Обязанности должностных лиц сельхозпредприятия по охране труда


Скачать 162.45 Kb.
НазваниеОбязанности должностных лиц сельхозпредприятия по охране труда
Дата публикации14.06.2013
Размер162.45 Kb.
ТипПрактическая работа
userdocs.ru > Право > Практическая работа
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1
ОБЯЗАННОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Цель работы: Познакомиться с организацией службы охраны труда на пред­приятиях агропромышленного комплекса Российской Федерации. Усвоить должностные обязанности руководящего состава сельхозпредприятия (руководителя предприятия, главного специалиста, руководителя производственного участка и инженера по охране труда) по вопросам охраны труда в соответствии с Положением об отраслевой системе управления охраной труда в АПК, принятого 06.02.2001г.

Порядок выполнения работы:

1. Изучить задачи органов управления охраной труда в АПК согласно Трудовому кодексу РФ, Положению об отраслевой системе управления охраной труда в АПК.

2. Изучить должностные обязанности руководителя предприятия, главного специа­листа, руководителя производственного участка и инженера по охране труда.

^ Время выполнения работы - 2 часа.

1. Задачи органов управления охраной труда в отраслевой системе
Отраслевая система управления охраной труда направлена на обеспечение при­оритета сохранения жизни и здоровья и обеспечение социальной защиты работников АПК в процессе их трудовой деятельности путем реализации присущих данной системе функций, осуществляемых на федеральном уровне, уровне субъекта Российской Федера­ции (региона), уровне местного самоуправления и уровне организации (товарищества, предприятия и т.д.).

Задачи органов управления АПК по охране труда на уровне организации (пред­приятия) следующие:

1. Реализация государственной политики в области регулирования трудовых от­ношений, сохранения жизни и здоровья работников, их правовой защищенности, в том числе в области условий и охраны труда.

2. Организация и координация деятельности руководителей, специалистов, служб, органов и структур, участвующих в управлении охраной труда.

3. Обеспечение гарантий работников в области охраны труда и социальной защи­ты через:

• осуществление страхования работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• обеспечение работающих средствами коллективной и индивидуальной защиты;

• разработку мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производст­ве и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда;

• организацию и проведение медицинских осмотров;

• составление списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компен­сации за тяжелые, вредные и опасные условия труда;

• организацию и проведение обучения работников охране труда;

• обеспечение производственных участков и рабочих мест инструкциями по охра­не труда;

• создание кабинета по охране труда;

• организацию профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных про­изводственными факторами;

• контроль за выполнением гарантий.

4. Расследование несчастных случаев, выявление причин профессиональных заболеваний.

5. Осуществление информирования работников о состоянии условий труда на рабочих местах, о причинах и возможных сроках наступления профессиональных заболеваний, а также о принимаемых мерах по защите от опасных и вредных производствен­ных факторов.

6. Контроль за обеспечением соблюдения всеми работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации.

7. Формирование комитета (комиссии) по охране труда. Оказание помощи в организации работы комитета. Участие в разработке раздела по охране труда в коллективном договоре (соглашении).

8. Создание фонда на мероприятия по охране труда в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

^

2. Органы отраслевой системы управления охраной труда



В АПК Российской Федерации управление охраной труда осуществляется в целом по Российской Федерации Министерством сельского хозяйства РФ.

Ответственность за организацию работы по охране труда в организациях, незави­симо от форм собственности и сферы хозяйственной деятельности, возлагается на руко­водителей (предпринимателей).

Организация и координация деятельности, разработка отраслевых нормативно-правовых актов по улучшению условий и охране труда, контроль за соблюдением зако­нодательных и иных нормативных актов по охране труда работниками предприятий, со­вершенствование профилактической работы по предупреждению травматизма на произ­водстве, профессиональных заболеваний и улучшению условий труда, организация обу­чения, аттестации работников по охране труда, организация проведения аттестации ра­бочих мест и сертификации производственного оборудования на соответствие требова­ниям охраны труда возлагается:

• в организациях в зависимости от численности занятых на производстве на отде­лы (подотделы), ведущих, главных инженеров, инженеров по охране труда;

• в организациях, где штатным расписанием не предусмотрена должность инжене­ра по охране труда, исполнение его обязанностей возлагается приказом руководителя на одного из главных специалистов.

Численность службы охраны труда определяют в соответствии со ст. 217 Трудового кодекса РФ, которая гласит: «В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации».

Упразднение службы охраны труда допускается только в случаях ликвидации орга­низации.


^ 3. Обязанности должностных лиц по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Конкретное распределение обязанностей между руководителями и специалистами по охране труда зависит от особенностей организационной структуры конкретного предприятия, специфики его производства, распределения задач и функций управления охра­ной труда среди подразделений, отделов и служб организации.
Работодатель обязан обеспечить.

1. Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов.

2. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.

3. Соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте.

4. Режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством РФ.

5. Приобретение за счет собственных средств и выдачу специальной одежды, спе­циальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезврежи­вающих средств в соответствии с установленными нормами работникам.

6. Применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

7. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по ох­ране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке ука­занные обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

8. Обеспечение участков и рабочих мест инструкциями по охране труда;

9. Организацию контроля над состоянием условий труда на рабочих местах, а также над правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

10. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей серти­фикацией работ по охране труда в организации;

11. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средст­вах индивидуальной защиты;

12. Проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицин­ских осмотров (обследований) работников.

13. Недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без про­хождения обязательных медицинских осмотров;

14. Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций.

15. Расследование в установленном Правительством Российской Федерации по­рядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

16. Беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора, контроля над соблюдени­ем требований охраны труда, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законодательством сроки;

17. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

18. Формирование совместно с профсоюзной организацией комитета (комиссии) по охране труда.
Инженер по охране труда обязан:

1. Осуществляет контроль над соблюдением в подразделениях предприятия зако­нодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложе­ния о разработке и внедрении более совершенных конструкций средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

3. Участвует в проведении проверок, обследовании технического состояния зда­ний, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиля­ционных систем, состояния санитарно-технических устройств, средств индивидуальной и коллективной защиты работников, выявлении нарушений, создающих угрозу жизни и здоровью работников.

4. Принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и про­изводства работ, создающих угрозу жизни и здоровью работников.

5. Совместно с представителями подразделений предприятия проводит ра­боту по аттестации и сертификации рабочих мест;

6. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда.

7. Контролирует своевременность проведения соответствующими службами не­обходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замера параметров опасных и вредных про­изводственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля в процессе производства, а также в проектах новых и ре­конструируемых производственных объектов; участвует в приемке их в эксплуатацию;

8. Участвует в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причи­ненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанным с выполнением им трудовых обязанностей;

9. Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны прохо­дить обязательные медицинские осмотры, предоставляются компенсации за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда;

10. Проводит вводные инструктажи по охране труда, ведет документацию по вводному инструктажу;

11. Участвует в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, изучает их причины, ана­лизирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению;

12. Осуществляет контроль над организацией хранения, выдачи, чистки и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохрани­тельных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охра­не труда. Составляет отчетность по охране труда по установленным формам в соответст­вующие сроки.
Главные специалисты (главный инженер, главный агроном, главный зоотехник, главный энергетик, главный механик и др.) в своей работе по охране труда руководству­ются законодательными и иными нормативными актами, стандартами ССБТ, приказами, распоряжениями вышестоящих органов управления, руководителя организации (правле­ния), указаниями инженера (службы) по охране труда и несут ответственность за состоя­ние охраны труда по своему направлению (отрасли, цеха, участка производства).

Главные специалисты обязаны:

1. В пределах служебной компетенции и должностных обязанностей обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на рабочих местах, соблюдение действующих пра­вил и норм охраны труда, безопасности дорожного движения и противопожарной защи­те;

2. Организовывать разработку и внедрение безопасных технологических процес­сов, направленных на облегчение и оздоровление условий труда, устранение вредных факторов производства;

3. Участвовать в разработке и выполнении планов улучшения условий труда;

4. Участвовать в расследовании аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний по своему направлению;

5. Запрещать производство работ на участках, где существует угроза здоровью ра­ботающих, хранение транспортных средств вне специально отведенной стоянки, экс­плуатацию неисправных машин и оборудования;

6. Обеспечивать исправное и безопасное состояние машин, механизмов, оборудо­вания;

7. Разрабатывать маршруты передвижения техники по территории предприятия и в местах выполнения работ, контролировать использование машин и механизмов, при­нимать меры по проведению предрейсовых медицинских осмотров во­дителей транспортных средств и других самоходных машин;

8. Организовывать совместно с руководителями подразделений своевременное испытание, техническое освидетельствование и регистрацию котельных установок, аппа­ратов и сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных машин и механизмов, кон­трольных приборов и другого оборудования, подлежащего периодическому испытанию и освидетельствованию;

9. Обеспечивать безопасную перевозку людей, привлекаемых к выполнению ра­бот, на специально оборудованных транспортных средствах;

10. Обеспечивать соблюдение правил безопасной доставки, хранения, выдачи, уче­та использования и списания пестицидов, удобрений и ядовитых, огнеопасных веществ в организации, безопасное проведение работ с ними;

11. Обеспечивать безопасную работу в местах повышенной опасности - под ЛЭП, вблизи газо- и иных трубопроводов;

12. Осуществлять правильное ведение технической документации (ремонтной и эксплуатационной) на оборудование, предусмотренной соответствующими правилами;

13. Обеспечивать выполнение предписаний контролирующих органов, службы ох­раны труда;

14. Своевременно и по установленным формам составлять заявки на средства ин­дивидуальной защиты и обеспечивать выдачу спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также мыла, обезвреживающих средств, молока, лечебно-профилактического пи­тания по действующим нормам и контролировать правильность их использования;

15. Принимать меры по обеспечению санитарно-бытового обслуживания работаю­щих в соответствии с действующими нормами и правилами;

16. Оказывать содействие в организации санитарных постов и проведении предва­рительных, периодических медицинских осмотров работников основных профессий;

17. Организовывать и принимать участие в обучении специалистов среднего звена и рабочих по охране труда с последующей проверкой знаний; проводить вводный и целе­вой инструктаж при выдаче наряда-допуска на особо опасные работы;

18. Контролировать своевременность и качество первичного инструктажа на рабо­чем месте, повторного, внепланового и целевого инструктажей и правильность их оформления в журнале регистрации;

19. Осуществлять руководство разработкой и корректировкой инструкций по охра­не труда в руководимой отрасли производства;

20. Обеспечивать подразделения отрасли литературой, инструкциями, правилами, учебно-наглядными пособиями и техническими средствами обучения и пропаганды; вес­ти пропаганду охраны труда;

21. Принимать меры по оборудованию уголков по технике безопасности в отделе­ниях, цехах, на производственных участках и объектах;

22. Обеспечивать проведение аттестации рабочих мест с дальнейшей сертификаци­ей работ по охране труда на соответствие требованиям охраны труда, разработку и вы­полнение мероприятий по результатам проделанной работы, соответствующих разделов коллективного договора (соглашения по охране труда) применительно к руководимой отрасли производства;

23. Участвовать в организации и проведении Дня охраны труда, общественных смотров-конкурсов, устройстве выставок, витрин по охране труда;

24. Вносить предложения о моральном и материальном стимулировании работни­ков и коллективов курируемых подразделений за высокие показатели по безопасности труда и о привлечении к ответственности лиц, допускающих нарушения норм и правил охраны труда.
Руководители производственных участков несут ответственность за состоя­ние охраны труда на своих участках и обязаны:

1. Обеспечивать здоровые и безопасные условия труда, выполнение распоряжений вышестоящих руководителей, предписаний органов надзора и специалистов по ох­ране труда.

2. Разрабатывать мероприятия по безопасности труда и организовывать их вы­полнение.

3. Приостанавливать производство работ в случаях возникновения угрозы здоро­вью работающих.

4. Обеспечивать своевременное испытание, техническое освидетельствование и регистрацию котельных установок, аппаратов и сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных машин и механизмов, контрольно-измерительных приборов и другого оборудования,

5. Не допускать применения труда женщин, лиц с ограниченной трудоспособно­стью и несовершеннолетних на тяжелых работах и работах с вредными и опасными ус­ловиями труда.

6. Не допускать к управлению автомобилями, тракторами, комбайнами, другими мобильными машинами, к эксплуатации электроустановок, котлов, сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных машин, других агрегатов лиц, не достигших необходи­мого возраста, не имеющих соответствующих удостоверений и не прошедших аттеста­цию. Следить за своевременным обучением и аттестацией персонала,

7. Принимать меры по обеспечению работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты; мылом, обезвреживающими и смываю­щими средствами, молоком и другим лечебно-профилактическим питанием в соответствии с действующими нормами, контролировать правильность их использование, составлять заявки на их приобретение,

8. Оборудовать специальные места для кратковременного отдыха работающих в поле, на фермах, в цехах и участках работ, поддерживать необходимое санитарное со­стояние производственных участков и бытовых помещении.

9. Оборудовать уголки и стенды по охране труда, санитарные и противопожарные посты.

10. Обеспечивать прохождение работающими в установленном порядке периоди­ческих медицинских осмотров. Не допускать к выполнению трудовых обязанностей ра­ботников, уклоняющихся от прохождения медицинских осмотров или не выполняющих рекомендации по результатам проведенных обследований.

11. Проводить инструктажи на рабочем месте, вести журнал инструктажей, требо­вать соблюдения работающими инструкций по охране труда, трудовой и технологиче­ской дисциплины.

12. Следить за техническим состоянием автомобилей, тракторов, комбайнов и других машин, оборудования, наличием на них защитных огра­ждений, блокировочных устройств, прохождением предрейсовых ме­дицинских осмотров.

13. Не допускать хранения мобильной техники вне специально отведенных мест, а также перевозку людей на непредназначенных для этих целей транспортных средствах.

14. Вести пропаганду безопасных методов труда, обеспечивать рабочие места соот­ветствующими стандартами, инструкциями, памятками и плакатами.

15. Принимать участие в разработке инструкций по охране труда для работающих на вверенном производственном участке.

16. Организовывать первую помощь пострадавшим и доставку их в лечебные уч­реждения, немедленно сообщать вышестоящему руководителю о происшедших несчаст­ных случаях.
Работники организации обязаны:

1. Соблюдать требования охраны труда;

2. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты,

3. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инст­руктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

4. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководи­теля о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении здоровья, в том числе о про­явлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

5. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и перио­дические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
^ 4. Задание к выполнению практической работы

Изучить должностные обязанности работодателя, главного специалиста, инженера по охране труда, руководителя производственного участка и работника предприятия. Согласно заданию преподавателя описать обязанности перечисленных выше должностных лиц в отношении следующих мероприятий:

  1. проведения вводного инструктажа;

  2. проведения инструктажей на рабочем месте (первичного, повторного, внепланового, целевого);

  3. обучения по охране труда;

  4. обеспечения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также мыла и других смывающих средств;

  5. организации и проведения медицинского обследования работников;

  6. аттестации рабочих мест по условиям труда;

  7. взаимодействия с органами государственного и общественного надзора и контроля;

  8. расследования несчастных случаев на производстве;

  9. информирования работников об условиях труда и вопросах трудового законодательства;

  10. допуска работников и лиц, с ограниченной трудоспособностью (инвалидов, лиц, моложе 18 лет и др.) к работе;

  11. технического освидетельствования зданий, сооружения, производственного оборудования и установок;

  12. определения опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах и предоставления компенсаций за вредные и опасные условия труда;

  13. разработки инструкций по охране труда для работников;

  14. оборудования кабинета или уголков по охране труда;

  15. обеспечения необходимыми санитарно-бытовыми условиями и условиями для кратковременного отдыха.


При защите работы дополнительно знать ответы на вопросы:

  1. Какие квалификационные требования предъявляются к должности инженера по охране труда?

  2. Каким образом определяется численность работников службы охраны труда?

Похожие:

Обязанности должностных лиц сельхозпредприятия по охране труда iconИнструкция по охране труда нормативный акт, устанавливающий требования...
Сборник инструкций по охране труда для образовательных учреждений
Обязанности должностных лиц сельхозпредприятия по охране труда iconВопрос 139. Обязанности работодателя и работника по обеспечению и...
Обязанности работодателя и работника по обеспечению и соблюдению охраны труда в организации. Формы обеспечения охраны труда в организации....
Обязанности должностных лиц сельхозпредприятия по охране труда iconИнструкция по охране труда для водителя автомобиля Настоящая инструкция...
Ти р-200–01–95, утвержденной приказом Департамента автомобильного транспорта Минтранса России от 27. 02. 1996 №16, Межотраслевыми...
Обязанности должностных лиц сельхозпредприятия по охране труда iconМетодические рекомендации по разработке государственных нормативных...
Цель работы: Закрепить теоретические знания и сформировать навыки в разра­ботке инструкции по охране труда
Обязанности должностных лиц сельхозпредприятия по охране труда iconВооруженных Сил Российской Федерации (утв указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495)
Положения Устава, в том числе обязанности основных должностных лиц полка и его подразделений, в равной степени
Обязанности должностных лиц сельхозпредприятия по охране труда icon«Безопасность жизнедеятельности»
Основные нормативные акты по охране труда. Ответственность: за сокрытие информации об обстоятельствах, создающих опасность для жизни...
Обязанности должностных лиц сельхозпредприятия по охране труда iconНалоговый кодекс украины
Украине, и порядок их администрирования, плательщиков налогов и сборов, их права и обязанности, компетенцию контролирующих органов...
Обязанности должностных лиц сельхозпредприятия по охране труда iconИнструкция по охране труда при проведении лабораторных и работ по...
К проведению лабораторных и практических работ по биологии допускаются учащиеся с 6-го класса, прошедшие медицинский осмотр и инструктаж...
Обязанности должностных лиц сельхозпредприятия по охране труда iconИнструкция по охране труда для слесаря по ремонту и
К самостоятельной работе по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей допускаются лица, имеющие соответствующую квалификацию,...
Обязанности должностных лиц сельхозпредприятия по охране труда iconИнструкция по охране труда для слесарей по ремонту электроподвижного состава
Настоящая инструкция разработана на основании инструкции по охране труда для слесаря по ремонту электровозов и электропоездов в ОАО...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
userdocs.ru
Главная страница