Гоу впо «уральский госдарственный экономический университет» на 2009-2012 годы


Скачать 193.45 Kb.
НазваниеГоу впо «уральский госдарственный экономический университет» на 2009-2012 годы
Дата публикации22.04.2013
Размер193.45 Kb.
ТипДокументы
userdocs.ru > Информатика > Документы


СОГЛАШЕНИЕ

ГОУ ВПО «УРАЛЬСКИЙ ГОСДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

НА 2009-2012 ГОДЫ
Соглашение принято в соответствии с Трудовым кодексом Российской федерации, с Федеральным законом «0 коллективных договорах и соглашениях» от 11.03.1992 № 2490-1, с Федеральным законом «0 профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 года № 10-ФЗ, с Федеральным законом «Об образовании» от 10 июля 1992 года № 32661, с Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ, с Положением о высшем учебном заведении и с Уставом ГОУ ВПО «УрГЭУ».

Администрация университета и студенты в лице профсоюзной организации студентов договорились о нижеследующем:

  1. ^

    ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.


    1. Настоящее соглашения является локально-правовым актом, заключаемым между администрацией Университета, в лице ректора Федорова М.В. (в дальнейшем - Администрация университета), и коллективом студентов, обучающихся на очной форме и получающих квалификации бакалавр, специалист и магистрант (в дальнейшем – студенты), от имени которого выступает профсоюзная организация студентов университета, в лице председателя – Шубенко Е.С. (в дальнейшем Профком студентов).

    2. Соглашение устанавливает взаимные обязательства сторон, направленные на создание благоприятных условий обучения и воспитания студентов, решение задач социально-экономической сферы, защиту прав и реализацию способностей и потребностей студентов, обязанностей студентов.

    3. Профком студентов является единственным полномочным представителем студентов университета при ведении переговоров и заключении нового соглашения, при установлении условий учебы и назначения стипендии, оздоровления, питания студентов, при контроле за соблюдением законодательства о гарантиях, о правах, льготах и охране труда, жилищно-бытовом обслуживании студентов университета.

    4. Соглашение устанавливает дополнительные права и обязанности студентов в университете в объеме, дополняющем и расширяющим действующее законодательство.

    5. Администрация университета и профком студентов признают социальное партнерство как необходимую форму сотрудничества и элемент формирования условий, при которых предоставляется возможность регулировать, предотвращать или разрешать социальные конфликты, формировать социальный мир и согласие в коллективе, утверждать цивилизованные формы социально-трудовых отношений между работниками и администрацией.

    6. Соглашение распространяется на всех студентов университета.

    7. При приеме студентов в университет, администрация университета знакомит их с действующим соглашением, Уставом университета и Правилами внутреннего распорядка.

    8. Периодически администрация информирует профком студентов о финансировании вуза и расходовании средств, предусмотренных на организацию культурно-массовой, спортивно-оздоровительной работы, санаторно-курортное лечение и отдых.

    9. Один раз в 2 года на информационной конференции профком студентов отчитываются перед студентами о выполнении данного соглашения.
  2. ^

    ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

    1. Администрация университета обязуется:


      1. Соблюдать нормы учебной нагрузки студентов по всем видам учебных занятий в течение семестра, количества экзаменов и зачетов, продолжительности каникул и др.

      2. Обеспечить контроль за соблюдением выполнения расписания учебных занятий и своевременного информирования студентов об изменениях в нем.

      3. Обеспечить доступность для студентов информации о содержании основных и дополнительных образовательных программ, реализуемых в УрГЭУ.

      4. Обеспечивать в учебных корпусах установленные законодательством безопасные условия труда, нормы теплового режима и освещенности. При понижении температуры в учебных аудиториях ниже нормы совместно с председателем профсоюзной организации студентов факультета принимать решения о временном прекращении, переносе занятий, переходе на сокращенный режим обучения и др.

      5. В учебном году устанавливать каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.

      6. Согласовывать со студенческой профсоюзной организацией вопросы исключения студентов из университета за исключением случаев академической неуспеваемости и нарушения Правил внутреннего распорядка (постановление Госкомитета по науке и высшей школы РФ №94 от 07.08.91; Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования Российской Федерации).

      7. Не допускать отчисления студентов во время болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по уходу за ребенком.

      8. Осуществлять планирование и распределение стипендиального фонда и других госбюджетных средств по статьям расхода, непосредственно затрагивающих интересы студентов, с участием профкома студентов (на основании закона РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности» - ст.22).

      9. Назначать стипендию на основании решения стипендиальной комиссии УрГЭУ в соответствии с положением "О назначении стипендии студентам, аспирантам, докторантам очной формы обучения и их материальной поддержки в Уральском государственном экономическом университете".

      10. Разрабатывать и реализовывать систему мер, направленных на стимулирование студентов, активно занимающихся учебной, общественной и научно-исследовательской деятельностью.

      11. Разработать систему мер по обеспечению студентов вторичной занятостью в свободное от учебы время, в том числе через «Центр карьеры и трудоустройства студентов и выпускников».

      12. Бесплатно обеспечивать всех студентов, студенческими билетами, зачетными книжками, дипломами (в том числе оформление).

      13. Предоставлять студенту по его личному заявлению, не чаще 1 раза в год, свободные от обучения дни в связи:

        • с заключением брака (до 5 дней);

        • со смертью близких родственников (до 5 дней);

        • с переездом на новое место жительства (до 2 дней).

      1. Обеспечивать инструктаж студентов (при проведении лабораторных работ, практических занятий) по технике безопасности, противопожарной безопасности и правилам охраны труда.

      2. Обеспечить студентам возможность участия в обсуждении вопросов, связанных с совершенствованием организации учебного процесса, быта, досуга, успеваемостью, дисциплиной и других вопросов, затрагивающих интересы студентов через работу Ученых советов подразделений, общие собрания и конференции трудового коллектива и студентов, другие формы совместной деятельности.

      3. Рассматривать обоснованные претензии студентов к организации учебного процесса и проводить соответствующую работу по их рассмотрению и устранению.

      4. Обеспечить соблюдение нормативов наполняемости учебных групп и соответствие аудиторий этим нормативам.
    1. ^

      Профком студентов обязуется:


      1. Осуществлять контроль за выполнением положения "О назначении стипендии студентам, аспирантам, докторантам очной формы обучения и их материальной поддержки в Уральском государственном экономическом университете".

      2. Вносить предложения по совершенствованию организации учебно-воспитательного процесса.

      3. Контролировать соблюдение законности при отчислении студентов из университета.

      4. Совместно с администрацией университета проводить работу среди студентов по разъяснению основных направлений развития университета, системы образования Свердловской области и Российской Федерации.

      5. Оказывать содействие в организации научно-исследовательской деятельности студентов.

      6. Оказывать содействие трудоустройству студентов.

      7. Участвовать в управлении качеством образования в университете.

      8. Совместно с деканатами факультетов организовать работу штаба труда с целью координации и контроля выполнения студентами заданий трудового семестра.
    1. ^

      Студенты обязуются:


      1. Овладевать знаниями, бережно относиться к сохранению собственного вуза, оказывать содействие администрации в поддержании; нормальных условий учебы, выполнять Устав университета, требования охраны труда, Правил внутреннего распорядка университета и Правил проживания в общежитии.

      2. В целях создания благоприятных условий для образовательного процесса выполнять различные хозяйственные и другие работы в учебных корпусах, общежитиях, посредством прохождения трудового семестра.

      3. В трудовом семестре участвуют студенты 1 и 2 курсов. Сроки и количество часов для выполнения заданий трудового семестра: студенты 1 курса после зачисления - 60 часов, студенты 1 курса после окончания 2 семестра - 60 часов, студенты 2 курса, после окончания 4 семестра - 30 часов. Кроме того, студенты 1 и 2 курсов, могут быть привлечены к дежурству в течение учебного года, но не более 6 часов в учебный семестр. К выполнению заданий трудового семестра не могут привлекаться студенты из числа инвалидов, беременные и имеющие детей студентки.
  1. ^

    СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВАЯ РАБОТА СО СТУДЕНТАМИ

    1. Администрация университета обязуется:


      1. Осуществлять организацию работы стипендиальной комиссии университета, в состав которой в обязательном порядке входит председатель профкома студентов.

      2. При поступлении средств, производить выплату студентам положенных по действующему законодательству РФ стипендий, дотаций, пособий, компенсаций.

      3. Осуществлять расходование средств 25% фонда, поступившего на оказание помощи нуждающимся студентам в соответствие с положением "О назначении стипендии студентам, аспирантам, докторантам очной формы обучения и их материальной поддержки в Уральском государственном экономическом университете".

      4. Информировать студентов о вакантных местах в вузе, возможных для их трудоустройства, через « Центр карьеры и трудоустройства студентов и выпускников».

      5. Обеспечивать выплаты в соответствии с законом «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» в рамках финансирования.

      6. Предоставлять возможность бесплатно проживать в общежитиях университета студентам-сиротам, студентам, оставшимся без попечения родителей, студентам-инвалидам 1,2 групп.

      7. Согласовывать с профкомом студентов размер платы за проживание в общежитии.

      8. Предоставлять организованным группам студентов залы столовой для проведения торжественных мероприятий, по заявке профкома студентов.

      9. Обеспечивать эффективную охрану студенческих общежитий и учебных корпусов.

      10. Организовывать бесплатные юридические консультации (по вопросам обучения, проживания в общежитии) и консультации по социальным вопросам для социально нуждающихся студентов.

      11. Выделять средства на социальные нужды студентов за счет внебюджетных средств университета.

      12. Реализовывать систему мер по содействию вторичной занятости студентов, трудоустройству выпускников и адаптации к современному рынку труда.

      13. Предоставлять право студентам переходить с платного обучения на бесплатное по заявлению студента при наличии бюджетных вакантных мест на данном направлении подготовки, академической успеваемости студента, наличии ходатайства декана факультета.

      14. Предоставлять преимущественное право перевода на бюджетную форму обучения студентам, студентам с полным возмещением затрат, в случае потери одного или обоих родителей.

      15. Предоставлять право профкому студентов распределять социальную стипендию нуждающимся студентам по согласованию с администрацией факультетов.
    2. ^

      Профком студентов обязуется:


      1. Вести учет студентов из числа семейных, сирот, инвалидов, из многодетных, неполных семей и других категорий, имеющих право на льготы согласно действующему законодательству.

      2. Оказывать остро нуждающимся студентам, членам профсоюза, материальную помощь из средств профбюджета.

      3. Организовывать реализацию проездных билетов на городской транспорт.

      4. Готовить предложения для администрации университета по распределению и использованию средств стипендиального фонда; бюджетных средств, предусмотренных на организацию культурно-массовой, спортивно-оздоровительной работы, санаторно-курортного лечения студентов; выплат в полном объеме пособий детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, инвалидам, пострадавшим в результате аварий, техногенных катастроф.

      5. Оказывать необходимые консультации студентам по правовым вопросам.

      6. Распределять социальную стипендию нуждающимся студентам.
  2. ^

    ЖИЛИЩНО-БЫТОВАЯ РАБОТА СО СТУДЕНТАМИ

    1. Администрация университета обязуется:


      1. Обеспечивать:

    • готовность студенческих общежитий, учебных корпусов и спортивных сооружений к началу учебного года и поддерживать их в исправном состоянии в течение всего учебного года;

    • бесперебойную эксплуатацию в студенческих общежитиях: систем теплоснабжения, водоснабжения, электроснабжения, душевых комнат.

      1. Оптимизировать пропускной режим в общежитиях.

      2. Укомплектовывать студенческие общежития инвентарем и оборудованием, в соответствии с санитарными нормами.

      3. Не допускать коммерческого использования помещений студенческих общежитий.

      4. Предоставить право профкому студентов распределять места, заселять и выселять студентов из общежитий по согласованию с администрацией факультетов, университета (проректора по социальной и кадровой работе, управлением по АХР).

      5. Проводить оснащение в общежитиях комнат для культмассовой и спортивной работы.

      6. Выделять средства на проведение мероприятий в общежитиях, в пределах утвержденной сметы по организации досуга студентов, проживающих в общежитиях УрГЭУ при наличии бюджетного финансирования.

      7. Выселять студентов из общежития за нарушение правил проживания по согласованию с профкомом студентов.

      8. Знакомить студентов с нормативными документами, касающимися жизнедеятельности общежития, путем вывешивания на информационных стендах в общежитиях.

      9. В течение месяца рассматривать предложения проживающих по улучшению условий проживания и информировать не позднее, чем через 10 дней с момента принятия решения в письменной форме.

      10. Организовывать работы по благоустройству территории учебных корпусов и общежитий.
    1. ^

      Профком студентов обязуется:


      1. Совместно с управлением по АХР организовывать заселение и выселение студентов и аспирантов, проживающих в общежитии, на основании договоров о найме жилья и в соответствии с условиями, установленными в «Положении об общежитиях УрГЭУ».

      2. Периодически (не реже 1 раза в год) предоставлять администрации информацию о заселении студентов в общежития УрГЭУ.

      3. Оказывать содействие и методическую поморщь в работе органов студенческого самоуправления в общежитиях (Студенческих Советов, ЖБК факультетов).

      4. Осуществлять контроль за соблюдением Правил проживания в общежитии, пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.

      5. Готовить проекты и вносить предложения об изменении в локальные нормативные акты, регламентирующие жизнедеятельность общежития.

      6. Участвовать в организации досуговых и спортивных мероприятия для студентов, проживающих в общежитиях УрГЭУ.

      7. Организовывать студентов, проживающих в общежитиях, для работ по самообслуживанию.

      8. Вести воспитательную работу со студентами, проживающими в общежитии по формированию бережного отношения к имуществу общежитий.
  1. ^

    ОЗДОРОВЛЕНИЕ СТУДЕНТОВ, СПОРТИВНО-МАССОВАЯ РАБОТА

    1. Администрация университета обязуется:


      1. Выделять не менее 50% бюджетных средств, направленных на организацию культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы со студентами очной формы обучения, в соответствии со сметой, согласованной с профсоюзной организацией студентов, на летний отдых и оздоровление студентов.

      2. Выделять из внебюджетных средств университета средства на оздоровление студентов в размере не менее 2% для проведения бесплатной вакцинации и флюорографического обследования; организации ежегодного бесплатного медицинского обследования с последующей диспансеризацией хронически больных студентов; для организации оздоровительной, спортивно-массовой работы со студентами и санаторно-курортного лечения (п. 9.7. Отраслевого тарифного соглашения по учреждениям системы Министерства образования РФ).

      3. Заключать договора на посещение студентами университета спортивных комплексов и плавательных бассейнов за счет бюджетных и внебюджетных средств.

      4. Проводить мероприятия, направленные на укрепление материальной базы спортивно-оздоровительного лагеря «Экономист» и кафедры физического воспитания.

      5. Обеспечивает условия для занятия студентов физкультурой и спортом в общежитиях УрГЭУ.

      6. Обеспечивает условия для проведения флюорографического обследования и медицинских осмотров студентов.

      7. Не допускать курения в не отведенных для этого местах учебных корпусов университета.

      8. Предоставлять помещения для проведения Дня Донора.

      9. Для организации первой медицинской помощи обеспечить наличие и периодическое обновление аптечек в компьютерных классах, деканатах факультета, общежитиях.
    2. ^

      Профком студентов обязуется:


      1. Обеспечивать расходование бюджетных средств на летний отдых и оздоровление студентов, в соответствии со сметой.

      2. Организовывать сбор заявлений на санаторно-курортное лечение и оздоровление студентов.

      3. Организовывать проведение «Дней Донора» (2 раза в год).

      4. Принимать участие в организации оздоровительной работы со студентами, осуществлять сбор личных заявлений и медицинских документов студентов на санаторно-курортное лечение и оздоровление в соответствии с «Положением о предоставлении льготных туристических и санаторно-курортных путевок студентам и аспирантам УрГЭУ».

      5. Осуществлять работу по организации заездов в спортивно-оздоровительный лагерь «Экономист».

      6. Организовать работу по обмену полисов обязательного медицинского страхования для студентов.

      7. Принимать участие в организации оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий с обучающимися.
  2. ^

    ОРГАНИЗАЦИЯ ПИТАНИЯ СТУДЕНТОВ

    1. Администрация университета обязуется:


      1. Обеспечивать работу столовой и буфетов в течение всего учебного года, соблюдение санитарных норм.

      2. Предоставлять во внеучебное время помещения столовой УрГЭУ для проведения традиционных студенческих мероприятий по утвержденному плану (без взимания арендной платы).

      3. Организовать дополнительные точки питания.

      4. В связи с 2-х сменным графиком обучения расширить график работы столовой.

      5. Обеспечение доступа членов комиссии по оздоровлению и общественному контролю Профкома студентов в помещения общественного питания для осуществления их работы.

      6. Установить в течение учебного дня обеденный перерыв продолжительностью не менее 30 минут.
    2. ^

      Профком студентов обязуется:


      1. Осуществлять контроль за работой столовой и буфетов через комиссию по оздоровлению и общественному контролю (не реже одного раза в месяц) и анализ изменения цен в точках питания.

      2. Проводить потребительские конференции.

      3. Проводить совместно с администрацией столовой УрГЭУ тематические дни.

      4. Осуществлять контроль и нести ответственность за сохранение имущества залов столовой во время проведения традиционных студенческих мероприятий, проводимых по заявке профкома студентов.

      5. Проводить социологические опросы среди студентов по вопросам организации питания.
  3. ^

    ОРГАНИЗАЦИОННО-ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СТУДЕНТОВ

    1. Администрация университета обязуется:


      1. Предоставлять профкому студентов возможность бесплатного тиражирования информационных материалов для студентов для организации уставной деятельности профсоюзной организации студентов УрГЭУ.

      2. Предоставлять профкому информационное пространство (стенды) в холле первого этажа, третьего этажа в первом и втором корпусах, около помещения профкома студентов на стендах факультетов.

      3. Предоставлять возможность профкому студентов размещать информационные материалы в газете «Экономист» и «Gazetta», а также на сайте университета.

      4. Предоставляет профкому студентов возможность работы в локальной компьютерной сети Интернет по выделенному каналу (в том числе через сервер и использование электронной почты). Предоставляет возможность профкому студентов размещать информационные материалы в газетах Университета.

      5. Принимать участие в организации ежегодных информационных конференции для студентов.

      6. Ежемесячно проводить встречи со студенческим активом УрГЭУ.

      7. Предоставить возможность информирования студентов через локальную сеть.

      8. Доводить до сведения студентов информацию о принимаемых решениях, касающихся интересов студентов.

      9. Способствовать созданию и развитию студенческих средств массовой информации.
    2. ^

      Профком студентов обязуется:


      1. Проводить обновление информации в студенческом разделе на - сервере вуза не реже чем 1 раз в месяц, в летний период - не реже 1 раза в 3 месяца.

      2. Готовить и предоставлять информацию о студенческой жизни для размещения в газетах вуза “Экономист” и «Gazetta», в информационном бюллетене УрГЭУ.

      3. Выпускать информационно-тематические фолдеры не реже 1 раза в год.

      4. Оформлять тематические стенды профкома студентов.

      5. Заполнять и вести студенческий раздел на сервере Университета.

      6. Организовывать и проводить информационные конференции для студентов.

      7. Принимать участие в организации и проведении конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и студентов УрГЭУ, и встреч администрации УрГЭУ с активом студентов.

      8. Осуществлять обучение членов профкома и профбюро и оказывать организационно-методическую помощь в их работе.

      9. Проводить отчетно-выборные профсоюзные конференции на факультетах. Осуществлять контроль за работой профбюро факультетов.

      10. Ежегодно принимать участие в межвузовской учебе профсоюзного студенческого актива.

      11. Проводить разъяснительную и организаторскую работу среди студентов по конкретным формам, методам реализации прав и обязанностей членов Профсоюза.

      12. Вносить предложения по тематике и участвовать организуемых социологических исследований в среде студентов.

      13. Проводить социологические опросы среди студентов по вопросам информационного обеспечения.
  4. ^

    ОРГАНИЗАЦИЯ ДОСУГА СТУДЕНТОВ

    1. Администрация университета обязуется:


      1. Выделять средства на культурно-массовую работу со студентами в соответствии со сметой.

      2. Предоставлять возможность бесплатно размещать информацию о возможности льготного посещения городских, внутриуниверситетских и межвузовских мероприятий.

      3. Организовывать внеучебную и культурно-массовую работу со студентами.

      4. Предоставлять помещения дома культуры, столовой, спортивного зала УрГЭУ для проведения культурно-массовых и спортивных мероприятий по заявке Профкома студентов (без взимания арендной платы).

      5. Оказывать содействие студентам университета в участии в международных, всероссийских, региональных, областных, городских фестивалях, конкурсах, олимпиадах, спартакиадах.
    2. ^

      Профком студентов обязуется:


      1. Изучать запросы студентов и принимать участие в планировании и организации культурно-массовых мероприятий со студентами.

      2. По возможности осуществлять финансовую поддержку досуговых мероприятий.

      3. Участвовать в разработке дисконтных систем для студентов.

      4. Осуществлять расходование средств, перечисленных по договору на ведение культурно-массовой работы с обучающимися в соответствии со сметой, утвержденной обеими сторонами.
  5. ^

    ГАРАНТИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТЫ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СТУДЕНТОВ УРГЭУ

    1. Администрация университета обязуется:


      1. Признавать профком студентов одной из форм студенческого самоуправления.

      2. Бесплатно предоставлять профкому студентов помещение (ауд.209) в главном корпусе, оснащение средствами связи (телефонной, Internet), оргтехникой, освещением, отоплением, уборкой и охраной. По заявкам бесплатно предоставлять помещение для заседаний, проведения профсоюзных собраний, разовые услуги по использованию транспорта, множительной техники.

      3. Осуществлять безналичное перечисление членских взносов на расчетный счет профсоюзной организации студентов на основании личных заявлений студентов в соответствии с Постановлениями профсоюзных конференций.

      4. Включать профком студентов в перечень подразделений, определяемых для обязательной рассылки документов университета, касающихся интересов студентов.

      5. Предоставлять возможность председателю профкома студентов участвовать в работе Ученого совета УрГЭУ, совета управления по внеучебной работе УрГЭУ; совещаниях, проводимых администрацией Университета и его подразделений, на которых принимаются решения по вопросам социально-экономического положения студентов, условий учебы, развития социальной сферы. Администрация Университета своевременно информирует соответствующие профсоюзные органы о проведении указанных заседаний.

      6. Председателям профбюро факультетов предоставлять право участвовать в работе ученых советов факультетов; совещаниях, проводимых администрацией подразделений, на которых принимаются решения по вопросам социально-экономического положения студентов, условий учебы, развития социальной сферы.

      7. Освобождать членов профсоюзных органов от учебных занятий, от выполнения должностных обязанностей для участия в съездах, конференциях, созываемых профсоюзами в качестве делегатов. Основанием для освобождения является виза ректора, декана факультета на ходатайстве от председателя профкома студентов (на основании закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» - ст.25,п.6).

      8. Предоставлять возможность активистам профсоюзной организации отрабатывать летний и внутрисеместровый трудовой семестр в Профкоме студентов.

      9. Признать значимой для деятельности университета работу в качестве председателя профсоюзной организации и в составе его выборного органа и принимать во внимание при поощрении работников, их аттестации, при конкурсном отборе на замещение научно-педагогических должностей.

      10. Освобожденные работники профкома студентов в вопросах социальной защиты пользуются всеми правами и льготами работников университета.

      11. Предоставлять возможность профкому студентов ходатайствовать о поощрении лучших работников и студентов.
    2. ^

      Профком студентов обязуется:


      1. Всемерно содействовать реализации настоящего соглашения и выполнять взятые на себя обязательства.

      2. Осуществлять защиту социально-экономических прав и интересов студентов.

      3. Содействовать улучшению условий обучения, быта и оздоровления студентов.

      4. Анализировать социально-экономическое положение студентов, взаимодействовать с депутатами Государственной Думы, членами Совета Федерации, Федерального Собрания РФ, Областной и Городской Думы в разработке предложений, проектов нормативных правовых актов, направленных на совершенствование законодательной базы образования, усиление социальной защищенности студентов.

      5. Использовать все формы информационного обеспечения с целью наиболее более полного информирования профсоюзных организаций и членов профсоюза о деятельности сторон Соглашения по обеспечению социально-экономических прав и гарантий студентов.
  6. ^

    ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ


    1. Администрация Университета и профком студентов доводят текст настоящего Соглашения до сведения студентов в месячный срок со дня его принятия и обеспечивают гласность и открытость его выполнения.

    2. Стороны обязуются обсуждать и информировать студентов ежегодно о результатах работы по выполнению настоящего Соглашения. Контроль над выполнением Соглашения осуществляется обеими сторонами.

    3. Изменения и дополнения к настоящему Соглашению принимаются по взаимному согласованию сторон, оформляются отдельными протоколами и являются неотъемлемой частью Коллективного договора. Изменения и дополнения к Соглашению не должны создавать препятствий для выполнения уже принятых сторонами обязательств и не могут ухудшать положение студентов по сравнению с действующим законодательством РФ.

    4. Стороны, заключившие данное Соглашение, обязуются решать спорные вопросы через согласительную комиссию, избранную на срок действия данного договора в равном представительстве от администрации и профкома студентов. Решения этой комиссии обязательны для исполнения обеими сторонами.

    5. В случае невыполнения (нарушения) обязательств со стороны администрации, наряду с ответственностью, предусмотренной Федеральными законами “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”, “О коллективных договорах и соглашениях”, профсоюзная организация студентов имеет право выносить конфликтные ситуации на Ученый Совет университета.

    6. Настоящее Соглашение заключается сроком на четыре года и вступает в силу с момента его подписания.



Похожие:

Гоу впо «уральский госдарственный экономический университет» на 2009-2012 годы iconФгбоу впо «Уральский государственный педагогический университет»...
Приглашаем вас принять участие во II международной студенческой научно-практической конференции «Молодежь в науке и образовании:...
Гоу впо «уральский госдарственный экономический университет» на 2009-2012 годы icon«Социология»
Гоу впо «Уральский государственный технический университет – упи имени первого Президента России Б. Н. Ельцина»
Гоу впо «уральский госдарственный экономический университет» на 2009-2012 годы icon«Мировые информационные ресурсы»
Гоу впо «Уральский государственный технический университет – упи имени первого Президента России Б. Н. Ельцина»
Гоу впо «уральский госдарственный экономический университет» на 2009-2012 годы iconТрадиционно-поэтическая лексика и фразеология как лингвокультурная ценность
Работа выполнена в гоу впо «Уральский государственный педагогический университет»
Гоу впо «уральский госдарственный экономический университет» на 2009-2012 годы iconФгбоу впо «Уральский государственный педагогический университет»...
Фгбоу впо «Уральский государственный педагогический университет» состоится Форум студенческих общественных объединений
Гоу впо «уральский госдарственный экономический университет» на 2009-2012 годы iconРоссийский государственный торгово-экономический университет (гоу впо ргтэу)
Усвоить соответствующие разделы учебно-методической литературы и понять место данной темы в структуре курса
Гоу впо «уральский госдарственный экономический университет» на 2009-2012 годы iconПамятка студенту о рейтинговой системе оценки успеваемости и качества...
Рейтинг – это индивидуальный накопительный показатель работы студента в баллах, необходимый для
Гоу впо «уральский госдарственный экономический университет» на 2009-2012 годы iconГоу впо мгпу
И 89 Краткий курс теории по физической культуре: Учебно-методическое пособие для студентов гоу впо мгпу. Все факультеты 1-3 курс....
Гоу впо «уральский госдарственный экономический университет» на 2009-2012 годы iconГоу впо «сыктывкарский государственный университет» Факультет: Финансово-экономический....
«Какую роль в обществе играет средний класс? Почему его удельный вес в России меньше, чем в США и Западной Европе?»
Гоу впо «уральский госдарственный экономический университет» на 2009-2012 годы iconПравила оформления выпускной квалификационной работы в гоу впо «Ярославский...
Настоящие правила определяют требования к оформлению и структуре выпускных квалификационных работ, выполняемых выпускниками гоу впо...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2020
контакты
userdocs.ru
Главная страница