Большая плотность населения, массовая безработица, низкий жизненный уровень и заработная плата, производственная необходимость (для специалистов, работающих в слаборазвитых странах). б) со стороны стран, принимающих миграцию


НазваниеБольшая плотность населения, массовая безработица, низкий жизненный уровень и заработная плата, производственная необходимость (для специалистов, работающих в слаборазвитых странах). б) со стороны стран, принимающих миграцию
страница11/12
Дата публикации05.03.2013
Размер1.24 Mb.
ТипДокументы
userdocs.ru > География > Документы
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

^ 84. Что такое демпинг?

Демпинг (от англ. dumping — сброс) — продажа товара на внешнем рынке по цене более низкой, чем на внутреннем рынке, т.е. продажа товаров по искусственно заниженным ценам. Демпинговые цены существенно ниже рыночных цен, а иногда даже ниже, чем себестоимость товара или услуги.

^ Цели демпинга: Проникновение или укрепление на новом рынке, вытеснение конкурентов, Расчете на возмещение в будущем текущих убытков, когда за счет демпинга устранены конкуренты, монетизизация складских запасов, реализуют неликвидную продукцию; при острой и срочной потребности в денежных средствах, когда существует угроза больших убытков, чем потери при демпинге.

Современное законодательство развитых стран различает два основных типа демпинга:

  1. ценовой демпинг — или продажа на экспортном рынке товара по цене, которая ниже его цены на национальном рынке;

  2. стоимостный демпинг — продажа товара на экспортном рынке по цене, которая ниже его стоимости.

Правилами ВТО демпинг запрещен. Демпинг нарушает правила справедливой конкуренции и влечет убытки местных производителей. Государство имеет законное право облагать антидемпинговыми пошлинами товары, которые продаются по ценам ниже справедливых и наносят материальный ущерб отрасли государства-импортера.

^ 85. МВФ. Образование, цели и задачи организации. Современные проблемы.

Образование. На Бреттон-Вудской конференции ООН по валютно-финансовым вопросам 22 июля 1944 года была разработана основа соглашения (Хартия МВФ). Наиболее существенный вклад в разработку концепции МВФ внесли Джон Мейнард Кейнс, возглавлявший британскую делегацию, и Гарри Декстер Уайт — высокопоставленный сотрудник Министерства финансов США. Окончательный вариант соглашения первые 29 государств подписали 27 декабря 1945 года — официальная дата создания МВФ. МВФ начал свою деятельность 1 марта 1947 года как часть Бреттон-Вудской системы.

^ Основная задача МВФ заключается в обеспечении стабильности международной валютно-финансовой системы, системы обменных курсов и международных расчетов, которая позволяет странам (и их гражданам) вести операции друг с другом. Эта система крайне важна для содействия устойчивому экономическому росту, повышения уровня жизни и сокращения бедности.

Цели:

  1. способствовать международному сотрудничеству в валютно-финансовой сфере

  2. содействовать расширению и сбалансированному росту международной торговли в интересах развития производственных ресурсов, достижения высокого уровня занятости и реальных доходов государств-членов

  3. оказывать помощь в создании многосторонней системы расчётов между государствами-членами, а также в устранении валютных ограничений

  4. предоставлять временно государствам-членам средства в иностранной валюте, которые давали бы им возможность «исправлять нарушения равновесия в их платежных балансах».

Современные проблемы:

  • Существует необходимость устранения дисбаланса в системе распределения голосов при принятии решений, + лишить США права вето

  • Кредиты должны получаться быстрее и на менее жестких условиях для среднеразвитых стран

  • Для менее развитых стран необходимо развить систему быстрых кредитов одним трашнем

  • Необходимость предоставления превентивных кредитов (только с 1.09.2010 МВФ открыл систему превентивного кредитования)

  • Существует потребность в увеличении резерва фонда, а также в выпуске облигаций.

^ 86. Мировой рынок рабочей силы. Тенденции развития.

Мировой рынок трудовых ресурсов - это система отношений, возникающая по поводу постоянного балансирования спроса и предложения относительно мировых трудовых ресурсов, которая сложилась в связи с неравномерностью количественного и качественного размещения рабочей силы по миру. Иными словами:

^ Мировой рынок рабочей силы - это совокупность трудовых ресурсов мира, которые предлагаются и покупаются на международной деловой арене.

Основные особенности динамики профессиональной структуры и форм занятости активного населения мира:

  • увеличивается потребность в образованных высококвалифицированных работниках в области электронной техники, а соответственно увеличивается количество людей, потребность в профессии которых отмирает.

  • в развитых странах наступает насыщенность экономики "белыми воротничками", а потому они становятся безработными.

Рынок трудовых ресурсов представляет собой специфическую структуру, т.к. труд не подвергается хранению, выступает в качестве фактора пр-ва и связан с комплексом соц. отношений. Из-за влияния многих факторов на рынок труда он подвергается воздействию со стороны корпораций, профсоюзов и международных организаций (МОТ)

^ Международная трудовая миграция: сущность и причины возникновения.

Миграция трудовых ресурсов - это перемещение людей в территориальном пространстве с целью поиска места работы.

^ Международная трудовая миграция - это форма МЭО, которая заключается в переливе трудовых ресурсов из одних стран другие и выражает процесс перераспределения трудовых ресурсов между звеньями мирового хозяйства.

^ Основные причины существования международной трудовой миграции:

а) со стороны страны, с которой идет миграция: большая плотность населения, массовая безработица, низкий жизненный уровень и заработная плата, производственная необходимость (для специалистов, работающих в слаборазвитых странах).

б) со стороны стран, принимающих миграцию: потребность в дополнительной высококвалифицированной рабочей силе, потребность в дополнительной дешевой рабочей силе, сравнительно высокая зарплата.

Социально-экономические последствия международной трудовой миграции имеют, как положительные, так и отрицательные стороны.

Преимущества: Налоги с прибыли фирм-посредников в этой области, Сокращение безработицы и соц. выплат по ней, Валютные переводы иммигрантов своим семьям (оседает в банках валюта), Личное инвестирование эмигрантов в экономику, Повышается квалификация иммигрантов, которые вернулись назад, капитал для открытия предпринимательства для вернувшихся эмигрантов,

^ Негативные последствия миграции: Создание ВВП у себя дома рабочей силой, на которое было потрачено воспроизводство, потеря высококвалифицированных подготовленных специалистов, так называемый "отток умов", Отрицательное влияние на демографию страны ( отъезд молодых мужчин)

^ К регулированию международных миграционных процессов относят:

Администратино-правовое регулирование, которое предусматривает: установление правовых норм; установление миграционных квот; установление рамок возможностей мигрирования (уголовные нормы).

Экономическое регулирование международных миграционных процессов заключается в: установлении таможенных взносов или барьеров; установлении соответствующих визовых ставок; регулирование зарплаты мигрантов; введение разного рода штрафных ставок.

Основные правовые нормы регулирования международных трудовых отношений определяются и контролируются Международной организацией труда - это международная правительственная организация создана в 1919 г., с с 1946 года является специализированным учреждением ООН..

^ Основные задачи международной организации труда: защита интересов и прав трудящихся, повышение жизненного уровня трудящихся, улучшение условий труда, защита от профессиональных заболеваний, социальная защита работников-иммигрантов, содействия занятости иммигрантов.

^ 87. Основные формы МЭО.

Международные экономические отношения-система хоз. связей между нац. Экономиками отдельных стран, представленными отдельными хозяйствующими субъектами, а также международными экономическими организациями и финансовыми центрами.

Развитие МЭО зависит от ряда факторов: Естественных (природно-климатических, демографических); Приобретенных (производственных научно-технических, политических, социальных, национально-этнических, религиозных).

В начале 21 века к основным формам МЭО относились: Международная торговля товарами; Международная торговля услугами; Международная специализация и кооперация производства; Международное научно-техническое сотрудничество и обмен научно-техническими результатами; Международное движение капитала, международные валютно-кредитные и финансовые отношения; Международное движение рабочей силы; Международный информационный обмен; Деятельность международных экономических организаций и сотрудничество в решении глобальных проблем.

Одной из самых старых, традиционных форм международных экономических отношений является международная торговля товарами, зародившаяся и получившая свое развитие много столетий назад, в древних цивилизациях и государствах мира.

В современных условиях различные формы МЭО тесно взаимосвязаны и активно взаимодействуют между собой. И эта растущая взаимосвязь форм МЭО, их все более органичное и интенсивное взаимопроникновение позволяет рассматривать их как формирующуюся и развивающуюся систему международных экономических отношений.
88. ЮНИДО.

Организация ООН по промышленному развитию статус специализированного учреждения получила в 1985 году.

Как видно из названия, ЮНИДО призвана оказывать соответствие развивающимся странам и странам с переходной экономикой. С переходной экономикой в реализации программ индустриализации и укрепления их промышленного потенциала. В последнее время организация также ставит своей целью способствовать укреплению позиций вышеуказанных стран в у условиях усиления конкуренции в глобальной экономике.

Основные усилия ЮНИДО направлены на мобилизацию знаний, навыков,информации и технологий для создания новых рабочих мест, конкурентоспособной экономики и экологического развития. Все это должно снизить бедность в мире.

Деятельность ЮНИДО осуществляется в виде:

  • Интегрированных программ

  • Отдельных проектов

^ 89. Законодательная основа внешнеторговой деятельности России.

Формирование внешнеэкономической политики, законодательной и нормативной базы с 1992 г., когда Россия стала самостоятельным субъектом мирового хозяйства, осуществляется как составная часть рыночной трансформации экономики. Непосредственное влияние на этот процесс оказали: переход к свободному рыночному ценообразованию; приватизация; налоговая и валютно-денежная политика; курс на конвертируемость рубля; формирование валютного рынка. Особое значение имело введение с 1 июля 1992 г. единого рыночного курса рубля и перевод расчетов с большинством зарубежных партнеров на цены, основанные на мировых ценах, и свободно конвертируемую валюту.

В декабре 2003 г. вышел ФЗ «об основах госуд. Регулирования внешнеторговой деятельности». В нем сформулированы основные направления, принципы и организационные основы внешней торговли России.

К методам государственного регулирования внешнеторговой деятельности в соответствии с ФЗ «об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности» относятся:

  • Методы таможенно-тарифного регулирования;

  • Методы нетарифного регулирования;

  • Запреты и ограничения внешней торговли услугами и интеллектуальной собственностью

  • Меры экономического и административного характера, способствующие развитию внешнеторговой деятельности и предусмотренные данным законом

В ФЗ «об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности» зафиксированы также положения об особых режимах осуществления внешнеторговой деятельности: приграничной торговле и свободных экономических зонах,о гос регулировании внешнеторговых бартерных сделок. Специальные главы закона посвящены вопросам содействия развитию внешнеторговой деятельности и контроля за ее осуществлением.

^ 90. Группа Всемирного Банка

Группа Всемирного банка (англ. World Bank Group) - пять организаций, созданных в разное время и объединенных функционально, организационно и территориально, целью деятельности которых является в настоящее время оказание финансовой и технической помощи развивающимся странам.

В Группу Всемирного банка входят следующие организации: МБРР, Международная ассоциация развития – МАР, Международная финансовая корпорация – МФК, Многостороннее агентство по гарантии инвестиций – МАГИ, Международный центр по урегулированию инвестиционных споров – МЦУИС, Первые две организации (МБРР и МАР) образуют собственно Всемирный банк.

Всемирный банк создан по принципу акционерного общества, акционерами которого являются 185 стран-членов этой организации. Количество голосов, которыми обладают страны-участницы, зависит от их доли в капитале Банка, которая в свою очередь определяется их долей в мировой экономике. Эти акционеры представлены Советом управляющих, который является высшим органом, принимающим решения и определяющим политику Группы Всемирного Банка. Страны-участницы представлены в Совете управляющих, как правило, министрами финансов. Совет управляющих проводит свои совещания один раз в год во время Ежегодных совещаний Советов управляющих Группы Всемирного банка и Международного валютного фонда.

Президент Всемирного банка (в настоящее время Роберт Б. Зеллик) председательствует на совещаниях Совета директоров и отвечает за общее руководство деятельностью Группы Всемирного банка. По традиции Президентом Всемирного банка становится гражданин США – страны, являющейся крупнейшим акционером Банка. Президент избирается Советом управляющих на пятилетний срок и может быть переизбран.

^ 91. Что такое «Инкотермс»?

International Commercial Terms - это базисные условия поставки. Целью Инкотермс является обеспечение комплекта международных правил по толкованию наиболее широко используемых торговых терминов в области внешней торговли. Таким образом, можно избежать неопределенности различной интерпретации таких терминов в различных странах.

Международная торговая палата опубликовала впервые в 1936 году свод международных правил для точного определения торговых терминов. Эти правила известны как «Инкотермс 1936». С 1 января 2011 года вступил в силу «Инкотермс-2010» с поправками для приведения правил в соответствие с современной практикой междунар. торговли.

Следует подчеркнуть, что сфера действия Инкотермс ограничена вопросами, связанными с правами и обязанностями сторон договора купли-продажи в отношении поставки проданных товаров (матер и нематер) Инкотермс имеют дело только с отношениями между продавцами и покупателями в рамках договоров купли-продажи. Во-вторых, Инкотермс имеют дело с некоторыми определенными обязанностями сторон и с распределением риска между сторонами в этих случаях. Далее, они связаны с обязанностями очистить товар для экспорта и импорта, упаковкой товара, обязанностью покупателя принять поставку, а также обязанностью представить подтверждение того, что соответствующие обязательства были должным образом выполнены. Следует подчеркнуть, что Инкотермс в большинстве стран мира не рассматриваются как правила, имеющие силу закона. Приоритет имеют положения контракта.

Инкотермс в не имеют дела с последствиями нарушения договора и освобождением от ответственности вследствие различных препятствий. Эти вопросы должны разрешаться другими условиями договора купли — продажи и соответствующими законами.

Для облегчения понимания Инкотермс были сгруппированы в четыре категории E,F,C,D(не по алфавиту, а по возрастанию обязанностей продавца и уменьшение обязанностей покупателя) (Инкотермс-2000 – 13 терминов), отличающиеся между собой по существу: начиная с термина, согласно которому продавец только предоставляет товар покупателю на собственной территории продавца («E» — термин — EX WORKS); далее идет вторая группа, в соответствии с которой продавец обязан поставить товар перевозчику, назначенному покупателем («F» — термины — FCA, FAS и FOB); далее «C» — термины, в соответствии с которыми продавец должен заключить контракт на перевозку, но не принимая на себя риск потери или повреждения товара или дополнительные затраты вследствие событий, имеющих место после отгрузки и отправки (CFR, CIF, CPT и CIP); и, наконец, «D» — термины, при которых продавец должен нести все расходы и риски, необходимые для доставки товара в страну назначения (DAF, DES, DEQ, DDU и DDP).
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

Похожие:

Большая плотность населения, массовая безработица, низкий жизненный уровень и заработная плата, производственная необходимость (для специалистов, работающих в слаборазвитых странах). б) со стороны стран, принимающих миграцию iconБольшая плотность населения, массовая безработица, низкий жизненный...
Мировой рынок трудовых ресурсов это система отношений, возникающая по поводу постоянного балансирования спроса и предложения относительно...
Большая плотность населения, массовая безработица, низкий жизненный уровень и заработная плата, производственная необходимость (для специалистов, работающих в слаборазвитых странах). б) со стороны стран, принимающих миграцию iconДля рыночной экономики основными функциями заработной платы являются
Заработная плата как экономическое явление сформировалась на том этапе товарного производства, когда возник промышленный капитал...
Большая плотность населения, массовая безработица, низкий жизненный уровень и заработная плата, производственная необходимость (для специалистов, работающих в слаборазвитых странах). б) со стороны стран, принимающих миграцию iconСреди актуальных проблем медицинской науки и здравоохранения особое...
Психическими расстройствами страдают 10—15% населения экономически развитых стран Западной Европы и Северной Америки, 6—9% населения...
Большая плотность населения, массовая безработица, низкий жизненный уровень и заработная плата, производственная необходимость (для специалистов, работающих в слаборазвитых странах). б) со стороны стран, принимающих миграцию iconАнкета для выпускников ЧелГУ
На Ваш взгляд максимальная заработная плата, которую предложат Вам на первом рабочем месте после окончания вуза, составит
Большая плотность населения, массовая безработица, низкий жизненный уровень и заработная плата, производственная необходимость (для специалистов, работающих в слаборазвитых странах). б) со стороны стран, принимающих миграцию iconЗадачи для решения в аудитории 4 страховые взносы во внебюджетные фонды задача 1
Общий страховой стаж работника 4 года. Заработная плата за июнь-декабрь 2011 г. 153 000 руб
Большая плотность населения, массовая безработица, низкий жизненный уровень и заработная плата, производственная необходимость (для специалистов, работающих в слаборазвитых странах). б) со стороны стран, принимающих миграцию iconНоминальная начисленная средняя заработная плата работников Республики...

Большая плотность населения, массовая безработица, низкий жизненный уровень и заработная плата, производственная необходимость (для специалистов, работающих в слаборазвитых странах). б) со стороны стран, принимающих миграцию iconЭкзаменационные вопросы по военно-полевой терапии общие принципы...
Для студентов 5 курса лечебного факультета, факультета по подготовке специалистов для зарубежных стран
Большая плотность населения, массовая безработица, низкий жизненный уровень и заработная плата, производственная необходимость (для специалистов, работающих в слаборазвитых странах). б) со стороны стран, принимающих миграцию icon1. Миграционные процессы в Российской Федерации
Для России с ее огромными пространствами и резким сокращением населения, миграционная политика приобретает особую остроту. Мигранты...
Большая плотность населения, массовая безработица, низкий жизненный уровень и заработная плата, производственная необходимость (для специалистов, работающих в слаборазвитых странах). б) со стороны стран, принимающих миграцию iconКлассификация налогов
...
Большая плотность населения, массовая безработица, низкий жизненный уровень и заработная плата, производственная необходимость (для специалистов, работающих в слаборазвитых странах). б) со стороны стран, принимающих миграцию iconИнструкция Территориального представителя по проекту «Территориальные представители amd»
Заработная плата на испытательный срок составляет 21 000р., из них 15 800р. – оклад, 5 200р бонусы
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2020
контакты
userdocs.ru
Главная страница