Тема: Состав и функции подсистем системы управления персоналом


Скачать 20.72 Kb.
НазваниеТема: Состав и функции подсистем системы управления персоналом
Дата публикации30.07.2013
Размер20.72 Kb.
ТипДокументы
userdocs.ru > Информатика > Документы
Управление персоналом. 03.03.12.

Тема: Состав и функции подсистем системы управления персоналом.

Система управления персоналом:

— подсистема общего линейного руководства

-управление организацией в целом

-управление отдельными функциональными и производственными подразделениями

—функциональные подсистемы

-управление планированием и маркетингом персонала

(функции: разработка кадровой политики, разработка стратегии УП, анализ кадрового потенциала; анализ рынка труда, организация кадрового планирования, планирование и прогнозирование потребности персонала, организация рекламы, поддержание взаимосвязи с внешними источниками обеспечивающими организацию кадров)

-управление наймом и учетом персонала

(организация найма персонала, организация собеседования, оценки, отбора и приема персонала, учет приема, перемещений, поощрений и увольнений персонала, проф. ориентация персонала, организация рационального использования персонала, управление занятостью персонала, делопроизводственное обеспечение системы УП)

-управление трудовыми отношениями

(анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений, анализ и регулирование отношений руководства, управление производственными конфликтами и стрессами, соц псих диагностика, соблюдение этических норм взаимоотношений, взаимодействие с профсоюзами)

-обеспечение нормальных условий труда

(соблюдение требований психофизиологии труда, соблюдение требований эргономики труда, соблюдение требований технической эстетики, охрана труда и техники безопасности, охрана окружающей среды, военизированная охрана организации и отдельных должностных лиц

-управление развитием персонала

(обучение персонала, переподготовка и повышение квалификации персонала, введение в должность и адаптация новых работников, оценка кандидатов на вакантную должность, текущая периодическая оценка кадров, реализация деловой карьеры)

-управление мотивацией персонала

(управление мотивацией трудового поведения, нормирование и тарификация трудового процесса, разработка систем оплаты труда,разработка форм участия персонала в прибыли капитала, разработка форм морального поощрения персонала, организация нормативно-металического обеспечения систем УП)

-управление развитием орг структур управления

(анализ сложившейся орг структуры, проектирование новой орг структуры, разработка штатного расписания, формирование новой орг структуры)

-подсистема управления соц развития

(организация питания, обеспечение здравоохранения и отдыха, управление соц конфликтами, организация соц страхования)

-правовое обеспечение систем УП

(решение правовых вопросов трудовых отношений, согласование распорядительных документов по управлению персоналом, решение правовых вопросов хоз деятельности)

-информационное обеспечение УП

(ведение учета и статистики персонала, информационное и техническое обеспечение системы УП, обеспечение персонала научно технической информацией, организация работы органов массовой информации напр корп журнал)

Похожие:

Тема: Состав и функции подсистем системы управления персоналом icon3. Принципы, методы и функции управления персоналом
Применение экономических, административных и социально-политических методов управления персоналом в системах государственной службы...
Тема: Состав и функции подсистем системы управления персоналом iconСистема управления персоналом организации
Система управления персоналом — предполагает формирование целей, функций, организационной структуры управления персоналом, разработку...
Тема: Состав и функции подсистем системы управления персоналом iconСистема управления персоналом организации
Система управления персоналом — предполагает формирование целей, функций, организационной структуры управления персоналом, разработку...
Тема: Состав и функции подсистем системы управления персоналом iconРешение практических задач управления персоналом чел
В образцовых фирмах управление персоналом является частью общей системы управления, его основы разрабатываются специально для отдельных...
Тема: Состав и функции подсистем системы управления персоналом iconТема История развития науки о персонале
Концепции управления персоналом: использование трудовых ресурсов; управление персоналом; управление человеческими ресурсами; управление...
Тема: Состав и функции подсистем системы управления персоналом iconОсновные принципы и методы управления персоналом
Принципы управления – это рекомендации должностным лицам по выбору способов воздействия на подчиненных для достижения поставленных...
Тема: Состав и функции подсистем системы управления персоналом iconЛабораторная работа № Управление персоналом как система Методические указания
Для выполнения задания студентам предлагается перечень функций службы управления персоналом, составленный в свободной последовательности....
Тема: Состав и функции подсистем системы управления персоналом iconЛабораторная работа № Управление персоналом как система Цель и задачи проведения занятия
...
Тема: Состав и функции подсистем системы управления персоналом iconВопросы Характеристика современной системы государственного управления
В современном мире любую совокупность элементов (компонентов, подсистем), взаимосвязанных между собой и образующих определенную целостность,...
Тема: Состав и функции подсистем системы управления персоналом icon1. Предмет, метод, цели, функции курса «Теория управления»
Предмет, метод, цели, функции курса «Теория управления» Объектом теории управления являются со­циальные системы, в которых реализуется...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2020
контакты
userdocs.ru
Главная страница