Тема История развития науки о персонале


Скачать 226.99 Kb.
НазваниеТема История развития науки о персонале
Дата публикации22.04.2013
Размер226.99 Kb.
ТипДокументы
userdocs.ru > География > Документы
Семинарское занятие 1
Тема 1. История развития науки о персонале.

Современные концепции управления персоналом
План:

  1. Основные этапы развития науки о персонале.

  2. Концепции управления персоналом: использование трудовых ресурсов; управление персоналом; управление человеческими ресурсами; управление человеком.

  3. Зарубежный опыт управления персоналом:

  • японский

  • американский

  • европейский

4. Современные проблемы практики управления персоналом в России
Тема дискуссии

Что из опыта зарубежных государств в управлении персоналом может быть использовано в условиях России? Какие препятствия теоретического и практического характера стоят на этом пути?
Литература:

  1. Барышников, Ю.Н. Модели управления персоналом: зарубеж­ный опыт и возможность его использования в России [Текст]: М., 1998

  2. Грейсон, Дж. К. мл. Американский менеджмент на пороге XXI века [Текст]: Дж. К. Грейсон, К. М. О'Делл пер.с англ.; общ. Ред. И вступ. статья Б.З.Мильнер.-М.: Экономика.- 1991

  3. Иларионова, Т.С. Зарубежный опыт управления персоналом государственной и муниципальной службы [Текст]: учебник: / общ. ред. А.И. Турчинова.- М.: 2002

  4. Татарников, А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии [Текст]: М. Наука, 1992

  5. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики [Текст]: /под научной ред. Р. Марра, Г. Шмидта. М.: 1997

  6. Круден, Герберт Дж. Зарубежный опыт управления персоналом. Ч. VIII. Управление персоналом в будущем [Текст]: учебник/ Герберт Дж Круден, Артур У. Шерман / пер. с англ. М.: 2000

  7. Малиновский, П.В. Управление персоналом. Эволюция кадрового менеджмента [Текст]: учебник / под ред. Т.Ю Базарова., Б.Л. Еремина.- М.: 2001


Семинарское занятие 2
Тема 2. Место и роль управления персоналом в системе управления организацией

План:

  1. Человеческий фактор и его роль в развитии организации.

  2. Управление рабочей силой, трудовыми ресурсами, человеческим потенциалом, человеческим капиталом.

  3. Методология и концепция управления персоналом.

  4. Закономерности и принципы управления персоналом в организации.

  5. Управление персоналом в системе управления организацией.

  6. Персонал предприятия как объект управления.



Темы дискуссии

    • Роль руководителя в системе управления персоналом.

    • По каким причинам управление персоналом можно рассматривать как искусство?


Литература:

  1. Карташова Л.В., Управление человеческими ресурсами: [Текст]: учебник / Л.В.Карташова - М, 2007

  2. Кибанов, А.Я Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст]: учебное пособие /А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова.- М.: ИНФРА-М, 2005

  3. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: [Текст]: учебник /под ред. А.Я. Кибанова.- М.: Инфра-М, 2001

  4. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного менеджмента [Текст]: учебник / И.К. Макарова.- М.: Дело, 2007

  5. Шинкаренко, О.Н. Управление персоналом организации при внедрении стандартов серии О 9000-2000 [Текст]: учебник / О.Н.Шинкаренко.- М.: Дело и Сервис, 2007

  6. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации [Текст]: учебник / С.В. Шекшня.- М.: ЗАО "Бизнес - школа "Интелл - синтез", 2000

  7. Шкатулло, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам [Текст]: учебник - М.: Норма, 1998.

  8. Веснин, В.Р. Менеджмент персонала [Текст] учебное пособие / В.Р.Веснин.- М.: Т.Д. «Элит-2000», 2002

  9. Егоршин, Е.П. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / Е.П.Егоршин.- Н.Новгород: НИМБ, 1999

  10. Виханский, О.Г. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс [Текст]: учебник/ О.Г. Виханский, А.И.Наумов.- М.: Гардарика, 1996

  11. Мордовии, С.К. Модульная программа для менеджеров. Модуль 16. Управление человеческими ресурсами. [Текст]: - М.: ИНФРА-М, 2000

Семинарское занятие 3
Тема 3. Управление персоналом как система

План:

  1. Системный и процессно-ориентированный подход к организации управления персоналом.

  2. Методы изучения состояния действующей системы управления персоналом.

  3. Система управления персоналом крупной организации.

  4. Характеристика системы управления персоналом.

  5. Взаимосвязь подсистем системы управления персоналом.

  6. Методы управления персоналом и их характеристика.

  • Административные

  • Экономические

  • Социально-психологические


Литература:
  1. Карташова Л.В., Управление человеческими ресурсами: [Текст]: учебник / Л.В.Карташова - М, 2007.- 236с.

  2. Кибанов, А.Я Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст]: учебное пособие /А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова.- М.: ИНФРА-М, 2005.-301с.

  3. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: [Текст]: учебник /под ред. А.Я. Кибанова.- М.: Инфра-М, 2001.- 512 с.

  4. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного менеджмента [Текст]: учебник / И.К. Макарова.- М.: Дело, 2007.- 232с.

  5. Веснин, В.Р. Менеджмент персонала [Текст] учебное пособие / В.Р.Веснин.- М.: Т.Д. «Элит-2000», 2002.-335с.

  6. Коллективный договор: разработка, заключение, содержание [Текст] / А.П. Шарова // Справочник кадровика. -2004. - № 11. С. 28-34

  7. Егоршин, Е.П. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / Е.П.Егоршин.- Н.Новгород: НИМБ, 1999. – 624с.

  8. Травин, В.В.. Менеджмент персонала организации [Текст]: учебное пособие/ В.В.Травин, Дятлов В.А.- М.: Дело, 2002.- 198с.

  9. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации [Текст]: учебник / С.В. Шекшня.- М.: ЗАО "Бизнес - школа "Интелл - синтез", 2000 - 368 с.

  10. Шкатулло, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам [Текст]: учебник - М.: Норма, 1998.

  11. Виханский, О.Г. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс [Текст]: учебник/ О.Г. Виханский, А.И.Наумов.- М.: Гардарика, 1996.-386с.

  12. Мордовии, С.К. Модульная программа для менеджеров. Модуль 16. Управление человеческими ресурсами. [Текст]: - М.: ИНФРА-М, 2000. - 279 с.

Семинарское занятие 4
Тема 4. Ресурсное обеспечение системы управления персоналом
План:

  1. Принципы и основные задачи ресурсного обеспечения системы управления персоналом

  2. Кадровое обеспечение системы управления персоналом

  3. Информационно-аналитическое обеспечение системы управления персоналом.

  4. Задачи документационного и нормативного обеспечения системы управления персоналом.

  5. Характеристика основных этапов документооборота.

  6. Правовое обеспечение системы управления персоналом.

  7. Классификация и общая характеристика нормативно-методических документов.

  8. Организационно-методические документы.



Литература:


  1. Новикова, И.Ю. Трудовой кодекс «по-новому». Комментарии статьям ТК РФ [Текст] И.Ю. Новикова, Е.Н. Ивлева, В.В.Белякова –М.: «Альфа-Пресс», 2007, 368с.

  2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]:принят Госдумой 30.12.2001 № 197 –ФЗ Действующая редакция. Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/

  3. Шинкаренко, О.Н. Управление персоналом организации при внедрении стандартов серии О 9000-2000 [Текст]: учебник / О.Н.Шинкаренко.- М.: Дело и Сервис, 2007.-368с.

  4. Вагина, Л.В. Правовые основы системы управления персоналом государственной и муниципальной службы // Управление персоналом: [Текст]: учебник /Л.В. Вагина, Нечипоренко В.С. / общ. ред. А.И. Турчинова.- М.: 2002. С. 206-221.

  5. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов [Текст] – М.-«Стандарт», 2003, 29с.

  6. Иларионова, Т.С. Информационно-аналитическое обеспечение управления персоналом // Управление персоналом: [Текст]: учебник /общ. ред. Турчинова А.И. М.: 2002, с. 433-446.

  7. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от 21 августа

  8. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: Отбор и оценка при найме, аттестация: учебное пособие для студентов вузов. [Текст]: учебное пособие А.Я, Кибанов, И.Б. Дуракова.- М.:ИНФРА-М, 2003.-448с.

Семинарское занятие 5
по теме «Кадровая политика организации»
План:

  1. Сущность кадровой политики и ее особенности на современном этапе.

  2. Структура кадровой политики, характеристика ее элементов

  3. Факторы, определяющие кадровую политику.

  4. Типы кадровой политики.

  5. Этапы проектирования кадровой политики.

  6. Сущность, цели и задачи планирования работы с персоналом.



Литература:
  1. Карташова Л.В., Управление человеческими ресурсами: [Текст]: учебник / Л.В.Карташова - М, 2007.- 236с.

  2. Кибанов, А.Я Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст]: учебное пособие /А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова.- М.: ИНФРА-М, 2005.-301с.

  3. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: [Текст]: учебник /под ред. А.Я. Кибанова.- М.: Инфра-М, 2001.- 512 с.

  4. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного менеджмента [Текст]: учебник / И.К. Макарова.- М.: Дело, 2007.- 232с.

  5. Веснин, В.Р. Менеджмент персонала [Текст] учебное пособие / В.Р.Веснин.- М.: Т.Д. «Элит-2000», 2002.-335с.

  6. Коллективный договор: разработка, заключение, содержание [Текст] / А.П. Шарова // Справочник кадровика. -2004. - № 11. С. 28-34

  7. Егоршин, Е.П. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / Е.П.Егоршин.- Н.Новгород: НИМБ, 1999. – 624с.

  8. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации [Текст]: учебник / С.В. Шекшня.- М.: ЗАО "Бизнес - школа "Интелл - синтез", 2000 - 368 с.

  9. Шкатулло, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам [Текст]: учебник - М.: Норма, 1998.

  10. Справочник директора предприятия [Текст]: в 2 т. М.: ИНФОРМ-М.: 1998.-859с.

Семинарское занятие 6
по теме «Кадровое планирование»
План:

    1. Кадровое планирование: цели, задачи и виды.

    2. Этапы кадрового планирования.

    3. Кадровая стратегия как основа кадрового планирования.

    4. Планирование персонала как определение потребности организации в человеческих ресурсах в будущем.

    5. Этапы планирования человеческих ресурсов организации.

    6. Методы расчета количественной потребности в персонале.

    7. Планирование расходов на персонал.


Задание: составить схему методов планирования количественной потребности в персонале, используя лекционный материал и учебники [2, 3]
Литература:
  1. Карташова Л.В., Управление человеческими ресурсами: [Текст]: учебник / Л.В.Карташова - М, 2007.- 236с.

  2. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: [Текст]: учебник /под ред. А.Я. Кибанова.- М.: Инфра-М, 2001.- 512 с.

  3. Егоршин, Е.П. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / Е.П.Егоршин.- Н.Новгород: НИМБ, 1999. – 624с.

  4. Одегов, Ю.Г. Аудит и контролинг персонала [Текст]: учебное пособие / Ю.Г. Одегов, Т.В.Никонова.- М.: Издательство «Экзамен», 2002.- 448с.

  5. Травин, В.В.. Менеджмент персонала организации [Текст]: учебное пособие/ В.В.Травин, Дятлов В.А.- М.: Дело, 2002.- 198с.

  6. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Опыт ФРГ [Текст]: М.: 1992. -121с.

  7. Фитц-енц, Як Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала [Текст]: монография / Як Фитц-енц; пер.с англ. ;общ.ред. и вступ. статья В.И.Ярных.- М.:Вершина, 2006.-320с.

  8. Бюджетирование и планирование в работе службы персонала [Текст]: Е.А Скриптунова., О.В. Сурков // Справочник кадровика. 2004.- №11. С.114-116.

  9. Виханский, О.Г. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс [Текст]: учебник/ О.Г. Виханский, А.И.Наумов.- М.: Гардарика, 1996.-386с.

  10. Мордовии, С.К. Модульная программа для менеджеров. Модуль 16. Управление человеческими ресурсами. [Текст]: - М.: ИНФРА-М, 2000. - 279 с.

  11. Табель учета рабочего времени [Текст] / В.В. Митрофанова //Справочник кадровика.- 2004. -№ 11. С.63-69.

Семинарское занятие 7
по теме «Анализ рынка труда и кадрового потенциала предприятия»
План:

  1. Маркетинг персонала: понятие, основные задачи.

  2. Соотношение спроса и предложения. Сегментация рынка труда.

  3. Первичный рынок труда. Вторичный рынок труда. Национальные рынки труда. Эластичность рынка труда.

  4. Основные этапы и направления маркетинговой деятельности в области персонала.

  5. Анализ путей удовлетворения потребности в персонале.


Литература:

  1. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: [Текст]: учебник /под ред. А.Я. Кибанова.- М.: Инфра-М, 2001.- 512 с.

  2. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного менеджмента [Текст]: учебник / И.К. Макарова.- М.: Дело, 2007.- 232с.

  3. Егоршин, Е.П. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / Е.П.Егоршин.- Н.Новгород: НИМБ, 1999. – 624с.

  4. Иларионова, Т.С. Информационно-аналитическое обеспечение управления персоналом // Управление персоналом: [Текст]: учебник /общ. ред. Турчинова А.И. М.: 2002, с. 433-446.

  5. Кибанов, А.Я. Стратегическое управление персоналом [Текст]: учебное пособие /А.Я Кибанов, Л.В. Ивановская. М.: ИНФРА-М, 2000.-352с.

  6. Одегов, Ю.Г. Аудит и контролинг персонала [Текст]: учебное пособие / Ю.Г. Одегов, Т.В.Никонова.- М.: Издательство «Экзамен», 2002.- 448с.

  7. Шкатулло, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам [Текст]: учебник - М.: Норма, 1998.

  8. Виханский, О.Г. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс [Текст]: учебник/ О.Г. Виханский, А.И.Наумов.- М.: Гардарика, 1996.-386с.

  9. Лаврентьева, И.В. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / И.В Лаврентьева, А.Ф.Черненко.- Челябинск: -ЧИ (ф) МГУК, 2000.- 72с.

  10. Методика комплексной оценки кадров управления [Текст] / Н.Г. Рак // Управление персоналом. 1997. - №10.

  11. Рынок труда [Текст]: учебник/ В.Н.Бобков, Б.Д.Бреев,Ю.П.Кокин и [др.] под ред. проф. В.С. Буланова и В.С.Волгина.- М.: «Экзамен», 2000.- 448с.

Семинарское занятие 8
по теме «Анализ и проектирование рабочего места»
План:

  1. Анализ рабочего места.

  2. Модель рабочего места

  3. Требования к персоналу:

  • Знания, навыки

  • Способности

  • Свойства

  • Мотивационные установки

  1. Понятие профессиограмма. Виды профессиогаммы. Структура профессиогаммы. Ее роль в подборе персонала.

  2. Должностные инструкции.



Литература:


  1. Кибанов, А.Я Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст]: учебное пособие /А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова.- М.: ИНФРА-М, 2005.-301с.

  2. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: [Текст]: учебник /под ред. А.Я. Кибанова.- М.: Инфра-М, 2001.- 512 с.

  3. Кибанов, А.Я. Стратегическое управление персоналом [Текст]: учебное пособие /А.Я Кибанов, Л.В. Ивановская. М.: ИНФРА-М, 2000.-352с.

  4. Об эффективности оценки персонала [Текст]: Апенко Н.С //Кадровик.- 2005.- № 1. С.91-95.

  5. Тарасов,В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. [Текст]: учебное пособие/ Л.,Наука 1999.-220с.

  6. Травин, В.В.. Менеджмент персонала организации [Текст]: учебное пособие/ В.В.Травин, Дятлов В.А.- М.: Дело, 2002.- 198с.

  7. Формирование базы данных кандидатов на вакантные должности с помощью «Анкеты соискателя» [Текст] / Е.А Урюпова, Л.Э. Самуйлова // Справочник кадровика. 2004. - № 3. с. 97-108.

  8. Агеев, B.C. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров [Текст]: учебное пособие/В.С. Агеев, Т. Ю Базаров, В. В Скворцов.- М.: ЮНИТИ.- 1996.-190с.

  9. Баркер, А. Как еще лучше…управлять людьми [Текст] / А.Баркер /пер. с англ. В. Кашникова. М.: Фаир-Пресс, 2002.-289с.

  10. Волкова, К.А. Предприятие: положение об отделах и службах, должностные инструкции [Текст]: / К.А. Волкова, Ф.К. Казакова М:.-ЮНИТИ, 2000, -256с.

  11. Методика комплексной оценки кадров управления [Текст] / Н.Г. Рак // Управление персоналом. 1997. - №10.

  12. Справочник директора предприятия [Текст]: в 2 т. М.: ИНФОРМ-М.: 1998.-859с.


Семинарское занятие 9-10
по теме «Управление наймом и отбором персонала»
План:

  1. Поиск персонала как создание резерва потенциальных кандидатов.

  2. Этапы заполнения вакантных должностей:

  • Детализация требований к вакантному рабочему месту (Создание вакансии; описание вакансии)

  • Определение требований к кандидатам

  • Определение источников набора

  • Привлечение кандидатов (подбор)

  • Отбор кандидатов

  • Принятие решения о найме на работу (заполнение вакантной должности)

  • Испытательный срок

  1. Методы привлечения кандидатов.

  2. Методы отбора персонала, их характеристика.

  3. Правовое обеспечение найма персонала.

  4. Процедура найма работника.

  5. Испытательный срок, его роль.

Литература:

    1. Кибанов, А.Я Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст]: учебное пособие /А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова.- М.: ИНФРА-М, 2005.-301с.

    2. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: [Текст]: учебник /под ред. А.Я. Кибанова.- М.: Инфра-М, 2001.- 512 с.

    3. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного менеджмента [Текст]: учебник / И.К. Макарова.- М.: Дело, 2007.- 232с.

    4. Дуракова, И.Б. Управление персоналом: Отбор и найм: Исследование зарубежного опыта [Текст] / И.Б. Дуракова Воронеж.:- 1998.-140с.

    5. Егоршин, Е.П. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / Е.П.Егоршин.- Н.Новгород: НИМБ, 1999. – 624с.

    6. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: Отбор и оценка при найме, аттестация: учебное пособие для студентов вузов. [Текст]: учебное пособие А.Я, Кибанов, И.Б. Дуракова.- М.:ИНФРА-М, 2003.-448с.

    7. Магура, М. И. Поиск и отбор персонала: настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров [Текст] / М.И.Магура.- М.: Экономика, 2001.-380с.

    8. Макарова, И.К. Управление персоналом [Текст]: учебник / И.К. Макарова.- М.: Юриспруденция, 2002.-304с.

    9. Тарасов,В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. [Текст]: учебное пособие/ Л.,Наука 1999.-220с.

    10. Травин, В.В.. Менеджмент персонала организации [Текст]: учебное пособие/ В.В.Травин, Дятлов В.А.- М.: Дело, 2002.- 198с.

    11. Формирование базы данных кандидатов на вакантные должности с помощью «Анкеты соискателя» [Текст] / Е.А Урюпова, Л.Э. Самуйлова // Справочник кадровика. 2004. - № 3. с. 97-108.

    12. Агеев, B.C. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров [Текст]: учебное пособие/В.С. Агеев, Т. Ю Базаров, В. В Скворцов.- М.: ЮНИТИ.- 1996.-190с.

    13. Мордовии, С.К. Модульная программа для менеджеров. Модуль 16. Управление человеческими ресурсами. [Текст]: - М.: ИНФРА-М, 2000. - 279 с.


Семинарское занятие 11
по теме «Расстановка и адаптация персонала»


План:

  1. Цели и принципы расстановки персонала.

  2. Внутриорганизационные перемещения.

  3. Адаптация персонала, ее виды.

  4. Этапы и факторы адаптации.

  5. Показатели адаптированности работника.

  6. Управление трудовой адаптацией.



Литература:
    1. Карташова Л.В., Управление человеческими ресурсами: [Текст]: учебник / Л.В.Карташова - М, 2007.- 236с.

    2. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: [Текст]: учебник /под ред. А.Я. Кибанова.- М.: Инфра-М, 2001.- 512 с.

    3. Аттестация, учитывающая интересы всех сторон [Текст] /Вдовенко Н.С. //Справочник кадровика.- 2004. с.106-109.

    4. Веснин, В.Р. Менеджмент персонала [Текст] учебное пособие / В.Р.Веснин.- М.: Т.Д. «Элит-2000», 2002.-335с.

    5. Егоршин, Е.П. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / Е.П.Егоршин.- Н.Новгород: НИМБ, 1999. – 624с.

    6. Занько, Д.И. Адаптация, мотивация и развитие персонала отдела продаж [Текст]: учебное пособие /Д.И.Занько.-М.: Вершина, 2006.-240с.

    7. Одегов, Ю.Г. Аудит и контролинг персонала [Текст]: учебное пособие / Ю.Г. Одегов, Т.В.Никонова.- М.: Издательство «Экзамен», 2002.- 448с.

    8. Агеев, B.C. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров [Текст]: учебное пособие/В.С. Агеев, Т. Ю Базаров, В. В Скворцов.- М.: ЮНИТИ.- 1996.-190с.

    9. Базаров, Т.Ю. Технология центров оценки для государственных служащих: Проблемы конкурсного отбора. [Текст]: учебное пособие /Т.Ю.Базаров.- М.: - 1995.-205с

    10. Мешан, М. Работа с персоналом: введение в должность. [Текст] / М.Мешан.- СПб.: Питер, 2002.-490с.

    11. Мордовии, С.К. Модульная программа для менеджеров. Модуль 16. Управление человеческими ресурсами. [Текст]: - М.: ИНФРА-М, 2000. - 279 с.



Семинарское занятие 12
по теме «Деловая оценка персонала»
План:

  1. Сущность оценки персонала. Основные подходы к оценке персонала.

  2. Причины необходимости в оценке персонала. Задачи оценки и аттестации.

  3. Методы и критерии оценки персонала.

  4. Аттестация как инструмент управления персоналом.

  5. Структура аттестации персонала.

  6. Анализ результатов аттестации, управленческие мероприятия по результатам аттестации.

  7. Взаимосвязь оценки персонала и аттестации с другими элементами системы управления персоналом.

  8. Оценка персонала методом МВО и методом «Ассесмент-центр»


Литература:
    1. Карташова Л.В., Управление человеческими ресурсами: [Текст]: учебник / Л.В.Карташова - М, 2007.- 236с.

    2. Кибанов, А.Я Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст]: учебное пособие /А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова.- М.: ИНФРА-М, 2005.-301с.

    3. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: [Текст]: учебник /под ред. А.Я. Кибанова.- М.: Инфра-М, 2001.- 512 с.

    4. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного менеджмента [Текст]: учебник / И.К. Макарова.- М.: Дело, 2007.- 232с.

    5. Новикова, И.Ю. Трудовой кодекс «по-новому». Комментарии статьям ТК РФ [Текст] И.Ю. Новикова, Е.Н. Ивлева, В.В.Белякова –М.: «Альфа-Пресс», 2007, 368с.

    6. Аттестация, учитывающая интересы всех сторон [Текст] /Вдовенко Н.С. //Справочник кадровика.- 2004. с.106-109.

    7. Вагина, Л.В. Правовые основы системы управления персоналом государственной и муниципальной службы // Управление персоналом: [Текст]: учебник /Л.В. Вагина, Нечипоренко В.С. / общ. ред. А.И. Турчинова.- М.: 2002. С. 206-221.

    8. Егоршин, Е.П. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / Е.П.Егоршин.- Н.Новгород: НИМБ, 1999. – 624с.

    9. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: Отбор и оценка при найме, аттестация: учебное пособие для студентов вузов. [Текст]: учебное пособие А.Я, Кибанов, И.Б. Дуракова.- М.:ИНФРА-М, 2003.-448с.

    10. Магура, М.И. Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб [Текст]: учебное пособие / М.И Магура, М.Б. Курбатова.- М.: 2001.-384с.

    11. Об эффективности оценки персонала [Текст]: Апенко Н.С //Кадровик.- 2005.- № 1. С.91-95.

    12. Одегов, Ю.Г. Аудит и контролинг персонала [Текст]: учебное пособие / Ю.Г. Одегов, Т.В.Никонова.- М.: Издательство «Экзамен», 2002.- 448с.

    13. Формирование базы данных кандидатов на вакантные должности с помощью «Анкеты соискателя» [Текст] / Е.А Урюпова, Л.Э. Самуйлова // Справочник кадровика. 2004. - № 3. с. 97-108.

    14. Шкатулло, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам [Текст]: учебник - М.: Норма, 1998.

    15. Агеев, B.C. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров [Текст]: учебное пособие/В.С. Агеев, Т. Ю Базаров, В. В Скворцов.- М.: ЮНИТИ.- 1996.-190с.

    16. Журавлев, П.В Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера [Текст]: учебное пособие/ П.В.Журавлев, С.А. Карташов, Н.К Маусов., Ю.Г. Одегов.- М.: Экзамен, 2000.- 404с.

    17. Методика комплексной оценки кадров управления [Текст] / Н.Г. Рак // Управление персоналом. 1997. - №10.

    18. Мордовии, С.К. Модульная программа для менеджеров. Модуль 16. Управление человеческими ресурсами. [Текст]: - М.: ИНФРА-М, 2000. - 279 с.


Семинарское занятие 13
по теме «Управление профессиональным развитием персонала»
План:

  1. Профессиональное развитие персонала: задачи, направления, программы.

  2. Основные принципы рационального использования персонала.

  3. Определение потребности в профессиональной подготовки и переподготовки персонала.

  4. Факторы, определяющие потребность в обучении и повышении квалификации.

  5. Цели обучения и ожидаемые результаты. Виды обучения.

  6. Методы профессионального обучения.

  7. Специфика внутрифирменного обучения.

  8. Оценка эффективности обучения.


Литература:

  1. Кибанов, А.Я Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст]: учебное пособие /А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова.- М.: ИНФРА-М, 2005.-301с.

  2. Егоршин, Е.П. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / Е.П.Егоршин.- Н.Новгород: НИМБ, 1999. – 624с.

  3. Занько, Д.И. Адаптация, мотивация и развитие персонала отдела продаж [Текст]: учебное пособие /Д.И.Занько.-М.: Вершина, 2006.-240с.

  4. Магура, М.И. Обучение персонала компании [Текст]: учебное пособие / М.И. Магура, М. Б. Курбатова М.: ЗАО «Бизнес-школа "Интел-
    Синтез"», 2002.-367с.

  5. Макарова, И.К. Управление персоналом [Текст]: учебник / И.К. Макарова.- М.: Юриспруденция, 2002.-304с.

  6. Проблема выбора обучающей организации и образовательных программ [Текст] / Д.А. Горбаткин, Д.А Дмитриев //Кадровая служба и правление персоналом предприятия.- 2005. -№ 3. с.80-86.

  7. Шкатулло, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам [Текст]: учебник - М.: Норма, 1998.

  8. Баркер, А. Как еще лучше…управлять людьми [Текст] / А.Баркер /пер. с англ. В. Кашникова. М.: Фаир-Пресс, 2002.-289с.


Семинарское занятие 14
по теме «Управление деловой карьерой персонала»
План:

      1. Понятие деловой карьеры. Виды карьеры.

      2. Модели деловой карьеры.

      3. Управление карьерой в организации: принципы, цели, этапы.

      4. Принципы формирования и источники кадрового резерва.

      5. Этапы работы с кадровым резервом.

      6. Конкурентоспособность работника. Факторы оказывающие влияние на конкурентоспособность работника.

      7. Планирование своей карьеры.


Литература:

  1. Кибанов, А.Я Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст]: учебное пособие /А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова.- М.: ИНФРА-М, 2005.-301с.

  2. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: [Текст]: учебник /под ред. А.Я. Кибанова.- М.: Инфра-М, 2001.- 512 с.

  3. Барышников, Ю.Н. Модели управления персоналом: зарубеж­ный опыт и возможность его использования в России [Текст]: М., 1998.-125с.

  4. Егоршин, Е.П. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / Е.П.Егоршин.- Н.Новгород: НИМБ, 1999. – 624с.

  5. Мельников, В.П. Управление персоналом. Исторический опыт управления персоналом государственной службы России [Текст]: учебник/ под общ. ред. А.И. Турчинова.- М.: 2002.- с.182-205.

  6. Планирование своей карьеры руководителя [Текст]/ Молл Е. //Вопр. психологии. 1998. № 3.-с.54-62

  7. Поляков, В.А. Технология карьеры. [Текст] /В.А.Поляков — М.: - 1995.-158с.

  8. Служебная карьера [Текст]: учебное пособие / под общ. ред. Е. В. Охотского. — М.: Прогресс, 1998.-140с.

  9. Сотникова, С. И. Управление карьерой [Текст]: учебное пособие/ С. И Сотникова. - М.: Инфра-М.- 2001.- 290с.

  10. Татарников, А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии [Текст]: М. Наука, 1992. -114с.

  11. Управленческая карьера в России [Текст]/ Молл Е. //Проблемы теории и практики управления.- 1996, N6.- с.36-51

  12. Ушаков, А. Российский кадровик: тайны карьер [Текст] / А.Ушаков.-. М.:прогресс, 1998.- 190с.

  13. Пронников, В.А. Управление персоналом в Японии [Текст]: /В.А. Пронников И. Д., Ладанов.- М.: Наука, 1989.-98с.

  14. Швальбе, Б. Личность, карьера, успех [Текст] /Б.Швальбе, Х.Швальбе - М.:ЮНИТИ.- 1993.-210с.


Семинарское занятие 15
по теме «Мотивация и стимулирование персонала»
План:

  1. Основные понятия теории мотивации, их взаимосвязь.

  2. Управление трудовой мотивацией: принципы, задачи, виды.

  3. Основных мотивационные модели управления (А. Маслоу, Блейка - Моутона,

Портера-Лоулера, Ф. Герцберга, В. Врума).

  1. Системы оплаты труда. Построение систем оплаты труда.

  2. Государственные гарантии оплаты труда работников.

  3. Мотивация персонала посредством ключевых показателей результативности.

  4. Участие персонала в прибылях и собственности предприятия.

  5. Социальный пакет.

  6. Разработка программ стимулирования труда.


Литература:
    1. Карташова Л.В., Управление человеческими ресурсами: [Текст]: учебник / Л.В.Карташова - М, 2007.- 236с.

    2. Кибанов, А.Я Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст]: учебное пособие /А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова.- М.: ИНФРА-М, 2005.-301с.

    3. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: [Текст]: учебник /под ред. А.Я. Кибанова.- М.: Инфра-М, 2001.- 512 с.

    4. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного менеджмента [Текст]: учебник / И.К. Макарова.- М.: Дело, 2007.- 232с.

    5. Веснин, В.Р. Менеджмент персонала [Текст] учебное пособие / В.Р.Веснин.- М.: Т.Д. «Элит-2000», 2002.-335с.

    6. Егоршин, Е.П. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / Е.П.Егоршин.- Н.Новгород: НИМБ, 1999. – 624с.

    7. Занько, Д.И. Адаптация, мотивация и развитие персонала отдела продаж [Текст]: учебное пособие /Д.И.Занько.-М.: Вершина, 2006.-240с.

    8. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Опыт ФРГ [Текст]: М.: 1992. -121с.

    9. Фитц-енц, Як Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала [Текст]: монография / Як Фитц-енц; пер.с англ. ;общ.ред. и вступ. статья В.И.Ярных.- М.:Вершина, 2006.-320с.

    10. Шихирев, П. Н. Введение в российскую деловую культуру[Текст] / учебное пособие. М., 2000.

    11. Ушаков, А. Российский кадровик: тайны карьер [Текст] / А.Ушаков.-. М.:прогресс, 1998.- 190с.

    12. Баркер, А. Как еще лучше…управлять людьми [Текст] / А.Баркер /пер. с англ. В. Кашникова. М.: Фаир-Пресс, 2002.-289с.

    13. Виханский, О.Г. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс [Текст]: учебник/ О.Г. Виханский, А.И.Наумов.- М.: Гардарика, 1996.-386с.

    14. Журавлев, П.В Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера [Текст]: учебное пособие/ П.В.Журавлев, С.А. Карташов, Н.К Маусов., Ю.Г. Одегов.- М.: Экзамен, 2000.- 404с.

    15. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы [Текст] / Е.П. Ильин.- СПб.: Питер, 2000.-170с.

    16. Мазманова, Б. Г. Управление оплатой труда: учебное
      пособие [Текст]: учебное пособие /Б.Г.Мазманова.-М.:Экзамен, 2001.-198с.

    17. Основы управления персоналом [Текст]: учебник / под ред. Б.М. Генкина. М.: Высшая школа, 1996.- 358с.

    18. Самоукина, Н. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах [Текст]: учебное пособие /Н.Самоукина.-М.: Вершина,2006.-224с.

Семинарское занятие 16
по теме «Технология увольнения персонала»
План:

  1. Управление увольнением как одна из важнейших функций управления персоналом.

  2. Законодательные основы увольнения персонала.

  3. Понятие текучести кадров. Разработка программы по сокращению текучести кадров.

  4. Анализ затраты, связанных с высвобождением сотрудников

  5. Планирование сокращения персонала. Методы и принципы сокращения численности персонала организации.

  6. Направления работы с увольняющимися сотрудниками.

  7. Увольнение из организации вследствие ухода на пенсию: особенности, задачи кадровой службы.


Литература:
    1. Карташова Л.В., Управление человеческими ресурсами: [Текст]: учебник / Л.В.Карташова - М, 2007.- 236с.

    2. Егоршин, Е.П. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / Е.П.Егоршин.- Н.Новгород: НИМБ, 1999. – 624с.

    3. Занько, Д.И. Адаптация, мотивация и развитие персонала отдела продаж [Текст]: учебное пособие /Д.И.Занько.-М.: Вершина, 2006.-240с.

    4. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]:принят Госдумой 30.12.2001 № 197 –ФЗ Действующая редакция. Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/

    5. Вагина, Л.В. Правовые основы системы управления персоналом государственной и муниципальной службы // Управление персоналом: [Текст]: учебник /Л.В. Вагина, Нечипоренко В.С. / общ. ред. А.И. Турчинова.- М.: 2002. С. 206-221.

    6. Веснин, В.Р. Менеджмент персонала [Текст] учебное пособие / В.Р.Веснин.- М.: Т.Д. «Элит-2000», 2002.-335с.

    7. Журавлев, П.В Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера [Текст]: учебное пособие/ П.В.Журавлев, С.А. Карташов, Н.К Маусов., Ю.Г. Одегов.- М.: Экзамен, 2000.- 404с.

    8. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы [Текст] / Е.П. Ильин.- СПб.: Питер, 2000.-170с.

    9. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: [Текст]: учебник /под ред. А.Я. Кибанова.- М.: Инфра-М, 2001.- 512 с.

    10. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного менеджмента [Текст]: учебник / И.К. Макарова.- М.: Дело, 2007.- 232с.

    11. Соловьев, А.А. Трудовое право на основе ТК РФ. Конспект лекций в схемах [Текст]: учебное пособие.- М.: Приор, 2005, 176с.

    12. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» [Текст]


Семинарское занятие 17
по теме «Эффективность системы управления персоналом»
План:

  1. Методика анализа эффективности системы управления персоналом.

  2. Экономическая эффективность управления персоналом.

  3. Техническая эффективность управления персоналом.

  4. Социальная эффективность управления персоналом.

  5. Оценка работы служб управления персоналом.


Литература:

    1. Кибанов, А.Я Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст]: учебное пособие /А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова.- М.: ИНФРА-М, 2005.-301с.

    2. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: [Текст]: учебник /под ред. А.Я. Кибанова.- М.: Инфра-М, 2001.- 512 с.

    3. Макарова, И.К. Управление персоналом [Текст]: учебник / И.К. Макарова.- М.: Юриспруденция, 2002.-304с.

    4. Фитц-енц, Як Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала [Текст]: монография / Як Фитц-енц; пер.с англ. ;общ.ред. и вступ. статья В.И.Ярных.- М.:Вершина, 2006.-320с.

    5. Методика комплексной оценки кадров управления [Текст] / Н.Г. Рак // Управление персоналом. 1997. - №10.

Похожие:

Тема История развития науки о персонале iconТесты соц1часть Тема № I
Тема № I. Предпосылки социологии как науки. Социология О. Конта. История развития социологической мысли в России
Тема История развития науки о персонале iconИстория науки и ее рациональные реконструкции введение «Философия...
Действительно, в силу автономии внутренней (но не внешней) истории внешняя история не имеет существенного значения для понимания...
Тема История развития науки о персонале iconТема Количество часов
Содержательный модуль История развития политической мысли и политической науки
Тема История развития науки о персонале iconТема: История развития менеджмента
...
Тема История развития науки о персонале iconТемы практических занятий тема 1: методологические основы истории...
Роль Средневековых университетов и академий наук в возникновении экспериментальной науки
Тема История развития науки о персонале iconТема. История развития генетики как фундаментальной науки. Методы исследования генетики человека
...
Тема История развития науки о персонале iconТема: предмет и назначение политологии история развития политической науки
Объект – политическая сфера общественной жизни – специфическая область функционирования общества, в которой реализуются интересы...
Тема История развития науки о персонале iconТема 1 Социология как наука и ее функции в обществе
Тема 2 Становление элементов социологического знания в истории развития науки об обществе
Тема История развития науки о персонале iconИстория развития науки и техники в Пермском крае плохо изученная...
В рамках проекта «Фотоника» ОАО «пнппк» предлагает для студентов впо и учащихся спо следующих профилей
Тема История развития науки о персонале iconТема №1: Семинар: Введение в социальную психологию (объект, предмет,...
Тема №1: Семинар: Введение в социальную психологию (объект, предмет, структура). История науки
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2020
контакты
userdocs.ru
Главная страница