График повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов на 2012 год дополнительное профессиональное образование как условие востребованности и развития компетенций специалиста программы профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности


НазваниеГрафик повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов на 2012 год дополнительное профессиональное образование как условие востребованности и развития компетенций специалиста программы профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности
страница1/5
Дата публикации13.04.2013
Размер0.55 Mb.
ТипДокументы
userdocs.ru > Право > Документы
  1   2   3   4   5



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования
«УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ





ГРАФИК

повышения квалификации

и профессиональной переподготовки

специалистов

на 2012 год

^ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

КАК УСЛОВИЕ ВОСТРЕБОВАННОСТИ

И РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ СПЕЦИАЛИСТА
Программы профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности предназначены, в основном, для специалистов, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, которые пришли на данное предприятие из других производств и отраслей, и нуждаются в достаточно глубокой профессиональной ориентации на новом рабочем месте. Объем всех программ профессиональной переподготовки – свыше 500 аудиторных часов. Слушатели, выполнившие все требования учебного плана, получают диплом государственного образца о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение нового вида профессиональной деятельности в определенной сфере.

^ Программы профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации получение дополнительной квалификации на базе уже имеющегося у специалиста высшего образования. По окончании обучения выдается диплом государственного образца о дополнительном (к высшему) образовании, удостоверяющий присвоение дополнительной квалификации.

Программы профессиональной переподготовки могут осваиваться в различных формах: с отрывом от работы (очная); без отрыва от работы (очно - заочная или вечерняя); с частичным отрывом от работы (заочная); по индивидуальной форме; с использованием модульных и дистанционных образовательных технологий.

^ Программы повышения квалификации ориентированы на специалистов, нуждающихся в периодическом обновлении теоретических и практических знаний в соответствии с требованиями развития технологии, техники и управления производством.

Объем программ повышения квалификации и продолжительность обучения могут варьироваться от 72 часов (одной – две недели обучения) до 100 часов и выше (две недели обучения и более) в зависимости от содержания программы и требований заказчика. В этих случаях по окончании обучения слушателям выдается удостоверение или свидетельство государственного образца о повышении квалификации.

Отдельные программы ориентированы на краткосрочные формы повышения квалификации до 72 часов (3-5 дней) с выдачей удостоверения УГНТУ о повышении квалификации.

Содержание и объем программ повышения квалификации могут быть частично модифицированы с учетом индивидуальных потребностей заказчиков, в частности, с целью введения новых разделов или их более глубокого изучения. Возможна также разработка новых целевых программ под заказчиков, готовых сформировать учебные группы из своих специалистов.

Возможна организация выездных курсов повышения квалификации на учебно-производственной базе предприятия-заказчика.

Дополнительную информацию о программах, сроках и заявках на обучение можно получить по указанным телефонам, факсам, электронной почте и на сайте www.ipkoil.ru


Министерство образования и науки Российской Федерации

Департамент государственной политики в образовании
01.12.2008 № 03-2495
О налоговых льготах работодателям,

направляющим средства на обучение
Департамент информирует, что в соответствии с Федеральным законом от 22.07.2008 № 158-ФЗ "О внесении изменений в главы 21, 23, 24, 25 и 26 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и некоторые другие акты законодательства Российской Федерации о налогах и сборах с 1 января 2009 г. нормы Налогового кодекса Российской Федерации (далее-НК РФ), определяющие порядок учета при налогообложении прибыли расходов организаций на обучение работников, будут действовать в новой редакции.

Данные нормы позволят налогоплательщикам включать в состав расходов затраты на обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, на профессиональную подготовку и переподготовку работников налогоплательщика (ст. 264 НК РФ). Указанная льгота будет действовать не только в отношении расходов на обучение работников, заключивших с налогоплательщиком трудовой договор, но и при оплате расходов на обучение физических лиц, заключивших договор, предусматривающий обязанность физического лица не позднее трех месяцев после окончания профессионального обучения, оплаченного налогоплательщиком, заключить трудовой договор и отработать у налогоплательщика не менее одного года (ст. 264 НК РФ).

Кроме того, в соответствии со статьей 238 НК РФ не облагаются единым социальным налогом суммы платы за обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, за профессиональную подготовку и переподготовку работников, включаемые в состав расходов, учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль.

Помимо налогового стимулирования организаций, оплачивающих профессиональное обучение своих работников, согласно изменениям, внесенным указанным Федеральным законом в статью 217 НК РФ, с 1 января 2009 г. не будут подлежать налогообложению доходы физических лиц с суммы платы за обучение по основным и дополнительным общеобразовательным и профессиональным образовательным программам, профессиональную подготовку и переподготовку в российских образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию, либо иностранных образовательных учреждениях, имеющих соответствующий статус. Следует отметить, что в настоящее время только дети-сироты освобождены от уплаты налога на доходы физических лиц с сумм, уплаченных за их обучение в образовательных учреждениях, имеющих соответствующие лицензии.

Департамент предлагает широко информировать население о новых возможностях получения профессионального образования, а также работодателей, испытывающих дефицит трудовых ресурсов.

^ Директор Департамента государственной политики в образовании И.Реморенко

ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

^

Наименование

и объем программ

Сроки
обучения

Специалист

по учебно-методической работе

1

2

3

^ Направление «Нефтегазопромысловое дело»

1. Право технического руководства ведения горных работ при бурении и капитальном ремонте скважин (144 час.)

09-27октября


Опрышко

Татьяна

Николаевна

/347/ 260-93-53

ugntuipk@ipkoil.ru



2. Право технического руководства горными работами при разработке и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений (102 час.)

24 сентября –

05 ноября

3. Право технического руководства ведения горных работ при разработке и эксплуатации нефтегазовых месторождений (102 час.)

08 – 12 октября

4. Геолого-геофизические проблемы освоения нефтегазовых месторождений

(72, 108 час.)

01 – 12 октября

5. Обработка призабойной зоны пласта и глушение скважин (20 час.)

По мере

комплектования групп

6. Проектирование, разработка и эксплуатация нефтегазовых месторождений

(102 час.)

По мере

комплектования групп

7. Разрушение горных пород при бурении скважин, породоразрушающие и фрезерные инструменты для бурения и ремонта скважин (102 час.)

По мере

комплектования групп

8. Современные промысловые гидродинамические исследования скважин

(102 час.)

По мере

комплектования групп

9. Технология бурения с управляемой кольматацией проницаемых пластов

(40, 102 час.)

По мере

комплектования групп

10. Технические средства и технология управления траекторией ствола скважины (40, 102 час.)

По мере

комплектования групп

11. Техника и технология бурения боковых стволов (72 час.)

По мере

комплектования групп

12. Техническое обслуживание и ремонт нефтепромыслового оборудования

(72, 102 час.)

По мере

комплектования групп
  1   2   3   4   5

Похожие:

График повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов на 2012 год дополнительное профессиональное образование как условие востребованности и развития компетенций специалиста программы профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности iconУчебный план дополнительной образовательной программы профессиональной...
Цель: профессиональная переподготовка слушателей в области независимой экспертизы транспортных средств с предоставлением права выполнения...
График повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов на 2012 год дополнительное профессиональное образование как условие востребованности и развития компетенций специалиста программы профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности iconФакультет психологии программа профессиональной переподготовки
Факультет психологии кгпа предлагает дополнительную образовательную программу профессиональной переподготовки для лиц с высшим образованием...
График повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов на 2012 год дополнительное профессиональное образование как условие востребованности и развития компетенций специалиста программы профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности iconУчебные пособия по выбранным видам работ; Возможность консультаций...
Национальным объединением строителей (нострой) для повышения квалификации и профессиональной переподготовки приглашает пройти повышение...
График повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов на 2012 год дополнительное профессиональное образование как условие востребованности и развития компетенций специалиста программы профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности iconАкадемия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования
Немыкина И. Н. Кандидатская диссертация: особенности написания и правила оформления: Методические рекомендации. – М: апкиппро, 2005....
График повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов на 2012 год дополнительное профессиональное образование как условие востребованности и развития компетенций специалиста программы профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности iconЦелью программ профессиональной переподготовки
Программы ориентированы на лиц, имеющих высшее образование или последнего года обучения
График повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов на 2012 год дополнительное профессиональное образование как условие востребованности и развития компетенций специалиста программы профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности iconПрограмма переподготовки, авторские рабочие тетради (юниты) с сопроводительным...
О программе профессиональной переподготовки «Инновационные механизмы в работе практического психолога и hr менеджера»
График повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов на 2012 год дополнительное профессиональное образование как условие востребованности и развития компетенций специалиста программы профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности iconРасписание занятий слушателей программы профессиональной переподготовки...

График повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов на 2012 год дополнительное профессиональное образование как условие востребованности и развития компетенций специалиста программы профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности iconРасписание занятий слушателей Института повышения квалификации и...
Директор Института повышения квалификации и переподготовки кадров, к т н., доцент
График повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов на 2012 год дополнительное профессиональное образование как условие востребованности и развития компетенций специалиста программы профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности iconУчебно-методический комплекс по дисциплине Организация профессиональной деятельности
М. 2Б. 05. Курс «Организация профессиональной деятельности психолого-педагогического направления» направлен на интеграцию теоретических...
График повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов на 2012 год дополнительное профессиональное образование как условие востребованности и развития компетенций специалиста программы профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности iconAcademia апк и iiпро федеральное государственное автономное образовательное...
Фгаоу дпо академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования приглашает Вас принять участие...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
userdocs.ru
Главная страница