Тематический план пояснительная записка содержание дисциплины


Скачать 487.92 Kb.
НазваниеТематический план пояснительная записка содержание дисциплины
страница1/4
Дата публикации03.04.2013
Размер487.92 Kb.
ТипТематический план
userdocs.ru > Культура > Тематический план
  1   2   3   4
ОГЛАВЛЕНИЕ


ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ………………………………………………….…

5

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА ……………………………………………..

8

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ……………………………………………

10

1. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ ……………………..

10

1.1. Введение в дисциплину «Организационное поведение» …………

10

1.2. Сущность и направления «Организационного поведения» ……

10

2. ТЕОРИИ ПОВЕДЕНИЯ ЧЕЛОВЕКА В ОРГАНИЗАЦИИ ………………

11

2.1. Развитие теоретических взглядов на поведение личности в организации ……………………………………………………………….

11

2.2. История становления дисциплины «Организационное поведение» ……………………………………………………………….

11

3. ЛИЧНОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ …………………………………………..

12

3.1. Основные характеристики личности, определяющие ее поведение ………………………………………………………………….

12

3.2. Восприятие и установки личности …………………………………

12

3.3. Ролевое поведение в организации …………………………………

13

4. МОТИВАЦИЯ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ………………………………..

13

4.1. Сущность мотивационного процесса ……………………………...

13

4.2. Основные мотивационные теории ………………………………..

14

4.3. Регулирование поведения индивида ……………………………...

14

5. ФОРМИРОВАНИЕ ГРУППОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ……………………...

15

5.1. Групповое поведение, групповые нормы поведения, конформизм ………………………………………………………………

15

5.2. Природа формальных и неформальных групп, их виды …………

15

5.3. Межгрупповые конфликты, пути их преодоления ………………..

16

6. ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ …………………………………………

16

6.1. Истоки и сущность лидерства …………………………………….

16

6.2. Природа власти в организации, стиль работы руководителя …

17

6.3. Механизм участия в управлении …………………………………

18

7. КОММУНИКАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ …………...

18

7.1. Коммуникативные процессы в организации ……………………..

18

7.2. Особенности делового общения в организации ………………….

18

8. УПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ ………………………

19

8.1. Особенности организационного поведения на различных этапах жизненного цикла организации ………………………………..

19

8.2. Репутация организации и корпоративная культура ……………..

20

9. ИЗМЕНЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ ………………………………………...

20

9.1. Организационное развитие …………………………………………

20

9.2. Преодоление сопротивления нововведениям ……………………..

20

9.3. Стресс на рабочем месте ……………………………………………

21

10. РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ …………………………..

21

10.1. Развитие личности и социализация ………………………………

21

10.2. Управление карьерой ………………………………………………

21

^ 11. ФОРМИРОВАНИЕ ПОВЕДЕНИЯ ИНДИВИДА В ОРГАНИЗАЦИИ ...

22

11.1. Сущность поведенческого маркетинга …………………………...

22

11.2. Формирование привлекательного организационного поведения ………………………………………………………………….

22

12. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В СИСТЕМЕ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА …………………………………………...

23

12.1. Особенности организационного поведения в мультинациональной организации …………………………………….

23

12.2. Управление интернациональной рабочей силой ……………….

23

12.3. Перспективы развития организационного поведения ………….

24

ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ И ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ ……………...

25

Тема 1. Теории поведения человека в организации ……………….…

25

Тема 2. Личность в организации ……………………………………....

27

Тема 3. Мотивация и результативность ……………………………….

29

Тема 4. Формирование группового поведения в организации ………

31

Тема 5. Лидерство в организации ……………………………………...

33

Тема 6. Коммуникативное поведение в организации ………………...

35

Тема 7. Управление поведением организации ………………………..

37

Тема 8. Развитие личности в организации ……………………………

40

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ ………………………………………..

42

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ …………………..

45

ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ……….

48

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………………………………..

49


^ ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН


Раздел

Наименование разделов и тем

^ Макси –мальная нагрузка,

час.

Всего ауди –торных часов

Аудиторные занятия

^ Самосто-ятельная работа, час.

в том числе

лекции, час.

семи-нары, час.

1

Основы организационного поведения

4

2

2

-

2




1. 1. Введение

2

1

1

-

1




1. 2. Сущность и направление ОП

2

1

1

-

1

2

Теории поведения человека в организации

10

4

2

2

6




2. 1. Развитие теоретических взглядов на поведение личности в организации

6

3

1

2

3




2. 2. История становления дисциплины «Организационное поведение»

4

1

1

-

3

3

Личность в организации

11

5

3

2

6




3. 1. Основные характеристики личности, определяющие ее поведение

4

2

1

1

2




3. 2. Восприятие и установки личности

3

1

1

-

2




3. 3. Ролевое поведение в организации

4

2

1

1

2

4

Мотивация и результативность

11

5

3

2

6




4. 1. Сущность мотивационного процесса

4

2

1

1

2




4. 2. Основные мотивационные теории

4

2

1

1

2




4. 3. Регулирование поведения индивида

3

1

1

-

2

5

Формирование группового поведения в организации

13

7

3

4

6




5. 1. Групповое поведение, групповые нормы поведения, конформизм

4

2

1

1

2


5. 2. Природа формальных и неформальных групп, их виды

4

2

1

1

2




5. 3. Межгрупповые конфликты, пути их преодоления

5

3 ^
Продолжение таблицы


1

2

2

6

Лидерство в организации

11

5

3

2

6




6. 1. Истоки и сущность лидерства

4

2

1

1

2




6. 2. Природа власти в организации, стиль работы руководителя

4

2

1

1

2




6. 3. Механизм участия в управлении

3

1

1

-

2

7

Коммуникативное поведение в организации

8

4

2

2

4




7. 1. Коммуникативные процессы в организации

4

2

1

1

2




7. 2. Особенности делового общения в организации

4

2

1

1

2

8

Управление поведением организации

10

4

2

2

6




8. 1. Особенности организационного поведения на различных этапах жизненного цикла

5

2

1

1

3




8. 2. Репутация организации и корпоративная культура

5

2

1

1

3

9

Изменения в организации

10

4

4

-

6




9. 1. Организационное развитие

4

2

1

-

2




9. 2. Преодоление сопротивления нововведениям

3

1

2

-

2




9. 3. Стресс на рабочем месте

3

1

1

-

2

10

Развитие личности в организации

12

6

4

2

6




10. 1. Развитие личности и социализация

6

3

2

1

3



10. 2. Управление карьерой

6

3

2

1

3

11

Формирование поведения индивида в организации

8

2 ^
Окончание таблицы


2

-

6




11. 1. Сущность поведенческого маркетинга

4

1

1

-

3



11. 2. Формирование привлекательного организационного поведения

4

1

1

-

3

12

Организационное поведение в системе международного бизнеса

12

4

4

-

8




12. 1. Особенности организационного поведения в мультинациональной организации

6

2

2

-

4




12. 2. Управление интернациональной рабочей силой

3

1

1

-

2




12. 3. Перспективы развития организационного поведения

3

1

1

-

2




Итого:

120

52

34

18

68
  1   2   3   4

Похожие:

Тематический план пояснительная записка содержание дисциплины icon1. Пояснительная записка 3 >II. Учебно-тематический план дисциплины 4
Профессиональное развитие личности и ее карьера цикла опд по специальности психология (для студентов юридического факультета)
Тематический план пояснительная записка содержание дисциплины iconПояснительная записка примерный тематический план
Приложение положение о социально–педагогической и психологической службе учреждения образования
Тематический план пояснительная записка содержание дисциплины iconТематический план для студентов заочной формы обучения тематический...
Тематический план для студентов Международно-правового института, Института энергетического права, Института адвокатуры, Института...
Тематический план пояснительная записка содержание дисциплины iconПояснительная записка цель и задачи освоения дисциплины
Целью дисциплины является формирование у студентов представления о закономерностях геополитических процессов в усвоении и углублении...
Тематический план пояснительная записка содержание дисциплины icon«История зарубежной литературы»
Пояснительная записка (цели, задачи и место дисциплины в рамках цикла дисциплин гос)
Тематический план пояснительная записка содержание дисциплины iconБ отчет исполнительного органа; в пояснительная записка
Содержание какого вида отчетности организации не может являться коммерческой тайной
Тематический план пояснительная записка содержание дисциплины iconУчебно-тематический план разработки семинарских занятий тестовые...
Цель дисциплины «Вспомогательные исторические дисциплины» сформировать целостное профессиональное понимание процессов и явлений,...
Тематический план пояснительная записка содержание дисциплины iconТематический план дисциплины «Политология»
Институциональные и функциональные аспекты политики и политической власти
Тематический план пояснительная записка содержание дисциплины iconТематический план изучения дисциплины «Правовые основы физической...

Тематический план пояснительная записка содержание дисциплины iconПояснительная записка должна быть пронумерована (не нумеруются только...
Курсовая работа оформляется в строгом соответствии с требованиями и положениями государственных стандартов (ескд, естд и т д.)
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2020
контакты
userdocs.ru
Главная страница