Директор спф «Мастер»


Скачать 50.25 Kb.
НазваниеДиректор спф «Мастер»
Дата публикации26.04.2013
Размер50.25 Kb.
ТипДокументы
userdocs.ru > Спорт > Документы
Согласованно:

Директор СПФ «Мастер»
___________Ю.Ф. Бычков

«_____»____________2013г.
ПОЛОЖЕНИЕ

о волонтерской программе праздника «Большой лед»
I. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ

1.1.  Волонтерская программа народного спортивного праздника «Большая вода» разработана в соответствии с международными принципами волонтерского движения и призвана обеспечить на высоком уровне организацию праздника «Большая вода». В этих целях планируется привлечение большого количества волонтеров.

Волонтер – это лицо, которое по доброй воле приняло решение посвятить свое время, опыт, знания, умения и навыки работе ради общественного блага, помощи другим людям или проведению какого-либо мероприятия на безвозмездной основе.

1.2. Все волонтеры Праздника должны обладать такими личностными качествами как ответственность и исполнительность, толерантность, доброжелательность и тактичность. Важным является и наличие высокого культурного уровня, умения работать в команде, гибкости и приспособляемости к быстро изменяющимся условиям. Наличие этих качеств должно учитываться при отборе волонтеров, а их формирование должно входить в структуру программ их подготовки, независимо от профиля.

1.3.   Волонтеры праздника – это персонал, привлеченный и руководимый Организационным комитетом (далее – Оргкомитет), берущий на себя обязательство работать во время и в местах подготовки и проведения Праздника.

^ II. КОНЦЕПЦИЯ ВОЛОНТЕРСКОЙ ПРОГРАММЫ

2.1.   Важнейшей целью волонтерской программы Праздника является предоставление услуг и содействие Оргкомитету в организации и проведении Праздника на высочайшем уровне.

2.2.   К работе волонтеров могут привлекаться жители других городов и муниципальных образований республики, из различных социальных кругов, что обеспечит открытость, прозрачность и предоставит возможность волонтерам проявить свои лучшие качества.

^ III. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

3.1. Цели волонтерской программы:

3.1.1. предоставление волонтерских услуг в период и после проведения Праздника;

3.1.2. пропаганда и популяризация идей Праздника среди населения и в первую очередь среди молодежи и подрастающего поколения.

3.2. Задача волонтерской программы:

3.2.1. помощь в организации спортивных соревнований;

3.2.2. предоставление необходимой информации участникам, судьям и гостям;

3.2.3. содействие представителям СМИ;

3.2.4. оказание помощи в доставке персонала к местам проведения мероприятий.

^ IV.    РУКОВОДСТВО ВОЛОНТЕРСКИМ ДВИЖЕНИЕМ

4.1. Общее руководство волонтерской программы Праздника осуществляется Оргкомитетом.

4.2. Оргкомитет определяют списки, количество и квалификацию волонтеров, а также время и место их работы на время проведения Праздника.

 ^ V. ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ

5.1. Деятельность волонтеров Праздника будет иметь 6 следующих направлений:

5.1.1. Администрация

Работа в данном направлении будет особенно интересна для тех, кто желает улучшить свои навыки в сфере менеджмента и администрирования, откроет возможности сотрудничества со всеми структурами и подразделениями, задействованными на время проведения Праздника

Основной задачей деятельности является обеспечение слаженных действий, в том числе и работы Оргкомитета, а также:

- регистрация участников-волонтеров;

- координация работы всех волонтеров, участвующих в организации и проведении Праздника.

 5.1.2. Церемонии Игр

Одни из самых важных и ярких событий Праздника – Церемонии открытия и закрытия, которые состоятся на городском пляже города Воткинск. Перед волонтерами ставятся следующие задачи:

- направление человеческих потоков;

- координация и контроль работы групп поддержки и т.п.

Участие в организации Церемоний позволит приобрести неоценимый опыт в области управления человеческими ресурсами, улучшить навыки командной деятельности, развить лидерские качества, а также научит ориентироваться в непредвиденных ситуациях и координировать работу всех задействованных в мероприятиях участников.

^ 5.1.3. Транспортная логистика

Успешное проведение Праздника напрямую зависит от слаженного функционирования транспортной системы. Волонтеры обеспечивают:

- сопровождение участников и гостей Праздника во время поездок;

- своевременную подачу транспорта.

^ 5.1.4. Связь с общественностью, пресса

Для освещения Праздника будут приглашены представители СМИ, которые также будут нуждаться в помощи волонтеров. Волонтеры окажут

- помощь в подготовке материалов, пресс-релизов, сбор информации;

- в предоставлении фотоотчетов, мини-репортажей с места мероприятий;

- помощь в организации теле - и радиовещаний;

- в прямолинейной связи с координаторами на местах.

5.1.5. Безопасность

Для поддержания безопасности волонтеры оказывают помощь и содействие локальной службе безопасности; информируют о любых замеченных подозрительных посторонних предметах на месте проведения мероприятия.

5.1.6. Культурная часть Форума и Игр

В данном направлении волонтеры будут задействованы на культурных площадках, дискотеках и кинопросмотрах.

 ^ VI.    ПРОЦЕДУРА НАБОРА ВОЛОНТЕРОВ

6.1. Набор волонтеров осуществляется на основе подачи заявочной анкеты в Оргкомитет или путем регистрации в базе данных на сайте www. bigice.ru

6.2. Процедура набора волонтеров включает:

-  регистрацию кандидата;

-  собеседование и определение направления работы кандидата;

-  аттестацию и утверждение кандидата.

^ VII.   ОБУЧЕНИЕ ВОЛОНТЕРОВ

7.1. Все волонтеры перед аккредитацией обязаны пройти обучающий курс;

7.2. Обучение проводится в сроки установленные Оргкомитетом.

 ^ VIII. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВОЛОНТЕРОВ

8.1. Волонтер имеет право:

8.1.1. получать информацию касательно проведения Праздника;

8.1.2. получать гарантии, которые предусмотрены Оргкомитетом для волонтеров (проживание, питание, аккредитация, транспорт);

8.2. Волонтер обязуется:

8.2.1. придерживаться принципов Праздника и возносить их дух;

8.2.2. подчиняться требованиям Оргкомитета;

8.2.3. хранить в тайне информацию, расцененную Оргкомитетом как конфиденциальную;

8.2.4. посещать обучающие семинары и собрания волонтеров;

8.2.5. работать в местах и в установленное время, обозначенное Оргкомитетом;

8.2.6. быть презентабельным на весь период обучения и в период проведения Праздника;

8.2.7. относиться бережно к реквизиту и другому оборудованию, выданным Оргкомитетом;

8.2.8. предметы, подлежащие к возврату, должны быть сданы в надлежащем рабочем состоянии.

 ^ IX.    ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГКОМИТЕТА

9.1. Оргкомитет имеет право:

9.1.1. вносить изменения и дополнения к настоящему Положению до начала Праздника;

9.1.2. отказать кандидату вправе стать волонтером;

9.1.3. определять и корректировать  место и время работы;

9.1.4. отстранять волонтеров от исполнения обязанностей в связи с ненадлежащим их исполнением;

9.1.5. поощрять и награждать отличившихся волонтеров;

9.2. Оргкомитет обязуется:

9.2.1. выдать каждому волонтеру сертификат, подтверждающий прохождение волонтером обучения;

9.2.2. на безвозмездной основе обеспечить волонтеров проживанием во время работы;

9.2.3. на безвозмездной основе обеспечить волонтеров питанием (2 раза в день) во время работы;

9.2.4. на безвозмездной основе обеспечить доставку волонтеров к местам проведения мероприятий.



    По всем вопросам:

Широбокова Маргарита, shirobokova.margarita@mail.ru, 8-909-059-01-09

Главный судья: Широбокова М. А. ___________________

Похожие:

Директор спф «Мастер» iconДиагностика вербальной креативности
Вы можете также изменять слова грамматически и использовать необходимые предлоги. Например, для слов часы, скрипка, единство ответом...
Директор спф «Мастер» iconПрограмма мастер-классов для парикмахеров время проведения
Тема: Шоу мастер-класс Академии vladimir tarasyuk. Презентация последней коллекции linear. В программе шоу мастер-класса: показ 10-12...
Директор спф «Мастер» iconЭкзаменационные билеты по предмету история для профессий 270802....
«Мастер столярного и мебельного производства» 270802. 10 – «Мастер отделочных строительных работ»
Директор спф «Мастер» iconЗам директора по учебно-методической работе
«Мастер столярного и мебельного производства» 270802. 10 – «Мастер отделочных строительных работ»
Директор спф «Мастер» iconРуководство фирмы обеспечивают Бернар делорм (Bernard delorme), директор...
Успех Лаборатории Lysedia обусловлен профессионализмом всей команды и принципом взаимодополняемости в работе
Директор спф «Мастер» iconМастер, слышишь?
Мастер, слышишь? Мне кажется, Рим горит Этот город из снов у него внутри. Он бежит по ступеням, сбивая ритм Посмотри!
Директор спф «Мастер» iconПрограмма мастер-классов для гостей фестиваля арт-цунами
«Как разнообразить свой гардероб- креативные идеи для вязальщиц» мастер Чамина Ирина
Директор спф «Мастер» iconМастер-класса «Работа исполнительного продюсера в западном кинопроизводстве....
...
Директор спф «Мастер» iconОсновные вопросы, рассматриваемые на мастер-классе
Управление экономики Администрации города Челябинска в рамках весенней бизнес-сессии приглашает предпринимателей 15 марта 2012 года...
Директор спф «Мастер» iconУральская Интернет Неделя 2013 27 февраля 02 марта 2013 г. Интернет-конференция и мастер-классы!
За 4 дня уин’13 объединит в себе 3 конференции, 2 мастер-класса с ведущими экспертами России
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2020
контакты
userdocs.ru
Главная страница