Вопрос 126. Основные трудовые права и обязанности работников


Скачать 21.13 Kb.
НазваниеВопрос 126. Основные трудовые права и обязанности работников
Дата публикации27.07.2013
Размер21.13 Kb.
ТипДокументы
userdocs.ru > Право > Документы


Вопрос 126. Основные трудовые права и обязанности работников.

Работник – физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем (ст. 20 ТК РФ). Основные права и обязанности работника установлены в ст. 21 ТК РФ.

Работник имеет право на:

1) заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами;

2) предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

3) рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

4) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

5) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

6) полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

7) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации;

8) объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

9) участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

10) ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

11) защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

12) разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку;

13) возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда;

14) обязательное социальное страхование.

Работник обязан:

1) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

2) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

3) соблюдать трудовую дисциплину;

4) выполнять установленные нормы труда;

5) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

6) бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

7) незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).


Похожие:

Вопрос 126. Основные трудовые права и обязанности работников iconВопрос 154. Права и обязанности супругов. Общая характеристика
Личные неимущественные права и обязанности супругов являются прямым следствием заключения брака и определяют основу взаимоотношений...
Вопрос 126. Основные трудовые права и обязанности работников iconЛекция 12 Тема: Понятие трудового права
Трудовое право одна из важнейших отраслей права, регулирующая трудовые отношения работников и работодателей, а также иные непосредственно...
Вопрос 126. Основные трудовые права и обязанности работников iconВопрос 168. Понятие сторон в гражданском процессе, их права и обязанности
Гпк рф). Стороны пользуются равными процессуальными правами и несут равные процессуальные обязанности. Стороны обладают теми же правами...
Вопрос 126. Основные трудовые права и обязанности работников iconОтрасль права, регулирующая трудовые отношения работников и работодателей...
Ту трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего...
Вопрос 126. Основные трудовые права и обязанности работников iconВопрос 127. Работодатель как субъект трудового права. Его правовой статус
Работодатель – физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В качестве работодателя...
Вопрос 126. Основные трудовые права и обязанности работников iconВопрос 66. Опека и попечительство. Понятие, порядок установления,...
Кже в целях их воспитания. Соответствующие этому права и обязанности опекунов и попечителей определяются семейным законодательством...
Вопрос 126. Основные трудовые права и обязанности работников iconПредставляет собой одну из важнейших отраслей российского права,...
Кладывающиеся в процессе реализации граждан права на труд, в процессе функционирования рынка наемного труда, организации и применения...
Вопрос 126. Основные трудовые права и обязанности работников iconСтатья Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
Комментируемая статья определяет основные обязанности граждан в сфере иммунопрофилактики, а также последствия отсутствия профилактических...
Вопрос 126. Основные трудовые права и обязанности работников iconПлан: Права и обязанности собственника жилого помещения. Права и...
Лекция Основания возникновения и прекращения права собственности на жилые помещения
Вопрос 126. Основные трудовые права и обязанности работников iconВопросы к экзамену
Основные права и обязанности участников налоговых отношений по законодательству РФ
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2020
контакты
userdocs.ru
Главная страница