Программа учебной дисциплины по направлению 080100 Экономика, профиль «Экономика предприятий и организаций»


Скачать 289.96 Kb.
НазваниеПрограмма учебной дисциплины по направлению 080100 Экономика, профиль «Экономика предприятий и организаций»
страница1/2
Дата публикации04.06.2013
Размер289.96 Kb.
ТипПрограмма
userdocs.ru > Экономика > Программа
  1   2
МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Волгоградский государственный социально-педагогический университет»

Факультет экономики и управления

Кафедра управления персоналом


«УТВЕРЖДАЮ»

Проректор по учебной работе

_______________ В. В. Зайцев

« __ » _____________ 201__ г.


Экономика фирмы
Программа учебной дисциплины

по направлению

080100 Экономика,

профиль «Экономика предприятий и организаций»

Волгоград

2012

Обсуждена на заседании кафедры Управления персоналом « ___ » _________ 201__ г., протокол № ____
Зав. кафедрой Управления персоналом _____________    ______________    ____________
          (подпись)                (зав.кафедрой)                  (дата)

Рассмотрена и одобрена на заседании учёного совета
« ___ » __________ 201__ г., протокол № ____



Председатель учёного совета факультета экономики и управления _____________    ______________    ____________
          (подпись) (дата)


Утверждена на заседании
учёного совета ГОУ ВПО «ВГПУ» «___» ___________ 201__ г., протокол № ____
^
Отметки о внесении изменений в программу:



Лист изменений № _____ _____________    ________________    ___________
        (подпись)             (руководитель ООП)              (дата)
Лист изменений № _____ _____________    ________________    ___________
        (подпись)             (руководитель ООП)              (дата)
Лист изменений № _____ _____________    ________________    ___________
        (подпись)             (руководитель ООП)              (дата)
Разработчик:
Биткина Ирина Константиновна, кандидат экономических наук, доцент кафедры управления персоналом ФГБОУ ВПО «ВГСПУ».

Программа учебной дисциплины разработана в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 080100 «Экономика», профиль «Экономика предприятий и организаций» (утверждён приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. № 747 и учебного плана по направлению подготовки 080100 «Экономика», утвержденного Ученым советом ФГОУ ВПО «ВГПУ» (от _______ 2012 г., протокол № ____)

^ 1. Цели и задачи освоения дисциплины.

Цель дисциплины: изучение проблем эффективного функционирования фирмы, то есть обеспечение постоянного и достаточного размера чистого дохода при рациональном использовании производственных ресурсов, минимизации текущих издержек, конкурентоспособном объеме и качестве производимой продукции.

^ Задачи дисциплины:

- исследование комплекса взаимосвязей хозяйствующих субъектов и производств;

- изучение формы проявления объективных экономических законов путем разработки системы и методов хозяйственного руководства с целью повышения эффективности и улучшения качественных показателей работы.

^ 2. Место дисциплины в структуре ООП: Дисциплина входит в вариативную часть профессионального цикла.

Профильной для данной дисциплины является аналитическая и научно-исследовательская деятельность.

Дисциплина готовит к решению следующих задач профессиональной деятельности:

Научно-исследовательской;

Аналитической;

Управленческой;

Финансово-хозяйственной.

Дисциплина «Экономика фирмы» базируется на знаниях и навыках, полученных при изучении «Основ экономики», «Микроэкономики», «Экономики труда».

Полученные в ходе изучения данного курса знания позволят более продуктивно изучать такие дисциплины как: «Внешнеэкономическая деятельность предприятия» «Управление денежными потоками предприятия и бюджетирование», « Управление имуществом предприятия» и т.п.

^ 3.Требования к результатам освоения дисциплины: Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций (в соответствии с ФГОС ВПО и ООП):

^ Общекультурные компетенции (ОК):

  • осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-11).

^ Профессиональные компетенции (ПК):

  • способен собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);

  • способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов, (ПК-2);

  • способен выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3);

  • способен выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы (ПК-5);

Специальные компетенции (СК):

  • умеет использовать в своей деятельности нормативные правовые документы, регулирующие условия налогообложения коммерческих предприятий и бюджетных учреждений (СК-1);

  • умеет использовать в своей деятельности нормативные правовые документы, регулирующие условия осуществления финансовой и инвестиционной деятельности коммерческими предприятиями и бюджетными учреждениями (СК-3);

  • способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие специфику деятельности хозяйствующих субъектов малого, среднего и крупного бизнеса (СК-6);

  • способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические показатели, характеризующие эффективность использования основных производственных фондов и оборотных средств предприятия (СК-7);

  • способен на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели функционирования фирмы в рыночной среде, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты (СК-12).

В результате изучения дисциплины студент должен:

знать:

  • - теоретические основы и закономерности функционирования фирмы;

  • природу экономического поведения фирмы в различных временных горизонтах на основе общих закономерностей и принципов рынка;

  • знать принципы формирования и использования основного и оборотного капиталов;

  • идеи, принципы и функции предприятий рыночного типа, независимо от вида деятельности, общественной формы и размера.

уметь:

  • - оценивать производственно-хозяйственные результаты деятельности фирмы, формулировать проблемы и выявлять резервы;

  • уметь определять рациональные объемы производства в целом по фирме и в разрезе по номенклатуре выпускаемой продукции и оценивать основные показатели производственной программы;

  • уметь грамотно, стройно и логически обоснованно излагать свои мысли, выполнять расчеты и обоснования, строить графики и диаграммы.

  • - разрабатывать и экономически обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений.

владеть:

  • современными методами управления экономикой фирмы, формулировать выводы и принимать управленческие решения;

  • методологическими подходами к выбору теоретического инструментария, соответствующего решаемой задаче;

  • навыками поиска и использования информации о правовых аспектах экономической деятельности фирмы;

  • навыками публичной речи, аргументации, ведения дискуссии по экономическим вопросам деятельности организации.

^ 4. Объем дисциплины и виды учебной работы


Вид учебной работы

Всего часов

Семестр

Семестр

4

5

^ Аудиторные занятия (всего)

90

54

36

В том числе:










Лекции (Л)

36

18

18

Практические занятия (ПЗ)

54

36

18

Лабораторные работы (ЛР)








^ Самостоятельная работа (всего)

90

54

36

Создание портфолио:

90

54

36

Реализация научно-исследовательского проекта

26

16

10

Подготовка реферата

14

8

6

Подготовка обзора библиографических источников

12

8

4

Подготовка обзора интернет источников

12

8

4

Рецензирование научной статьи

12

8

4

Разработка теста

12

8

4

Разработка тематического глоссария

12

8

4

Вид промежуточной аттестации: зачет/экзамен





36

^ Общая трудоемкость часы

зачетные единицы

216

6

108

3

108

3



^ 5. Содержание дисциплины
5.1. Содержание разделов дисциплины



п/п

Наименование раздела дисциплины

Содержание раздела дисциплины


1

Теоретические основы экономики фирмы как науки

1.1Экономическая сущность и место предприятия в современной экономике

1.2Организационно-правовые формы предприятий

1.3Производственная и организационная структура предприятия


2

Активы фирмы

2.1Структура и состав внеобортных активов организации

2.2Управление оборотными активами в организации.

2.3Трудовые ресурсы организации


3

Капитал и финансовые ресурсы фирмы

3.1Структура капитала современной организации

3.2Особенность управления заемным капиталом организации.

3.3Направления реализации расширенного воспроизводства и научно-технического прогресса в организации.



^ 5.2 Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами




п/п

Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин

№ № разделов данной дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин

1.

2

3.

1.

Внешнеэкономическая деятельность предприятия

*

*

*

2.

Управление денежными потоками предприятия

*

*




3.

Управление имуществом предприятия

*




*

^ 5.3. Разделы дисциплины и виды занятий


№ п/п

Наименование раздела дисциплины

Лекц.


Практ.

зан.

Лаб.

зан.

СРС

Всего

В т.ч. ауд. занятий в интерактивной форме (в час.)



Теоретические основы экономики организаций как науки

12

18

-

30

60

6



Активы организации

12

18

-

30

60

6



Капитал и финансовые ресурсы организации

12

18

-

30

60

6


^ 6. Лабораторный практикум

Не запланировано.
7. Примерная тематика курсовых (проектов) работ

Не запланировано.
8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
а) основная литература

1. Гражданский Кодекс РФ.

2. Предпринимательство [Текст] : учеб. / под. ред. В. Я. Горфинкеля, Г. Б. Поляка; [рук. авт кол. А. Н. Романов]. - 5-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 687 с. - (Золотой фонд российских учебников). - Библиогр.: с. 677-680. - Рекомендовано МО РФ. - Рекомендовано УМЦ "Профессиональный учебник". - ISBN 978-5-238-01545-3
б) дополнительная литература

1. Вехи экономической мысли. Теория фирмы. Т. 2. – СПб.: Экономическая школа, 2000.

2. Любушин Н.П.Экономика организации. – М., 2009

3. Титов В.И.Экономика предприятия. – М: Эксмо, 2007

4. Экономика промышленного предприятия /Под ред. Е.Л.Кантора, Г.А.Маховиковой. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Изд-во «МарТ», 2007

5. Экономика организации (предприятия). Издание 3/Под ред. Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. – М, 2009

6. Экономика организации. Учебное пособие для ВУЗов/Под ред. Самарина В.П., Черезов Г.В., Карпов Э.А. – М., 2009

7. Экономика организации (предприятия). Учебное пособие для ВУЗов / Под ред. Фокина О.М., Соломка А.В. - М., 2009
в) программное обеспечение

  1. Пакет офисных приложений Microsoft Office: Office Word 2007, Office Excel 2007, Power Point 2007.

  2. Adobe Reader 9.0/

  3. Internet Explorer

г) информационно-справочные и поисковые системы,

  1. Базы нормативно-правовых актов Консультант Плюс и Грант (consultant.ru, garant.tu).

  2. Федеральная служба государственной статистики - URL: http://www.fsgs.ru; www.gks.ru.

  3. Агентство экономической информации «Прайм-ТАСС» -URL: http://www.prime-tass.ru.

  4. РИА «РосБизнесКонсалтинг» -URL: http://www.rbc.ru.

  5. Деловые тесты -URL: http:// www.businesstest.ru.

  6. Технологии корпоративного управления -URL: http:// www.iteam.ru.

  7. Развитие бизнеса.ru -URL: http:// www.devbusiness.ru/development/staff.htm.

  8. Сообщество менеджеров и профессионалов -URL: http:// www.e-xecutive.ru.

  9. Справочно-правовая система «ГАРАНТ» -URL: http:// www.garant.ru.

  1. Служба тематических толковых словарей -URL: http:// www.glossary.ru.

  2. SAP HCM (SAP: модуль Human Capital Management) проектирование организационной структуры, штатного расписания.

  3. EВSCO – полнотекстовая и библиографическая база периодических изданий на английском языке (экономика, маркетинг, менеджмент, социология и т.д.).

  4. Emerald Management Extra 111" (EMX111) - база данных по экономическим наукам, включает 111 полнотекстовых журналов издательства Emerald по менеджменту и смежным дисциплинам.

  5. ProQuest: ABI /Inform Global - полнотекстовая база данных по бизнесу, менеджменту и экономике.

^ 9. Материально-техническое обеспечение дисциплины

  • Аудитории для проведения лекционных и практических занятий, оснащенные стандартным набором учебной мебели, учебной доской и стационарным или переносным комплексом мультимедийного презентационного оборудования.

  • Методический, наглядный и раздаточный материал для организации групповой и индивидуальной работы обучающихся (схемы, таблицы, образцы анкет, бланки экспертных заключений, памятки, кейсы, сценарии деловых и ролевых игр, варианты тестовых заданий и бланки ответов для проведения тестирования в периоды рубежных срезов и др.).


^ 10. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины

10.1. Образовательные технологии

В ходе преподавания дисциплины, с целью наиболее полного освоения материала и овладевания предусмотренными компетенциями, наряду с традиционными, планируется использовать инновационные формы и техники обучения.

Компетентностные задачи, решаемые в процессе освоения разделов дисциплины, предполагают широкое использование традиционных и современных форм, методов и технологий обучения, направленных на развитие творческого мышления, овладение методами анализа информации, выявления проблемных областей и нахождения оптимальных вариантов решения, выработку навыков критического оценивания различных точек зрения, четкого изложения и отстаивания собственной позиции в устной и письменной форме, приобретение опыта работы в команде, стимулирование к организации систематической самостоятельной работы по дисциплине, самоанализ, самоконтроль и самооценку.

Лекционный курс основывается на сочетании классических образовательных технологий с элементами проблемного обучения и дискуссии. Лекционные занятия проводятся с использованием наглядного материала (таблиц, схем, финансовых документов реальных российских предприятий). Также имеются разработки мультимедийных презентаций, иллюстрирующие основные положения преподаваемой дисциплины.

На практических занятиях применяются современные образовательные технологии: кейс-метод (имитация реального события), деловая и ролевая игра, метод проектной деятельности с последующей презентацией и защитой проекта, метод мозгового штурма и др. Также происходит решение задач по темам дисциплин, которые позволяют более успешно освоить предлагаемые комптенции.
  1   2

Похожие:

Программа учебной дисциплины по направлению 080100 Экономика, профиль «Экономика предприятий и организаций» iconМетодические рекомендации по выполнению курсового проекта для студентов...
«Финансы и кредит»; направления 080100. 62 «Экономика»; должны выполнить и защитить курсовой проект по дисциплинам: «Экономика организаций...
Программа учебной дисциплины по направлению 080100 Экономика, профиль «Экономика предприятий и организаций» iconВопросы к экзамену по дисциплине «Линейная алгебра»
Профиль подготовки Мировая экономика. Финансы и кредит. Бухгалтерский учет, анализ и аудит. Налоги и налогообложение. Экономика предприятий...
Программа учебной дисциплины по направлению 080100 Экономика, профиль «Экономика предприятий и организаций» iconСборник задач для проведения практических занятий по дисциплинам: «Экономика предприятий»
«Экономика предприятий», «Экономика организаций», «Экономика фирмы» для студентов всех форм обучения
Программа учебной дисциплины по направлению 080100 Экономика, профиль «Экономика предприятий и организаций» iconПрограмма дисциплины, планы семинарских занятий составлены в соответствии...
Экономика труда: Учебно-методический комплекс. Ростов н/Д: Изд-во юриф ранхиГС, 2012. 26 с
Программа учебной дисциплины по направлению 080100 Экономика, профиль «Экономика предприятий и организаций» iconПрограмма научно-исследовательской практики направление 080100. 68...
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образованиямосковской области
Программа учебной дисциплины по направлению 080100 Экономика, профиль «Экономика предприятий и организаций» iconПрограмма научно-педагогической практики направление 080100. 68 Экономика...
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования московской области
Программа учебной дисциплины по направлению 080100 Экономика, профиль «Экономика предприятий и организаций» iconПрограмма научно-исследовательской работы магистрантов направление...
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования московской области
Программа учебной дисциплины по направлению 080100 Экономика, профиль «Экономика предприятий и организаций» iconПрограмма междисциплинарного государственного экзамена по направлению 080100. 68 «Экономика»
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования московской области
Программа учебной дисциплины по направлению 080100 Экономика, профиль «Экономика предприятий и организаций» iconПрограмма дисциплины по дисциплине «Экономическая теория»
Постреквизиты дисциплины: Микроэкономика, макроэкономика, национальная экономика, экономическая политика, институциональная экономика,...
Программа учебной дисциплины по направлению 080100 Экономика, профиль «Экономика предприятий и организаций» iconПрограмма дисциплины Экономическая история для направления 080100. 62 Экономика Утверждена
Автор программы: кандидат исторических наук, доцент кафедры гуманитарных дисциплин пф гу-вшэ офицеров-Бельский Д. В
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2020
контакты
userdocs.ru
Главная страница