Программа реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. №774


НазваниеПрограмма реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. №774
страница4/19
Дата публикации21.03.2013
Размер1.84 Mb.
ТипПрограмма
userdocs.ru > Право > Программа
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19
^


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 апреля 2003 г. N 224


г. Москва

О Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах
Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах (далее именуется - Государственный план).

2. Возложить на Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации функции государственного заказчика и контроль за реализацией Государственного плана.

3. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации принять участие в долевом финансировании расходов на выполнение Государственного плана и утвердить мероприятия по его реализации в субъектах Российской Федерации.


^ Председатель Правительства
Российской Федерации М.Касьянов

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 апреля 2003 г. № 224

^ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЛАН

подготовки управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации
в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах
Государственный заказчик - Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации.

Исполнители - Министерство образования Российской Федерации, Министерство иностранных дел Российской Федерации, Министерство труда и социального развития Российской Федерации, образовательные учреждения Российской Федерации.
^ Основное задание

Подготовка в российских образовательных учреждениях, ведущих организациях народного хозяйства и за рубежом управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуются - специалисты) по направлению "Экономика и управление производством" (не менее 5000 специалистов ежегодно)1.
^ Основные мероприятия

Организация и проведение конкурсного отбора российских образовательных учреждений для осуществления подготовки специалистов в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Государственный план).

Организация и проведение конкурсного отбора специалистов региональными отделениями Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, распределение лиц, направляемых на обучение, по образовательным учреждениям и по направлениям обучения.

Организация и осуществление контроля качества программ обучения в российских образовательных учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана.

Организация учебного процесса в российских образовательных учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана.

Подготовка учебно-методической литературы для обучения специалистов.

Аттестация специалистов, успешно завершивших подготовку в российских образовательных учреждениях, отбор и направление их на дальнейшую стажировку в ведущих организациях народного хозяйства и за рубежом.

Ежегодный анализ и распространение опыта реформирования организаций народного хозяйства специалистами, завершившими подготовку в рамках реализации Государственного плана.
^ Ожидаемые конечные результаты

Подготовка высококвалифицированных управленческих кадров и их использование в интересах народного хозяйства.

Развитие материально-технической базы и повышение качества программ обучения в российских образовательных учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана.

Повышение квалификации преподавательских кадров в области экономики и организации управления производством.

Совершенствование структуры организаций народного хозяйства за счет внедрения современных методов управления.

Повышение эффективности управления в организациях народного хозяйства.
^ Финансовое обеспечение

Расходы на реализацию Государственного плана финансируются за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, средств организаций народного хозяйства, а также за счет собственных средств специалистов.

Объем финансирования за счет средств федерального бюджета в 2004 - 2007 годах устанавливается федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год.

^ За счет средств федерального бюджета финансируются:

  • подготовка специалистов в российских образовательных учреждениях, включая обеспечение учебно-методической литературой, и организация последующей стажировки (кроме оплаты проезда специалистов по территории Российской Федерации и проживания в период прохождения подготовки) в ведущих организациях народного хозяйства (не более 70 процентов общей стоимости);

  • проезд специалистов за рубеж и обратно при направлении на стажировку;
    деятельность Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

^ За счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации финансируются2:

проведение конкурсного отбора специалистов (кроме оплаты труда привлекаемых преподавателей и экспертов);

подготовка специалистов в российских образовательных учреждениях и организация последующей стажировки (кроме оплаты проезда специалистов по территории Российской Федерации и проживания в период прохождения подготовки) в ведущих организациях народного хозяйства (рекомендуется финансирование не менее 30 процентов общей стоимости);

организация работы со специалистами организаций народного хозяйства по обеспечению эффективного использования полученных ими в ходе подготовки знаний и навыков;

деятельность региональных отделений Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

^ За счет средств направляющих организаций (работодателей) финансируются3:

проезд по территории Российской Федерации специалистов, направляемых на подготовку в соответствии с Государственным планом4;

проживание специалистов в период прохождения обучения в российских образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства4;

оплата дополнительного (сверх предусмотренного утвержденным учебным планом) обучения специалистов в российских образовательных учреждениях, если направляющая организация (работодатель) заинтересована в такой подготовке;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства4.

^ За счет собственных средств специалистов финансируются:

оплата труда преподавателей и экспертов, привлекаемых при проведении конкурсного отбора специалистов5;

оплата дополнительного обучения иностранному языку, если специалисты нуждаются в такой подготовке;

частичная оплата дополнительного обучения в российском образовательном учреждении в рамках утвержденных программ углубленной профессиональной подготовки.
УТВЕРЖДАЮ

заместитель председателя Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

^ А.Г. Свинаренко

11 ноября 1999 г.
ПОЛОЖЕНИЕ

о секретариате Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
1. Секретариат Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - секретариат Комиссии) создается в целях обеспечения деятельности Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Комиссия).

2. Возглавляет секретариат Комиссии руководитель.

3. Руководитель секретариата Комиссии:

- руководит деятельностью секретариата Комиссии и несет ответственность за ее результаты;

- обеспечивает качественное выполнение в установленные сроки поручений Комиссии по вопросам, входящим в компетенцию секретариата Комиссии.

4. Руководитель секретариата Комиссии имеет заместителей.

5. В состав секретариата Комиссии входят эксперты по основным направлениям деятельности Комиссии.

6. Руководитель секретариата Комиссии, заместители руководителя секретариата Комиссии, эксперты секретариата Комиссии утверждаются и освобождаются от занимаемых должностей Комиссией по представлению ответственного секретаря Председателя Комиссии.

7. В своей работе секретариат Комиссии руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и иными нормативными актами Министерства экономики Российской Федерации, указаниями Министра экономики Российской Федерации, председателя, заместителей и ответственного секретаря Комиссии, а также настоящим Положением.

8. Основными задачами секретариата Комиссии являются:

- подготовка проектов и экспертиза документов, необходимых для проведения конкурсного отбора образовательных учреждений и специалистов, участвующих в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Государственный план), а также отчетных документов;

- обеспечение координации и взаимодействия Комиссии с ее региональными отделениями;

- обеспечение Министерство экономики Российской Федерации информацией и отчетностью по вопросам реализации Государственного плана;

- проведение совместно с региональными отделениями Комиссии конкурсного отбора специалистов организаций народного хозяйства (далее именуются - специалисты), направляемых на подготовку в соответствии с Государственным планом;

- проведение совместно с экспертным советом Комиссии конкурсного отбора образовательных учреждений, участвующих в реализации Государственного плана;

- взаимодействие с образовательными учреждениями, участвующими в реализации Государственного плана;

- совместный с экспертным советом Комиссии контроль качества подготовки специалистов, проходящих подготовку в соответствии с Государственным планом;

- взаимодействие с национальными координаторами зарубежных стран - партнеров по вопросам организации стажировок специалистов за рубежом;

- взаимодействие с зарубежными организациями по вопросам международной технической помощи в целях содействия реализации Государственного плана;

- координация деятельности российских и зарубежных участников реализации Государственного плана;

- формирование, ведение и обновление баз данных специалистов, проходящих подготовку в соответствии с Государственным планом; предприятий, направляющих специалистов на подготовку; других участников реализации Государственного плана;

- обеспечение координации и взаимодействия Комиссии, ее рабочих органов и региональных отделений с объединениями специалистов, завершивших подготовку в соответствии с Государственным планом;

- информирование заинтересованных организаций и граждан по вопросам деятельности Комиссии;

- взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам работы Комиссии и подготовки управленческих кадров;

- осуществление координации и контроля за деятельностью рабочих органов Комиссии;

- рассылка документов, необходимых для обеспечения деятельности Комиссии и ее рабочих органов;

- выполнение других функций в сфере деятельности Комиссии по поручению ответственного секретаря Комиссии.

9. Для осуществления возложенных на него функций секретариат Комиссии имеет право:

- запрашивать в установленном порядке и получать необходимую информацию от региональных отделений и рабочих органов Комиссии;

- передавать в установленном порядке необходимую информацию Министерству экономики Российской Федерации, федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, общественным объединениям или организациям;

- получать в установленном порядке решения государственных органов Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

- вести служебную переписку с государственными и общественными органами и организациями по вопросам, отнесенным к ведению секретариата Комиссии;

- вносить руководству Комиссии предложения о проведении заседаний, совещаний и других мероприятий с участием членов Комиссии и ее рабочих органов, представителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, общественных объединений или организаций;

- привлекать специалистов для выполнения экспертных и аналитических работ.

10. Организационно-техническое обеспечение работы секретариата Комиссии осуществляет Минэкономики России или, по его поручению, одно из учреждений Минэкономики России.

11. Финансирование деятельности секретариата Комиссии осуществляется в пределах средств, выделяемых из федерального бюджета на реализацию Государственного плана, а также за счет внебюджетных источников.

12. Секретариат Комиссии может иметь бланки и штампы со своим наименованием.

УТВЕРЖДАЮ

заместитель председателя Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

^ А.Г. Свинаренко

11 ноября 1999 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об экспертном совете Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации


  1. Общие положения


1.1. Экспертный совет Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - экспертный совет Комиссии) создан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 1997 г. N 1164 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской федерации" в целях экспертно-консультативного содействия работе Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Комиссия).

1.2. В своей работе экспертный совет Комиссии руководствуется действующим законодательством, решениями Комиссии, а также настоящим Положением. Экспертный совет в своей деятельности руководствуется принципами объективности, профессионализма, демократичности и высоких этических стандартов.

2. Основные задачи экспертного совета Комиссии
Основными задачами экспертного совета Комиссии являются:

  • подготовка и проведение экспертизы нормативных документов по вопросам подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по поручению Комиссии;

  • научно - методическое обеспечение разработки и экспертиза материалов по проведению конкурсного отбора российских образовательных учреждений для осуществления подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

  • научно - методическое обеспечение разработки и экспертиза материалов конкурсного отбора специалистов, направляемых на переподготовку и повышение квалификации в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Государственный план);

  • научно методическое обеспечение качества подготовки специалистов организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуются - специалисты) на всех этапах реализации Государственного плана;

  • оценка эффективности программ подготовки управленческих кадров в российских образовательных учреждениях и программ зарубежных стажировок;

  • осуществление консультационной помощи образовательным учреждениям в формировании программ подготовки управленческих кадров;

  • экспертиза программ зарубежной стажировки специалистов, направляемых на переподготовку и повышение квалификации в соответствии с Государственным планом;

  • экспертиза предложений зарубежных образовательных учреждений и фирм, предлагающих свои услуги по организации зарубежных стажировок;

  • разработка предложений по привлечению дополнительных средств для финансирования деятельности экспертного совета Комиссии, проведению работ по экспертизе, мониторингу и оценки качества;

  • разработка рекомендаций по совершенствованию системы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.


3. Организация деятельности экспертного совета Комиссии

3.1. Председатель, заместитель председателя, состав экспертного совета утверждается Комиссией.

3.2. Ответственный секретарь Комиссии координирует деятельность экспертного совета Комиссии, утверждает план работы экспертного совета Комиссии.

3.3. Экспертный совет Комиссии на своих заседаниях выбирает из числа своих членов, руководителей секций и направлений, делегирует членов экспертного совета Комиссии для участия в мероприятиях Комиссии. Председатель экспертного совета Комиссии назначает секретаря для ведения протокола и документооборота экспертного совета Комиссии.

3.4. Экспертный совет координирует свою деятельность с секретариатом Комиссии.

3.5. Для реализации своих целей и задач экспертный совет Комиссии имеет право привлекать для работы любых экспертов и консультантов, в том числе зарубежных, создавать учебно-методические региональные центры.

3.6. Основными формами деятельности экспертного совета Комиссии являются:

  • разработка предложений по направлениям деятельности участников реализации Государственного плана на различных этапах;

  • подготовка экспертных заключений и рекомендаций по представляемым в Комиссию документам;

  • подготовка, согласование и утверждение документов, регламентирующих деятельность участников реализации Государственного плана;

  • руководство создаваемыми решением экспертного совета Комиссии организациями внешних экспертов;

  • оказание консультационной помощи Комиссии, участникам реализации Государственного плана;

  • организация координационных совещаний и создание экспертных групп по вопросам, входящим в компетенцию экспертного совета Комиссии;

  • организация экспертизы итоговых отчетов образовательных учреждений и анализа данных мониторинга процесса реализации Государственного плана на различных этапах.




  1. Обеспечение деятельности экспертного совета

Организационно - техническое обеспечение деятельности экспертного совета Комиссии осуществляет одна из организаций по поручению Министерства экономики Российской Федерации.
УТВЕРЖДАЮ
заместитель председателя Комиссии по

организации подготовки управленческих

кадров для организаций народного хозяйства

^ Российской Федерации

А. В. Шаронов

22 ноября 2004 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о региональном отделении Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации


  1. Основные положения


1.1. Региональное отделение Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Региональное отделение) создается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 1997 г. N 1164 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" с целью проведения работы по реализации в субъекте Российской Федерации Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" в редакции Указов Президента Российской Федерации от 16 марта 1999 г. № 351, от 15 июля 2000 г. № 1323 и от 1 апреля 2003 г. № 382.

1.2. В своей работе Региональное отделение руководствуется действующим законодательством, нормативными документами, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Комиссия) и настоящим Положением, а также согласует свою деятельность с администрацией субъекта Российской Федерации.


  1. ^ Цели и задачи Регионального отделения


2.1. Основной целью деятельности Регионального отделения является организация работы по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Государственный план) в субъекте Российской Федерации.

2.2. Региональное отделение должно выполнять следующие основные задачи:

2.2.1 - изучение рынка труда управленческих кадров предприятий и организаций народного хозяйства субъекта Российской Федерации;

2.2.2 - проведение конкурсного отбора специалистов в соответствии с численностью лиц, утвержденной Комиссией, для направления на подготовку в рамках Государственного плана (далее именуются - квоты);

2.2.3 - контроль за организацией проведения и качеством:

- подготовки специалистов в региональных образовательных учреждениях,

- стажировки специалистов на российских и зарубежных предприятиях;

2.2.4 - участие в разработке рекомендаций по совершенствованию содержания программ подготовки и стажировки управленческих кадров в соответствии с планом реструктуризации предприятий и программ социально-экономического развития субъекта Российской Федерации;

2.2.5 - оказание организационно-технического содействия представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, в проведении ими плановых мероприятий Комиссии;

2.2.6 - поддержка российских и международных проектов технической помощи, направленных на содействие реализации Государственного плана;

2.2.7 - оказание организационно-технической поддержки представителям учебных заведений (экспертам-организаторам стажировок), осуществляющим организацию стажировок специалистов в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации, а также представителям направляющих и принимающих организаций;

2.2.8 - проведение постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку, и содействие деятельности их объединений;

2.2.9 -обеспечение эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом, и, в случае мотивированных обращений со стороны вышеозначенных специалистов, содействие их трудоустройству;

2.2.10 - проведение плановой работы с руководителями предприятий субъекта Российской Федерации по оценке спроса и предложения на управленческие кадры со стороны организаций народного хозяйства, по определению основных направлений подготовки специалистов и задач, связанных с повышением эффективности реализации Государственного плана, по оценке организаций субъекта Российской Федерации, имеющих возможность качественного проведения стажировок специалистов;

2.2.11 - содействие развитию связей между предприятиями и региональными образовательными учреждениями, реализующими программы переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров;

2.2.12 - контроль на уровне субъекта Российской Федерации эффективности использования средств федерального и регионального бюджетов, а также средств организаций народного хозяйства и граждан, выделенных на реализацию Государственного плана;

2.2.13 - привлечение дополнительных финансовых средств (внебюджетных) для осуществления деятельности, направленной на повышение эффективности реализации Государственного плана;

2.2.14 - проведение работы со средствами массовой информации для освещения хода реализации Государственного плана и результатов подготовки специалистов;

2.2.15 - создание и обеспечение работоспособности и актуальности информационной базы данных специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;

2.2.16 - предоставление в указанные Комиссией сроки отчетной документации (согласно Приложению 1).


  1. Организация деятельности Регионального отделения


3.1. Региональное отделение создается Комиссией в субъекте Российской Федерации с образованием или без образования юридического лица. Состав Регионального отделения утверждается Комиссией по представлению главы субъекта Российской Федерации.

3.2. Возглавляет Региональное отделение председатель, на которого возлагается полная ответственность за реализацию Государственного плана в субъекте Российской Федерации. Обязанности председателя регионального отделения возлагаются на заместителей глав администраций субъектов Российской Федерации, отвечающих за экономику и промышленность.

3.3. В работе Регионального отделения могут принимать участие руководители органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, представители общественных организаций и союзов (торгово-промышленных палат, объединений предпринимателей, работодателей и менеджеров), некоммерческих организаций и хозяйственных обществ, образовательных учреждений, не участвующих в подготовке специалистов в рамках Государственного плана.

3.4. При Региональном отделении могут создаваться экспертный совет и иные рабочие органы, состав которых утверждается председателем Регионального отделения.

3.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности Регионального отделения осуществляется одним из органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации либо уполномоченной администрацией субъекта Российской Федерации организацией.

^ 4. Организация деятельности конкурсной комиссии
4.1. При Региональном отделении создается одна конкурсная комиссия по проведению отбора специалистов организаций народного хозяйства для участия в подготовке в рамках Государственного плана.

4.2. Состав конкурсной комиссии и график проведения конкурсного отбора ежегодно утверждаются председателем Регионального отделения и представляются для согласования в Комиссию не позднее 2 недель до начала конкурсного отбора (процедуры тестирования).

4.3. В состав конкурсной комиссии должны входить представители администрации субъекта Российской Федерации, преподаватели региональных образовательных учреждений, эксперты, психологи, представители ведущих предприятий и организаций субъекта Российской Федерации.

4.4. Допускается включение в состав конкурсной комиссии преподавателей и специалистов региональных образовательных учреждений или консорциумов, участвующих в подготовке специалистов в рамках Государственного плана (не более одной трети от ее численного состава от одного образовательного учреждения или консорциума).
^ 5. Организация финансирования работ по реализации Государственного плана из средств субъекта Российской Федерации
5.1. Региональное отделение проводит работу по обеспечению финансирования реализации Государственного плана из средств бюджета субъекта Российской Федерации и других привлеченных средств согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 224 "О Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах".

5.2. К обязательным статьям, финансируемым из средств бюджета субъектов Российской Федерации, относятся:

      1. - организация конкурсного отбора специалистов (операционные расходы конкурсной комиссии);

      2. - профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов в российских образовательных учреждениях (не менее 30% от стоимости подготовки);

      3. - финансирование работы со специалистами, завершившими подготовку в рамках Государственного плана (семинары, конференции, выставки, конкурсы, экспертиза и поддержка проектов);

5.2.4 - операционные расходы и оплата труда сотрудников региональных отделений (включая расходы за пользование сетью Интернет в целях реализации вышеозначенных задач);

5.2.5 - оплата рекламно-информационной продукции и публикаций в средствах массовой информации;

      1. - оплата проезда и проживания преподавателей региональных образовательных учреждений во время проведения мероприятий Комиссии;

      2. -частичная оплата расходов, связанных с организацией пребывания представителей национальных координаторов во время проведения собеседований со специалистами.


Приложение
Перечень документов*, представляемых Региональным отделением Комиссии

в Секретариат Комиссии
По результатам конкурсного отбора региональное отделение Комиссии в соответствии с Положением о региональном отделении Комиссии представляет в Секретариат Комиссии следующий комплект документов:

а) Документы конкурсного отбора:

  1. Протокол заседания конкурсной комиссии (форма 1.1а);

  2. Сведения о специалистах, направляемых на обучение в рамках Государственного плана (форма №1.3а);

  3. Экспертное заключение по результатам диагностики личностно-деловых профессионально важных качеств специалистов (форма 4б);

  4. Оценочный лист для проведения профессионального интервью специалистов;

  5. Комплекты документов специалистов, успешно прошедших конкурсный отбор для участия в подготовке.

  6. Состав регионального отделения Комиссии (форма 8).

  7. Состав конкурсной комиссии (форма 9).

  8. График проведения конкурсного отбора (форма 10).

  9. Выписка из бюджета субъекта Российской Федерации.

  10. Базу данных психологического тестирования специалистов на электронном носителе.

  11. Базу данных специалистов на электронном носителе (программа Satellite).

  12. Отчёт о финансировании конкурсного отбора (форма 7К1).


б) Иные документы:

  1. Отчет регионального отделения Комиссии «Оценка эффективности реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров» (форма 6а).

  2. Информационный отчёт об организации и проведении стажировок на ведущих российских предприятиях (форма РС - 4).

  3. Анкеты специалистов и руководителей направляющих предприятий


* - сроки представления документов в секретариат устанавливает Комиссия
Форма № 8
УТВЕРЖДАЮ

Глава Администрации ____________________
Дата, подпись, печать

М.П.

Состав ____________________ регионального отделения

Комиссии по организации подготовки управленческих кадров

для организаций народного хозяйства

Почтовый адрес регионального отделения

______________________________________

Телефон регионального отделения

______________________________________

E-mail регионального отделения

______________________________________

Фамилия, имя, отчество

(полностью)

Основное место работы,

Должность

Должность в региональном

отделении

(председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь, контактное лицо)

Контактные телефоны

(факс, e-mail)


























Форма № 9
УТВЕРЖДАЮ

Председатель ____________________

регионального отделения Комиссии
М.П.

Состав конкурсной Комиссии _______________ регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров, для проведения конкурсного отбора специалистов

для подготовки по Государственному плану в 2005-2006 учебном году



Ф.И.О.

Основное место работы, должность

При проведении конкурсного отбора предполагается участие в проведении следующих видов работ:

- профессиональное интервью

- психологическое тестирование

- тестирование по английскому, немецкому, французскому языкам

Контактные телефон (факс, E-mail)

















































^ Председатель конкурсной комиссии






Форма № 10
УТВЕРЖДАЮ

Председатель ____________________

регионального отделения Комиссии
подпись, дата
График проведения конкурсного отбора специалистов для подготовки

по Государственному плану в 200_-200_ учебном году


Вид тестирования

Дата проведения тестирования

Ф.И.О.

Представителя регионального (отраслевого) отделения, участвующего в тестировании специалистов

Место проведения тестирования

(адрес, телефон, факс)


























^ Форма 7К1
Отчет о финансировании конкурсного отбора специалистов для участия в обучении в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 200_ / - 200_ уч. году
Всего протестировано специалистов,

участвовавших в конкурсном отборе 200_ года __________
Размер оплаты труда преподавателей

и экспертов, привлекаемых для проведения

конкурсного отбора из средств специалистов

из расчета на 1 тестируемого, руб.______________________




^ Оплачено из средств специ-алистов (всех, участвовавших в тестировании),

тыс. руб.

Оплачено из средств субъекта Российской Федерации,

тыс. руб.

1. Оплата труда членов конкурсной комиссии (преподавателей, специалистов, экспертов), проводивших тестирование: Всего







Профессиональное интервью







Психологическое тестирование







Иностранный язык







2. Оплата операционных расходов конкурсной комиссии (связь, канцелярские принадлежности, расходные материалы)







Всего








Утверждаю
Председатель _________________________

регионального отделения Комиссии

по организации подготовки управленческих кадров

для организаций народного хозяйства

Российской Федерации

М. П.
УТВЕРЖДАЮ
заместитель председателя Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

^ А. В. Шаронов
_________________22_ноября 2004 г.

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19

Похожие:

Программа реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. №774 iconРоссийской федерации дисциплинарный устав вооруженных сил российской федерации
С изменениями в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 29 июля 2011 г. N 1037 «О внесении изменений в Указ Президента...
Программа реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. №774 iconЗаконодательства Российской Федерации, 1997, n 52, ст. 5909
Указ Президента Российской Федерации от 12 мая 2009 г. N 537 "о стратегии национальной безопасности Российской Федерации до 2020...
Программа реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. №774 iconМинистерство Финансов Российской федерации 109097, Москва, Ул. Ильинка, 9 Министру Финансов
Из открытых источников мне стало известно, что реализуется программа переноса академии в пригород Санкт-Петербурга. Ответ Президента...
Программа реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. №774 iconКурсовая работа по дисциплине «Конституционное право» на тему: «Выборы...
Активное и пассивное избирательное право на выборах Президента Российской Федерации
Программа реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. №774 iconТехнический регламент документ, который принят международным договором...
Вступивший 1 июля 2003г в силу фз РФ №184-фз «О техническом регулировании» и отменяющий действие законов «О стандартизации» и «О...
Программа реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. №774 iconГлавный государственный санитарный врач российской федерации
Российской Федерации, 1999, №14, ст. 1650) и Положения о государственном санитарно эпидемиологическом нормировании, утвержденного...
Программа реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. №774 iconУказ Президента РФ от 11 ноября 1998 г. N 1357 "Вопросы Министерства...
Советской Армии и Военно-Морского Флота бывшего ссср, дислоцированных по состоянию на 7 мая 1992 г на территории Российской Федерации...
Программа реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. №774 iconБольным с внутримозговым кровоизлиянием
Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации...
Программа реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. №774 iconБольным с сердечной недостаточностью
Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации...
Программа реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. №774 iconБольным с субарахноидальным кровоизлиянием
Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2020
контакты
userdocs.ru
Главная страница