительность труда.

  37. Последствия повышения производительности труда.

  38. Последствия снижения производительности труда.

  39. Метод прямого счёта и пофакторный метод и их использование при планировании производительности труда.

  40. Факторы роста производительности труда.

  41. Элементы управления производительностью труда на уровне организации. Элементы типичного процесса управления производительностью труда.

  42. Принципы планирования роста производительности труда.

  43. Условия повышения производительности труда. Варианты снижения затрат труда.

  44. Основные этапы разработки программ управления производительностью труда.



Похожие:

Курсовая работа выполняется на листах белой бумаги без рамки с полями, формата А4: левое 25 мм., правое, верхнее и нижнее поля 20 мм. iconОтчет о прохождении преддипломной практики на (название предприятия)
Отчет о прохождении стажировки должен быть распечатан на листах формата А4, размер шрифта 14 (Times New Roman), без исправлений,...
Курсовая работа выполняется на листах белой бумаги без рамки с полями, формата А4: левое 25 мм., правое, верхнее и нижнее поля 20 мм. iconТеоретического задания и практическое задание устанавливаются для...
Контрольная работа выполняется на бумаге формата а 4, в печатном (либо в рукописном) виде, 14 шрифтом Times New Roman, междустрочный...
Курсовая работа выполняется на листах белой бумаги без рамки с полями, формата А4: левое 25 мм., правое, верхнее и нижнее поля 20 мм. iconТеоретического задания и практическое задание устанавливаются для...
Контрольная работа выполняется на бумаге формата а 4, в печатном (либо в рукописном) виде, 14 шрифтом Times New Roman, междустрочный...
Курсовая работа выполняется на листах белой бумаги без рамки с полями, формата А4: левое 25 мм., правое, верхнее и нижнее поля 20 мм. iconОформление курсовой работы
Объем курсовой работы – не менее 15 страниц печатного текста (без приложения), выполненного через 1,5 межстрочных интервала (38-41...
Курсовая работа выполняется на листах белой бумаги без рамки с полями, формата А4: левое 25 мм., правое, верхнее и нижнее поля 20 мм. iconТребования к оформлению курсового проекта
Пояснительная записка (ПЗ) выполняется на листах бумаги формата А4 (210х297) по гост 301-68, без рамки и основной надписи
Курсовая работа выполняется на листах белой бумаги без рамки с полями, формата А4: левое 25 мм., правое, верхнее и нижнее поля 20 мм. iconЗаявка на участие в конференции
Поля: верхнее 2, нижнее 2, левое 2, правое   Все рисунки, таблицы и ссылки на источники (например: [Иванов, 2010, с. 125]) должны...
Курсовая работа выполняется на листах белой бумаги без рамки с полями, формата А4: левое 25 мм., правое, верхнее и нижнее поля 20 мм. icon3. Требования к оформлению пз
Пз представляется в виде рукописи, в печатном виде на листах формата А4 (210 Х 297 мм), на одной стороне листа белой бумаги
Курсовая работа выполняется на листах белой бумаги без рамки с полями, формата А4: левое 25 мм., правое, верхнее и нижнее поля 20 мм. iconКурсовая работа выполняется в X семестре. Студент должен прокурировать...
Цель: изучение особенностей курации больных с инфекционной патологией, совершенствование навыков оформления истории болезни
Курсовая работа выполняется на листах белой бумаги без рамки с полями, формата А4: левое 25 мм., правое, верхнее и нижнее поля 20 мм. iconКурсовая работа выполняется на листах формата а-4 с использованием...
На цифровых примерах студенты освоят синтетический и аналитический учет, составление оборотных ведомостей, бухгалтерского баланса,...
Курсовая работа выполняется на листах белой бумаги без рамки с полями, формата А4: левое 25 мм., правое, верхнее и нижнее поля 20 мм. iconТребования к оформлению реферата *
Реферат выполняется на одной стороне стандартного листа формата А4 (210х297 мм.). Допускается представлять иллюстрации и таблицы...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
userdocs.ru
Главная страница