Реферат по предмету: «Управление персоналом» на тему Основные формы мотивации поведения персонала организации


Скачать 14.73 Kb.
НазваниеРеферат по предмету: «Управление персоналом» на тему Основные формы мотивации поведения персонала организации
Дата публикации22.05.2013
Размер14.73 Kb.
ТипРеферат
userdocs.ru > Право > Реферат
Министерство образования и науки российской федерации

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Санкт – петербургскИЙ государственный университет сервиса и экономики

Сосновоборский филиал


«МОТИВАЦИЯ ПОВЕДЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

г. Сосновый Бор

2012 г.

выполнила:

студентка III курса ЗФО

специальность 080507

«Менеджмент организации»

Назарова Е.А.

проверил: Пономарев А.Я.


РЕФЕРАТ

по предмету: «Управление персоналом»

на тему


Основные формы мотивации поведения персонала организации.

Влияние групповых интересов на политику управления персоналом на предприятии.

Мотивация предпринимателей, профсоюзов и государства.

Мотивация наемных работников. Возможные направления действий.

Мотивация как процесс создания системы условий или мотивов, оказывающих воздействие на поведение человека, направляющих его в нужную для организации сторону.

Практическая часть

  • раскройте противоречия профессиональной и организационной адаптации различных категорий персонала;

-опишите особенности профессиональной и организационной адаптации персонала в различных производственных (рыночных) условиях; -сравните специфику профессиональной и организационной адаптации персонала на различных тгапах развития предприятия.

Похожие:

Реферат по предмету: «Управление персоналом» на тему Основные формы мотивации поведения персонала организации iconУправление персоналом. Перечень тем в наличии
Совершенствование системы мотивации персонала на примере турфирмы Турист г. Нижнего Новгорода. 106 стр., 4 главы. 2010 г. СгутиКД....
Реферат по предмету: «Управление персоналом» на тему Основные формы мотивации поведения персонала организации icon2 Оценка мотивации и стимулирование труда персонала 21
Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации персонала и их эффективность 28
Реферат по предмету: «Управление персоналом» на тему Основные формы мотивации поведения персонала организации iconТ. Ю. Базаров управление персоналом
Управление персоналом на стадии стабильного функционирования организации
Реферат по предмету: «Управление персоналом» на тему Основные формы мотивации поведения персонала организации iconПрограмма: 15: 00 15: 45 «Обучение как действенный инструмент мотивации персонала»
В преддверии 1 сентября приглашаем Вас принять участие в Семинаре «Учиться, учиться и еще раз учиться!», в рамках которого мы поговорим...
Реферат по предмету: «Управление персоналом» на тему Основные формы мотивации поведения персонала организации iconТемы курсовых работ по дисциплине «управление персоналом»
Анализ соотношений понятий “управление человеческими ресурсами” и “управление персоналом”
Реферат по предмету: «Управление персоналом» на тему Основные формы мотивации поведения персонала организации iconТема История развития науки о персонале
Концепции управления персоналом: использование трудовых ресурсов; управление персоналом; управление человеческими ресурсами; управление...
Реферат по предмету: «Управление персоналом» на тему Основные формы мотивации поведения персонала организации iconВладимир Александрович Спивак  Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие
И только качество персонала организации на всех уровнях и во всех сферах способно обеспечить ее выживание, процветание, конкурентоспособность....
Реферат по предмету: «Управление персоналом» на тему Основные формы мотивации поведения персонала организации iconРеферат по дисциплине «управленческая психология» На тему: «Психология...
Мотивирование как процесс воздействия на профессиональную деятельность
Реферат по предмету: «Управление персоналом» на тему Основные формы мотивации поведения персонала организации iconКурсовой проект по учебной дисциплине «Управление персоналом» на...
Понятие материального стимулирования и заработной платы как метода материального стимулирования, а также формы оплаты труда
Реферат по предмету: «Управление персоналом» на тему Основные формы мотивации поведения персонала организации iconФгбоу впо «Сибирский государственный технологический университет» оценка и анализ рисков
Экономика и управление на предприятии деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности”, “Экономика и управление на предприятии...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2020
контакты
userdocs.ru
Главная страница