Учебно-методический комплекс Ростов-на-Дону 2011 федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации»


НазваниеУчебно-методический комплекс Ростов-на-Дону 2011 федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации»
страница1/7
Дата публикации11.03.2013
Размер0.73 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс
userdocs.ru > Право > Учебно-методический комплекс
  1   2   3   4   5   6   7


ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»


ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ-ФИЛИАЛ

Кафедра менеджмента
В.Д. Баева, В.М. Новиков


УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Учебно-методический комплекс

Ростов-на-Дону

2011
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

^ «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»


ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ-ФИЛИАЛ
Кафедра менеджмента

Ответственный редактор д.э.н., проф. Некрасов В.Н.


^ Баева В.Д., Новиков В.М..

Управление персоналом: Учебно-методический комплекс.- Ростов н/Д.: ЮРИФ РАНХиГС, 2011. - 44 с.

Учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта. Содержит учебно-тематический план, программу курса, планы семинарских занятий, вопросы для подготовки к экзамену, список основной и дополнительной литературы, тесты и глоссарий.

Предназначен для студентов всех форм обучения по специальности 080507.65 «Менеджмент организации», 080107.65 «Налоги и налогообложение».


Печатается по решению кафедры.

Протокол № 1 от 30 августа 2011 г.


^ Общие сведения о курсе

Учебная дисциплина «Управление персоналом» входит в число базовых теоретических курсов подготовки менеджеров. Знание закономерностей, методов управления персоналом, умение применять их в практической деятельности руководства коллективами является одной из приоритетных компетенций современного руководителя, способствующей согласованию организационных и индивидуальных целей участников корпоративных отношений.

^ Целью изучения дисциплины «Управление персоналом» является обучение студентов современным концепциям, принципам и методам управления персоналом организаций, направленным на более эффективное применение трудового потенциала работников, воздействие их профессиональных способностей для достижения корпоративных и индивидуальных целей, нормам социально-трудовых отношений, а также формирование у студентов умений и навыков практического применения кадровых технологий.

Задачами курса «Управление персоналом» являются:

  • изложение общих понятий, целей и задач курса;

  • обучение основам формирования кадровой политики;

  • анализ применения маркетинговой концепции в аспекте кадрового планирования;

  • изучение методов и принципов подбора и отбора персонала, технологий оценки кандидатов при приеме на работу;

  • определение роли социально-психологических факторов в управлении персоналом;

  • выявление необходимости развития персонала для повышения экономической эффективности организаций;

  • изучение системы оценки и аттестации персонала;

  • изучение современных механизмов стимулирования;

  • исследование факторов безопасности труда персонала;

  • анализ современных кадровых технологий;

  • исследование зарубежного опыта управления человеческими ресурсами.

Итоговая форма контроля знаний студентов – экзамен.
^ Требования ГОС к обязательному минимуму содержания учебной дисциплины «Управление персоналом»
Персонал организации как объект управления; место и роль управления персоналом в системе управления организацией; принципы управления персоналом; функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом; анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры; подбор персонала и профориентация; подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; мотивация поведения в процессе трудовой деятельности; профессиональная и организационная адаптация индивидуумов в составе персонала; конфликты в коллективе; оценка эффективности управления персоналом. Лидерство, власть, влияние. Требования к современному руководителю.

^ Учебно-тематический план по специальности
080507.65 «Менеджмент организации»:




^ Наименование темы

Количество часов

Очная форма обучения

Заочная форма обучения


^ Сокращенная форма обучения

2-е высшее


Лек.

Сем.

Лек.

Сем.

Лек.

Сем.

Лек.

Сем.

1

Концептуальные основы управления персоналом: общие понятия, цели, задачи.

2

2

2

2

2

2

2

2

2

Рынок труда. Управление занятостью.

2

2



















3

Основы формирования системы управления персоналом. Социально-трудовые отношения.

2

2



















4

Социально-психологические аспекты управления персоналом.

2

2



















5

Формирование кадровой политики. Стратегия управления персоналом.

2

2

2




2




2




6

Кадровое планирование в организации. Маркетинг персонала.

2

2

2
















7

Методы и принципы подбора и отбора персонала. Технологии оценки кандидатов при приеме на работу.

2

2



















8

Управление процессом адаптации персонала

2

2



















9

Профессиональное обучение и повышение квалификации управленческих кадров

2

2



















10

Планирование и развитие карьеры сотрудников

2

2



















11

Управление производительностью труда

2

2

2

2







2




12

Создание системы оценки и аттестации персонала

2

2



















13

Место и роль мотивационных факторов в процессе трудовой деятельности работников.

2

2



















14

Современные механизмы стимулирования результатов труда персонала

2

2

2

2

2

2

2

2

15

Безопасность, условия и дисциплина труда персонала

2

2



















16

Эффективное руководство и формирование рабочих групп

2

2



















17

Зарубежный опыт управления персоналом

2

2



















Итого:

68/34/34

16/10/6

10/6/4

12/8/4

Самостоятельная работа, в том числе:

- курсовая

- контрольная работа

- виды работ, предусмотренные приказом о нормах времени













1

1




1










1













Экзамен












  1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Учебно-методический комплекс Ростов-на-Дону 2011 федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» iconУчебно-методический комплекс Ростов-на-Дону 2011 федеральное государственное...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Учебно-методический комплекс Ростов-на-Дону 2011 федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» iconФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение...
«российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации»
Учебно-методический комплекс Ростов-на-Дону 2011 федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» iconИ государственной службы при президенте российской федерации южно-российский институт филиал
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования российская академия народного...
Учебно-методический комплекс Ростов-на-Дону 2011 федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» iconВысшего профессионального образования «российская академия народного...
Теория управления. Учебно-метод комплекс. Ростов н/Д: Изд-во юриф ранхиГС, 2012, с
Учебно-методический комплекс Ростов-на-Дону 2011 федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» iconУчебно-методический комплекс для студентов специальности
Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Учебно-методический комплекс Ростов-на-Дону 2011 федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» iconУчебно-методический комплекс для студентов специальности
Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Учебно-методический комплекс Ростов-на-Дону 2011 федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» iconУчебно-методический комплекс для студентов специальности
Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Учебно-методический комплекс Ростов-на-Дону 2011 федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» iconУчебно-методический комплекс для студентов специальности
Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Учебно-методический комплекс Ростов-на-Дону 2011 федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» iconУчебно-методический комплекс для студентов специальности
Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Учебно-методический комплекс Ростов-на-Дону 2011 федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» iconУчебно-методический комплекс для студентов специальности
Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
userdocs.ru
Главная страница